在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因永寧街道幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，南京市浦口區(qū)永寧中心幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘幼兒教師7名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)介紹如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

招聘崗位：幼兒教師

招聘人數(shù)：7人

任職要求：

1、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

2、學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，必須持有幼兒教師資格證書(shū)；

3、具有良好的師德品行，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄(如在他園因體罰、安全等受處罰的特例不聘用)。

二、招聘程序與辦法

（一）公示

公示時(shí)間：2015年8月24日12:00至2015年9月11日12:00。

（二）報(bào)名階段

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日12:00-9月11日12:00。 （現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-12:00或13:30-17:00）

報(bào)名材料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件和本人1寸免冠近照兩張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司4樓招聘事業(yè)部（龍?bào)粗新?23-1號(hào)）

2、郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日12:00-9月11日12:00（以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)）

報(bào)名方法：應(yīng)聘者須登陸江蘇領(lǐng)航云就業(yè)（www.jsyun91.com）下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件），并與本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)的掃描件以及一張近期照片同時(shí)發(fā)至報(bào)名郵箱：njrczhaopin@163.com。

逾期將不接受報(bào)名。

（三）資格審查

1.江蘇領(lǐng)航將根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、資格證書(shū)、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

2.未錄用人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。

資格審查時(shí)間：2015年9月15日（若有調(diào)整則以通知為準(zhǔn)）。

資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司4樓招聘事業(yè)部。

資格審查所需材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)，以上材料均需提供原件及復(fù)印件，本人1寸免冠近照兩張。

3.資格審查結(jié)束后，江蘇領(lǐng)航工作人員保存所有報(bào)名者材料以備復(fù)核。

（四）面試

1．面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試及技能考核的形式，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3. 面試成績(jī)不由考生現(xiàn)場(chǎng)帶走，面試成績(jī)復(fù)核匯總后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

（五）體檢

1、按照面試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者，決定正式錄取。

（六）政審

通過(guò)公安警務(wù)平臺(tái)，查詢應(yīng)聘者是否有不良記錄。

（七）錄用

經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等程序后，按照崗位設(shè)置和工作需要，決定正式錄用人員名單，若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

三、用人方式與聘用

被錄用人員須服從招聘單位統(tǒng)一調(diào)配，試用期3個(gè)月，試用結(jié)束考核合格后，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬采取基本工資加考核工資的形式支付，并按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道成教中心負(fù)責(zé)解釋。

南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道辦事處

2015年8月20日

更多信息請(qǐng)查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)