在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

常州市第七人民醫(yī)院是常州市東部地區(qū)的醫(yī)療中心，目前是一所公立二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，正努力創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院地處常州東部的江蘇省常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)戚墅堰內(nèi)，緊鄰京杭大運(yùn)河、沿江高速和滬寧城際鐵路。曾先后獲得“江蘇省文明單位”、常州市“文明單位標(biāo)兵”、常州市“十佳醫(yī)院”、“常州市文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。是常州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、武進(jìn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、武進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院正努力建設(shè)“云醫(yī)院”，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程專(zhuān)家會(huì)診；數(shù)字化醫(yī)院管理平臺(tái)已投入運(yùn)行，處于省內(nèi)領(lǐng)先水平；重點(diǎn)打造的創(chuàng)傷中心，急救處置效率和能力接軌國(guó)際，醫(yī)院設(shè)有十余個(gè)重點(diǎn)和特色科室，心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腫瘤內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、泌尿外科、乳房外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科為醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科，開(kāi)設(shè)了特色專(zhuān)科如口腔科、針傷科、肛腸科、免疫風(fēng)濕科以及無(wú)痛內(nèi)鏡、高血壓病診治、白內(nèi)障治療等。

醫(yī)院新建的5萬(wàn)平米的門(mén)急診病房綜合大樓已于2015年初全面投入使用，目前有職工600多人，其中中高級(jí)職稱(chēng)人員260多人，共有26個(gè)臨床科室和5個(gè)醫(yī)技科室，開(kāi)放床位511張，年門(mén)急診病人約35萬(wàn)人次，住院病人1.1萬(wàn)余人次，手術(shù)逾3500人次。醫(yī)院配置有MRI、64排CT、鉬鈀機(jī)、全自動(dòng)麻醉機(jī)、高檔多功能彩色B超、大型全自動(dòng)生化儀及65臺(tái)進(jìn)口血透和血濾機(jī)（包括CRRT機(jī)）等先進(jìn)儀器設(shè)備。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）收費(fèi)員6名：2014--2015屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

（二）信息科技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷；電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)（優(yōu)先考慮）、電子信息工程專(zhuān)業(yè)（優(yōu)先考慮）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)；1年以上弱電智能化類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好組織、溝通和管理能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；技能、知識(shí)方面：1）至少參與過(guò)一次合同總價(jià)在500萬(wàn)以上的弱電智能化工程且具備弱電智能化工程施工、驗(yàn)收、維護(hù)能力；2）熟悉弱電智能化各系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)知識(shí)（有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先）；3）具有較強(qiáng)的溝通能力；4）熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀；5）熟悉業(yè)界主流技術(shù)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)集成能力；6）能熟練使用AUTOCAD軟件；7）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)（有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先）。

（三）供熱通風(fēng)與空調(diào)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷，有2至5年的工作經(jīng)驗(yàn)（有制冷操作證和壓力容器證者優(yōu)先考慮）。掌握供熱通風(fēng)及空調(diào)技術(shù)專(zhuān)業(yè)必須的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及基本技能；具有通風(fēng)及制冷設(shè)備的安裝、操作、故障診斷與維修能力。

（四）樓宇智能化工程技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷，有2至5年的工作經(jīng)驗(yàn)。掌握樓宇智能化工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)必須的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，熟悉樓宇智能化工程系統(tǒng)施工安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)及管理等工作。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（二）具有常州市戶(hù)籍；

（三）取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在30周歲以下（1985年8月1日以后出生）；

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)（上機(jī)測(cè)評(píng)）、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

（一）招聘簡(jiǎn)章查詢(xún)

招聘簡(jiǎn)章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）首頁(yè)查詢(xún)。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接收電子簡(jiǎn)歷。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日—9月15日（受理時(shí)間為每日上午9：00—11:30，下午13：30—17：00）。

報(bào)名地址：常州市人才服務(wù)中心320室人才派遣部（常州市北直街35號(hào)，常州市口腔醫(yī)院南側(cè)）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)等有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，提供2張1寸近照（反面寫(xiě)上姓名）。

2、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，人才中心工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須與國(guó)家規(guī)定學(xué)科一致。

4、上機(jī)測(cè)試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證原件。

（四）上機(jī)測(cè)評(píng)

報(bào)考者統(tǒng)一參加常州市第七人民醫(yī)院和常州人才服務(wù)有限公司共同組織的上機(jī)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)合格線為60分。

測(cè)評(píng)開(kāi)始時(shí)間：2015年9月18日上午9：00?？忌氂诋?dāng)日8：45之前到達(dá)指定候考室（詳見(jiàn)考場(chǎng)公告），遲到者視為放棄；

測(cè)試地點(diǎn)：常州市人才服務(wù)中心（北直街35號(hào)）4樓。

（五）面試

進(jìn)入面試人選分別按照男女上機(jī)測(cè)試成績(jī)的先后排序以招聘人數(shù)1：3比例確定，面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行（總分為100分，合格線為60分）。面試時(shí)間：2015年9月22日下午1：30開(kāi)始，面試地點(diǎn)：常州市人才服務(wù)中心2樓。

2015年9月23日起，考生可在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）查詢(xún)是否入圍。

（六）體檢

在合格人員中，以總分（上機(jī)測(cè)試、面試分別占40%、60%）成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。2015年9月24日由常州人才服務(wù)有限公司參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總分從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

（七）政審

2015年9月28日由體檢合格人員自行前往戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具有無(wú)犯罪記錄證明。

（八）辦理聘用手續(xù)

原來(lái)已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。以后的缺額人員按成績(jī)實(shí)行遞補(bǔ)。

2015年10月10日前，聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至常州市第七人民醫(yī)院工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月。

四、聘用待遇及其他

（一）參照“常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資，經(jīng)考核以貨幣形式按月支付給本人。

（二）按照常州市第七人民醫(yī)院工作要求執(zhí)行。

（三）按國(guó)家和地方相關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（四）不提供住宿。

常州人才服務(wù)有限公司

常州市第七人民醫(yī)院

二〇一五年九月九日

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)