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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

2015年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象

本次招錄對(duì)象為符合下列條件之一的人員：

(一)在報(bào)名開(kāi)始日(2015年8月17日)前取得全日制普通高校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員;

(二)在報(bào)名開(kāi)始日(2015年8月17日)前已取得轄區(qū)內(nèi)戶(hù)口，且取得國(guó)民教育序列(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1979年8月17日至1997年8月17日期間出生)。其中， 報(bào)考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察)職位的，年齡為30周歲及以下(1984年8月17日至1997年8月17日期間出生);但報(bào)考公安人 民警察法醫(yī)職位的，年齡為35周歲及以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬任職位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)其它要求：

1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī) 關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí) 或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷;其中退役士兵報(bào)考的，其在軍隊(duì) 服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2015年8月底。

2.下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(2)曾被開(kāi)除公職的人員;(3)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重 違反錄用紀(jì)律行為的人員;(4)現(xiàn)役軍人;(5)服務(wù)年限不滿(mǎn)2年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;(6)公務(wù)員和參照公 務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;(7)我市2012年的選派大學(xué)生村官;(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

3.在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、招錄方式

招錄采取筆試、體能測(cè)評(píng)(限報(bào)考公安人民警察、森林公安人民警察和市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，即附件1中有體測(cè)比例要求的職位，下同)、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按報(bào)考的同一單位同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。

四、報(bào)名程序

(一)職位查詢(xún)

各招錄機(jī)關(guān)具體的招錄職位、指標(biāo)、擬任職位資格條件等詳見(jiàn)附件1。

招錄職位有專(zhuān)業(yè)要求的可參考《赤峰人事考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件2)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。

報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件(附件1)，慎重選報(bào)符合本人條件的職位。

1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招錄機(jī)關(guān)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息不進(jìn)行資格審查，面試(體能測(cè)評(píng))前再對(duì)進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如因不符合條件被取消面試(體能測(cè)評(píng))資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員報(bào)考期間如對(duì)報(bào)考條件有疑問(wèn)，可電話(huà)咨詢(xún)招錄區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件1。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2015年8月17日9:00至8月23日9:00期間登錄重慶市人力資源和社 會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線(xiàn)服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或通過(guò)“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息 公 招公務(wù)員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位用第二代身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。

3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由市人事考試中心審核，照片 審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2015年8月24日9：00前進(jìn)行修 改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2015年8月25日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照渝人價(jià) 〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序， 按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，可減免考試考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)，上述城鎮(zhèn) 家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上 扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，在報(bào)名通過(guò)后于2015年8月25日前的工作日(周一至周五上午9:00-12:30，下午 14:00-18:00，下同)到市人事考試中心(地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號(hào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓三樓301房間)申請(qǐng)辦理免繳考務(wù)費(fèi)手 續(xù)。也可先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試開(kāi)考前的工作日憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再減免考試考務(wù)費(fèi)。

5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員，于2015年9月7日9:00-9月12日 15:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線(xiàn)服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息”欄的“公招公務(wù)員 準(zhǔn)考證打印入口”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試 地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

五、考試

考試分筆試、面試。所有職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到該職位的面試比例(詳見(jiàn)附件1)及以上的方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例(即面試比例)而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它職位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間為2015年9月12日，具體安排為：

上午9：00-11：00　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14：00-16：30　申論

公共科目考試大綱在“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布，考生可自行下載。

公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、各職位進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考生筆試成績(jī)和名次，以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面 試(體能測(cè)評(píng))、體檢報(bào)到等招錄環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2015年10月15日9：00后登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“公務(wù)員考 錄”欄目，或“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告、重要通知”欄查詢(xún)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在2015年10月16日至10月24日之間進(jìn)行。在筆試合格人員中，按面試(體能測(cè)評(píng))比例進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，到本人報(bào)考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級(jí)部門(mén)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè) (學(xué)位)證、身份證、戶(hù)口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^(guò)后的考生報(bào)名信息表和《2015年下半年赤峰人事考試錄 用公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》(附件3)。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生(在臺(tái)灣高 等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū);附件1中要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員， 還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)在2015年10月17日至10月24日之間進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng)，由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿?、林業(yè)局組織實(shí)施，對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施;報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，由市交委具體組織實(shí)施。

體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則 (試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體 能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

(四)面試

面試在2015年10月25日進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施。

面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

面試工作按照《公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿(mǎn)分 100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員 的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：職位總成績(jī)=公共科目筆 試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢(xún)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢在2015年10月26日至10月30日之間進(jìn)行。體檢人選從面試合格人選中依據(jù)總成績(jī)按同 一單位同一職位從高分到低分以招錄指標(biāo)1：1的比例確定。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以公共科目筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成 績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試并按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選 (若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則該名考生直接確定為最終體檢人選)。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢 操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā) 〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄 用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(渝公局綜〔2015〕1 號(hào))等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院應(yīng)按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》 (渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。

報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《公務(wù)員錄用特殊體檢 標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考其他職位的，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考 公安人民警察法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、警犬技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí) 法、痕跡檢驗(yàn)、刑事技術(shù)等職位，按照“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

(二)考察。體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕 57號(hào))、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))等規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容主要包括考察 對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和 相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自 暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序，必要時(shí)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可以延長(zhǎng)30日。

若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)同時(shí)通過(guò)張榜、本區(qū)縣(市級(jí)部門(mén))網(wǎng)站、“赤峰人事考試錄用公務(wù)員 信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證 號(hào)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、錄用審批與試用

錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，取消該招錄指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

新錄用的公務(wù)員，由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書(shū)》，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日起算。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招錄公務(wù)員工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、其它

(一)為方便考生選擇報(bào)考職位及招錄單位審查專(zhuān)業(yè)，我們擬定了《赤峰人事考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)，僅供考生及招錄單位參考。

(二)為方便考生報(bào)考和社會(huì)各界了解本次考試錄用相關(guān)程序規(guī)定，我們編寫(xiě)了《赤峰人事考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南(2015年下半年修訂)》，請(qǐng)?jiān)谡綀?bào)名前在“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“報(bào)考指南”欄下載學(xué)習(xí)。

招錄過(guò)程中，對(duì)《赤峰人事考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南(2015年下半年修訂)》沒(méi)有涉及或者沒(méi)有解答的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢(xún)電話(huà)：023-86868838、023-86868837。

2.筆試考務(wù)及減免考務(wù)費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：023-86868820、023-86868812。

3.招錄政策咨詢(xún)電話(huà)：023-86868612、023-86868663。

(三)招錄公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在“赤峰人事考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“政策法規(guī)”欄查詢(xún)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由赤峰人事考試信息公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考試網(wǎng)