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為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)村、社區(qū)干部選拔任用民主化進(jìn)程，拓寬選人用人渠道，改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，公開招聘部分村(社區(qū))工作人員，具體招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：方橋村村委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位二：時(shí)思村村委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位三：浪港村村委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)類專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位四：綠化村村委工作人員，2名，其中，A崗：男性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍；B崗：性別不限一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位五：三市村村委工作人員，2名，其中，A崗：男性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍；B崗：性別不限一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位六：馬北村村委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位七：新邵村村委工作人員，1名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位八：丁涇村村委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位九：浮南社區(qū)居委工作人員，3名，其中，A崗：女性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍；B崗：會(huì)計(jì)類專業(yè)一名，持會(huì)計(jì)上崗證，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍；C崗：男性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十：時(shí)思社區(qū)居委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十一：老閘社區(qū)居委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十二：牌樓社區(qū)居委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十三：六尺社區(qū)居委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十四：浮橋社區(qū)居委工作人員，2名，其中，A崗：男性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍；B崗：性別不限一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十五：新城花園社區(qū)居委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十六：茜涇社區(qū)居委工作人員，1名，男，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十七：新港花苑社區(qū)居委工作人員，2名，其中，A崗：男性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍；B崗：女性一名，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

崗位十八：建紅社區(qū)居委工作人員，1名，女，大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本鎮(zhèn)戶籍。

備注：本鎮(zhèn)戶籍(含原浮橋、金浪、瀏家港，原籍在上述地區(qū)的人員需出具原籍證明)人員。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想覺悟高。

2、具有良好的社會(huì)公德，鄰里和睦，尊老愛幼，具有一定的奉獻(xiàn)精神，無不良嗜好和品行。

3、身體健康，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有一定管理和服務(wù)能力，具有實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的工作精神，熱心為群眾服務(wù)。

4、未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

5、為便于今后的工作開展，戶籍在招聘崗位所在區(qū)域的優(yōu)先考慮。

6、中共黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，按下列程序進(jìn)行：

1、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日-2015年9月20日;

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在村、社區(qū)。

咨詢電話：53700636、57300656

報(bào)名需提供資料：報(bào)名者根據(jù)自身?xiàng)l件，現(xiàn)場(chǎng)填寫并遞交《浮橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》一份，交二寸近期正面免冠照片2張及本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證等證書復(fù)印件一份，并帶好本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證等原件現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；原籍在浮橋的需提前至所在村、社區(qū)開具原籍證明。

報(bào)名注意事項(xiàng)：為更好地體現(xiàn)“雙向選擇、擇優(yōu)錄用”原則，報(bào)名時(shí)需確定是否服從崗位調(diào)配，選填“服從”的人員，鎮(zhèn)組織辦在報(bào)名截止和筆試結(jié)束后，視不同招聘崗位相應(yīng)報(bào)名情況和筆試成績(jī)，與選填“服從調(diào)配”的人員進(jìn)行溝通，可改報(bào)應(yīng)聘崗位。

2、資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。鎮(zhèn)黨委組織辦根據(jù)招聘范圍、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格審查。

報(bào)名、資格審查結(jié)束后，按照崗位序號(hào)對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行公示，報(bào)名人員可直接向鎮(zhèn)組織辦或者所在村、社區(qū)進(jìn)行咨詢確認(rèn)。招聘崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)在1：3及以上開考，否則取消相應(yīng)招聘。

3、筆試面試：考試根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取筆試(占30%)和結(jié)構(gòu)化面試（占70%）的方式進(jìn)行，（結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)包含5分鐘競(jìng)崗演講包括介紹自己基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想），具體細(xì)節(jié)另行通知。

經(jīng)筆試后，按3：1比例確定進(jìn)入面試人員，其中，優(yōu)先確定一名當(dāng)前戶籍在招聘崗位所在地的人員進(jìn)入面試，優(yōu)先原則為：若當(dāng)前戶籍在招聘崗位所在地僅有一名符合招聘條件的、該人員直接進(jìn)入面試；若有2名以上的，按個(gè)人筆試成績(jī)由高到低確定一名。

經(jīng)面試后，以總成績(jī)從高到低2:1比例的人選進(jìn)入組織考察。

4、組織考察及黨委票決：由考察組進(jìn)行組織考察，形成考察情況報(bào)告提交鎮(zhèn)黨委會(huì)討論，再由鎮(zhèn)黨委會(huì)進(jìn)行無記名票決，按得票數(shù)從多到少確定擬聘任人選。

5、體檢公示：對(duì)擬聘任人員進(jìn)行體檢、公示，體檢不合格將取消錄用資格，公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的將取消錄用資格。

6、錄用：相關(guān)村、社區(qū)與符合條件的錄用者簽定聘用合同，試用期一年，試用期考核不合格的，不再續(xù)聘。試用期滿、考核合格的續(xù)聘至下一屆村（居）“兩委會(huì)”換屆，在下一屆村（居）“兩委會(huì)”換屆中未當(dāng)選委員及以上職務(wù)的，不再續(xù)聘。

報(bào)名者如被錄用，須及時(shí)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、待遇

聘用的村、社區(qū)工作人員待遇按所在村、社區(qū)“兩委會(huì)”委員標(biāo)準(zhǔn)、渠道執(zhí)行。

五、組織紀(jì)律

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：53700636、53700656

監(jiān)督舉報(bào)電話：53700608、53700653

中共浮橋鎮(zhèn)委員會(huì)

2015年9月8日

2015年蘇州市太倉(cāng)市浮橋鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員崗位明細(xì)

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