2015年珠海市金灣區(qū)補充招聘合同制職員公告
來源:金灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:713 次 日期:2015-09-08 17:27:14
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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法(修訂)>的通知》(珠金辦〔2014〕2號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,我區(qū)已于8月6日發(fā)布招聘公告共公開招聘26名合同制職員。目前,招聘工作已經(jīng)結(jié)束,尚有4個職位空缺(詳見職位表)。經(jīng)研究,決定就該4個職位繼續(xù)組織招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及薪酬待遇

聘用人員為合同制職員,享受相應的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對象及資格條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)具有珠海市戶籍(有特殊要求的崗位除外,詳見職位表)。

2、招聘對象

招聘對象為具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。

3、具體職位條件詳見附件2。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

5、年齡及工作年限計算截止時間詳見職位表說明欄。

三、招聘程序及方法

個人報名—資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

(一)報名及資格審核。

1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間及地點:

(1)報名時間

現(xiàn)場報名:9月14日,8:30—12:00,14:30—17:30。

(2)報名地點和聯(lián)系電話:本次招聘的報名工作由各用人單位負責,具體報名地點和咨詢電話見附件3。

3、報名材料:

(1)珠海市金灣區(qū)公開招聘合同制職員報名表原件一份(見附件1,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

(2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);

(3)身份證、戶口簿復印件各1份;

(4)學歷、學位證書復印件各1份(港澳學習、國外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在面試前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料);

(5)工作經(jīng)歷證明材料復印件(勞動合同或社保清單,以及其他佐證材料);

(6)未違反計劃生育政策證明的復印件;

(7)職位要求的其他證書、證明等復印件;

以上各類證書、證明等報名材料報名時均提交復印件,但需提供原件以備查驗,報名資料必須真實準確。

4、資格審查。由各招考單位及其主管部門負責,如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單于9月14日前在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布,準考證領取時間另行通知。

5、筆試開考比例。每一職位招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)的比例達到1:3時開考,否則將不予開考或按比例核減招聘計劃。

(二)考試。

考試包括筆試和面試,主要測試應聘者的綜合知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質(zhì)與能力。

1、筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試形式進行。筆試具體時間和地點以《準考證》為準。

筆試結(jié)束后當日,筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2、面試(滿分100分,合格線60分)。

面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。

面試方式,具體時間、地點等事項另行通知。

3、總成績

考試總成績按下列公式計算:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)體檢、考察、公示和聘用。

1、體檢

根據(jù)總成績合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

2、考察

由招考單位參照公務員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旌细竦?,確定為擬聘人員。

3、公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示,公示時間為3個工作日。

4、聘用

公示期滿且無異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認定后,辦理聘用等手續(xù),有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標準執(zhí)行。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補償:

1、報考材料弄虛作假的;

2、經(jīng)審核不符合報名資格條件的;

3、體檢或考察不合格的;

4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績合格人員中依次遞補。

(三)其他未盡事宜,由金灣區(qū)人社局負責解釋。監(jiān)督或投訴電話:0756—7263996(區(qū)人社局)。

2015年9月8日

附件:

1、金灣區(qū)公開招聘合同制職員報名表

2、金灣區(qū)公開招聘合同制職員職位一覽表

3、各用人單位地址及聯(lián)系電話

4、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版)

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《金灣區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于金灣區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年9月8日。

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