一、面試原則
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
3、堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則。在大關(guān)縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局組織,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
4、堅(jiān)持回避的原則。面試考生與面試考官有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的,面試考官應(yīng)回避;面試考生與面試考官有厲害沖突的,考生可提出回避要求,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),考官應(yīng)回避。
5、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。
二、面試對(duì)象
報(bào)名參加我縣2008年特設(shè)崗位教師招聘,經(jīng)資格審查符合招聘條件的免筆試人員(本科生)和通過(guò)筆試初選進(jìn)入面試的人員。
三、面試辦法
1、此次特崗教師招聘面試以說(shuō)課方式進(jìn)行,面試總分為100分,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。評(píng)委評(píng)分不設(shè)保底分,由評(píng)委組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每場(chǎng)面試結(jié)束后,在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出的平均分即為該面試考生的面試得分。
2、考生實(shí)行代碼制,面試時(shí)只向?qū)<铱荚u(píng)組報(bào)告代碼,不得泄漏姓名及其他情況。
3、面試考核工作在縣 “特崗教師招聘面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。設(shè)立面試考核專家考評(píng)委員會(huì),下設(shè)小學(xué)語(yǔ)文專家考評(píng)組(負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文崗位考生的面試考核)、小學(xué)數(shù)學(xué)專家考評(píng)組(負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位考生的面試考核);中學(xué)文科專家考評(píng)組(負(fù)責(zé)中學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、信息技術(shù)崗位考生的面試考核)、中學(xué)理科專家考評(píng)組(負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)、化學(xué)、地理、生物崗位考生的面試考核)、中學(xué)美術(shù)、音樂(lè)專家考評(píng)組(負(fù)責(zé)中學(xué)音樂(lè)、美術(shù)崗位考生的面試考核)每組專家考評(píng)組由7人組成,面試前從專家考評(píng)人才庫(kù)中臨時(shí)抽取,實(shí)行封閉式管理。
四、面試程序
1、面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排,提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),抽簽確定說(shuō)課順序,聽(tīng)候安排。
2、面試考生只面對(duì)評(píng)委說(shuō)課。面試課題由專家組統(tǒng)一命題,每個(gè)專業(yè)命題5-7個(gè)。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進(jìn)行,同組人員到齊后,首先抽取考生說(shuō)課的順序,再抽取其中一人抽題,確定該崗位面試的說(shuō)課課題??忌槿≌n題后,由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材,考生在封閉管理下準(zhǔn)備說(shuō)課稿,時(shí)間為90分鐘。考生準(zhǔn)備結(jié)束后由考場(chǎng)工作人員收存說(shuō)課稿及相關(guān)教材,考生在候考室等待傳喚,在面試考生說(shuō)課前30分鐘將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備。
3、考場(chǎng)工作人員在考生進(jìn)入面試考場(chǎng)前將該生的說(shuō)課稿復(fù)印件交評(píng)委組,隨后由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)。
4、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,面試評(píng)委組組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí),說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。時(shí)間到,考生必須停止說(shuō)課,不得超時(shí),超時(shí)1分鐘,在面試得分中扣除1分,以此類推,扣完為止。考生說(shuō)課完畢要向評(píng)委組報(bào)告“說(shuō)課完畢”。面試結(jié)束后,面試考生聽(tīng)取評(píng)委組長(zhǎng)宣布完面試得分后即離開(kāi)考場(chǎng),不得在考場(chǎng)及附近逗留。
5、8月12日公示面試成績(jī),根據(jù)各崗位需求人數(shù),對(duì)免筆試人員,根據(jù)其面試成績(jī)按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低確定初錄人員;對(duì)筆試人員,根據(jù)其筆試和面試成績(jī)后的最后得分,按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低確定初錄人員。8月14日組織初錄人員體檢。8月15日政審、體檢合格的初錄人員中,免筆試考生根據(jù)面試成績(jī)從高到低自由選取一個(gè)免筆試崗位,筆試考生根據(jù)總成績(jī)從高到低自由選取一個(gè)筆試崗位,依次類推,確定擬聘人員。8月16日上報(bào)擬聘人員名單。
五、面試內(nèi)容
1、報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的考生,說(shuō)課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育小學(xué)1--6年級(jí)語(yǔ)文新課標(biāo)教材。
2、報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生,說(shuō)課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育小學(xué)1—6年級(jí)數(shù)學(xué)新課標(biāo)教材。
3、報(bào)考初中教師崗位的考生,根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課內(nèi)容選自初中現(xiàn)行各學(xué)科1—3年級(jí)教材。
六、報(bào)到、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、參加本次面試的考生,于2008年8月9日在大關(guān)縣教育局人事股報(bào)到,報(bào)到時(shí)必須持本人畢業(yè)證、身份證(沒(méi)辦身份證或身份證已丟失的考生,須持當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明)、戶口簿、就業(yè)登記證(或報(bào)到證)、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。
報(bào)到時(shí)間:上午8:00---11:30 下午2:30---5:30
逾期不報(bào)到和不按時(shí)參加面試者,將視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試時(shí)間:2007年8月10日上午8:00--12:00,下午1:30--6:00,如未完成,時(shí)間順延。
3、面試地點(diǎn):大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)完小。
七、組織保障
為加強(qiáng)本次特崗教師招考面試考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保招考面試考核工作的順利進(jìn)行,特成立本次特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)組,以保證面試考核工作的公正、嚴(yán)明,具體組成人員如下:
組 長(zhǎng):王曉東(縣人民政府副縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng):曾苑璽(教育局局長(zhǎng))
郭玉馳(人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長(zhǎng))
成 員:李書(shū)才(公安局紀(jì)委書(shū)記)
湯學(xué)文(監(jiān)察局副局長(zhǎng))
楊 敏(保密局局長(zhǎng))
張 華(廣電局副局長(zhǎng))
王天成(公證處主任)
曹先和(教育局副局長(zhǎng))
肖光蓮(教育局紀(jì)檢組長(zhǎng))
羅宣發(fā)(人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局科干股股長(zhǎng))
周 洪(教育局人事股股長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局,由曾苑璽任辦公室主任,郭玉馳、曹先和任辦公室副主任,成員從教育局、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局等單位抽選,負(fù)責(zé)本次面試考核工作的具體業(yè)務(wù)。
八、面試注意事項(xiàng)
1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉,不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉,封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具(如:手機(jī)、傳呼機(jī)等),由考點(diǎn)工作人員登記代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,以作弊論處。
3、除考點(diǎn)提供的教材外,面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說(shuō)課準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊論處。
4、考生進(jìn)入考點(diǎn)后,必須服從管理,遵守有關(guān)考試紀(jì)律,嚴(yán)禁一切違紀(jì)違規(guī)行為影響考試工作。
5、面試時(shí)間到,考生遲到10分鐘不到考點(diǎn),視為自動(dòng)放棄面試。
6、考生所提供的一切證件及材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),后果自負(fù)。
7、考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理,并注意安全。
九、面試紀(jì)律
1、面試評(píng)委、工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,服從安排,聽(tīng)從指揮,規(guī)范操作,確保面試工作順利進(jìn)行。
2、面試工作在紀(jì)委、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
十、本方案由大關(guān)縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋(電話0870--5621204),未盡事宜,另行通知。
大關(guān)縣特崗教師招考領(lǐng)導(dǎo)組
二○○八年七月二十九日