2015年信陽市商城縣遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告
來源:商城縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1260 次 日期:2015-09-08 11:05:09
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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和商城縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立中共商城縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》精神,經(jīng)縣委同意,決定面向縣直單位公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)通知公告如下:

一、遴選職位

面向縣直單位公開帶編遴選縣委巡察辦及巡察組一般工作人員11名。其中,縣委巡察辦工作人員3名,巡察組工作人員8名,專業(yè)不限,同等條件下,財會金融類、文秘類、法律類專業(yè)可以優(yōu)先錄用。

遴選人員編制從被錄用人員單位劃轉(zhuǎn)后分別列入縣紀(jì)委、縣委組織部。

二、遴選條件和范圍

(一)基本條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、對黨忠誠,品行端正,敢于堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔;

2、勤奮敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,實績突出,辦事認(rèn)真、群眾公認(rèn);

3、中共黨員;

4、公務(wù)員身份;

5、年齡不超過45周歲(1970年9月1日以后出生);

6、具有大專以上學(xué)歷;

7、具有兩年以上工作經(jīng)歷(含公務(wù)員試用期,時間計算截止至2015年8月31日),且近兩年年度考核均為稱職以上;

8、身體健康。

(二)報考職位的條件和范圍

縣直各單位在編在崗,且身份為公務(wù)員 (不含事業(yè)單位參照管理)的工作人員。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過黨政紀(jì)處分且在所受處分期限內(nèi)的;

2、正在接受紀(jì)律審查的;

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、受過刑事處罰的;

5、與縣紀(jì)委或縣委組織部現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布通知、公告

2015年 9月 8 日,縣紀(jì)委、縣委組織部向縣直各單位發(fā)出通知。同時通過商城縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、商城縣黨建網(wǎng)、商城縣新聞網(wǎng)、商城縣人社局網(wǎng)站、商城電視臺等向全縣發(fā)布公告。

(二)報名

時間:2015年 9 月8 日上午8:30至 9 月10 日下午18:00。

本次公開遴選采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。

符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《商城縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報名表》,按要求如實填寫個人報名信息,經(jīng)所在單位審核同意后,攜帶報名表兩份、本人身份證、學(xué)歷證原件及以上證件復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片 (同版、藍(lán)底)4張到縣紀(jì)委干部室報名。(地點:老縣委辦公樓西邊,咨詢電話:0376-7922773、7921817)。

(三)資格審查

首先由報名人員所在單位進(jìn)行審查,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報名,然后由縣遴選辦負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。對通過報考資格審查的人員,由縣遴選辦發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2015年 9 月12 日。

資格審查工作貫穿此次遴選全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

(四)考試

1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、綜合文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點參加筆試。

2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬遴選人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。確定面試人選后在商城紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、商城黨建網(wǎng)、商城新聞網(wǎng)、商城人社局網(wǎng)站公示進(jìn)入面試人員名單,面試人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持個人有效身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試工作由縣遴選辦組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消面試資格。

3、計算考試總成績。采用百分制計算總成績,筆試、面試成績各占50%。

筆試、面試工作在縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人社局具體組織實施。

根據(jù)人員報名情況,公開遴選方式經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)實際需要調(diào)整。

(五)考察

根據(jù)考試總成績,按擬遴選職位人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。考察工作由縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)一組織實施。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上,重點根據(jù)職位要求,考察實際工作能力??疾鞎r將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認(rèn)報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確??疾觳缓细竦模∠噙x資格。

(六)確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考察情況,確定擬遴選人員,進(jìn)行公示。試用期為1年,試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的,按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。擬遴選人員及轉(zhuǎn)任人員均須無條件服從組織安排。

四、其他事項

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實施。成立商城縣巡察工作機(jī)構(gòu)人員公開遴選辦公室(簡稱縣遴選辦),具體負(fù)責(zé)遴選工作。

(二)落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜由縣遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

中共商城縣紀(jì)委

中共商城縣委組織部

2015年9月8日

附:商城縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《商城縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報名表.doc》來源于商城縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年9月8日。

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