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所在城市:濟南
費用價格:未公布,請咨詢
培訓(xùn)機構(gòu):濟南領(lǐng)創(chuàng)教育咨詢有限公司VIP會員
招生地址:濟南歷城區(qū)花園路101號海蔚大廈11樓1109室
報名咨詢:姜老師 0531-69957335 /18854191081 QQ:2642547837
詳細內(nèi)容:
官方定義:人力資源職業(yè)資格考試是國家勞動和社會保障部為配合就業(yè)準入制度實施,對從事人事工作的人員和準備從事該工作的人員舉辦的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
級別:目前,人力資源職業(yè)資格分為4級。分別是:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級),高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
就業(yè)前景:20世紀80年代起“人力資源管理”引起世界各國重視,把它看作企業(yè)管理的重要組成部分。隨著知識經(jīng)濟的到來和高新技術(shù)的發(fā)展,人力資源被越來越多的企業(yè)譽為“企業(yè)最重要的資源”或“企業(yè)的第一資源”。
報名材料
(1)身份證復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷證明復(fù)印件1份;在線學(xué)籍證明;
(3)藍底一寸二寸彩照各3張;
(4)從事本職業(yè)(工種)年限的證明原件及復(fù)印件(電腦打印,手寫無效);與考生工作年限有關(guān)的勞動合同原件及復(fù)印件或與工作年限對應(yīng)的工資表及社會保險繳費記錄單
四、考試時間
人力資源管理師考試時間:分別為5月中旬(具體時間另行通知)。
2014上半年人力資源管理師鑒定培訓(xùn)工作正在進行中,開課時間2014年4月5日
五、考試內(nèi)容
(1)人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
(2)考核方案
職業(yè)道德 選擇題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分90%
專業(yè)技能 簡答、計算、綜合題等 智能化鑒定 100分,占總分100%
(3)鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核??荚嚬卜?份試卷,三級為智能化鑒定(機考),卷一為理論知識,卷二為技能操作,理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。
六、準考證領(lǐng)取
考前1周發(fā)準考證(注:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書)
七、考試證書
證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人保部網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
八、培訓(xùn)等級及收費標準
教學(xué)特點:師資雄厚、硬件完善、收費合理、通過率高。
班主任負責(zé)制、小班制、個性化、循環(huán)聽課。
一次培訓(xùn),終身受益,人力咨詢師成長的搖籃!