2015年恩施市選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:恩施市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng) 閱讀:635 次 日期:2015-08-26 10:13:21
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《市編委會(huì)議紀(jì)要》(恩市機(jī)編發(fā)〔2015〕16號(hào))的要求,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際,決定恩施市發(fā)展和改革局下屬市國(guó)際銀行貸款項(xiàng)目辦公室面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員中公開(kāi)選調(diào)3名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)職位

市國(guó)際銀行貸款項(xiàng)目辦公室工作人員3名

二、范圍及對(duì)象

恩施市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員(試用期人員除外),具體條件詳見(jiàn)附件職位表。

三、資格條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2、專(zhuān)科及以上文化程度。

3、年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次(試用期除外)。

4、具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

⑴正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;?

⑵受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

⑶法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序及方法

1、發(fā)布公告。由恩施市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展和改革局通過(guò)恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、中國(guó)硒都網(wǎng)、市發(fā)展和改革局網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告,向社會(huì)公布本次公開(kāi)選調(diào)的職位及名額。

2、推薦報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間:2015年8月26日—8月28日。

②報(bào)名地點(diǎn):恩施市發(fā)展和改革局政工人事科。聯(lián)系人:朱作秀(電話:13403013606)。

③報(bào)名要求和方法:報(bào)名時(shí),報(bào)名者填寫(xiě)統(tǒng)一規(guī)格的《恩施市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1張,由報(bào)名者所在單位和主管部門(mén)核實(shí)并簽署意見(jiàn),連同本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、年度考核等次證明復(fù)印件(加蓋人社部門(mén)復(fù)印屬實(shí)印章)、編制使用通知單復(fù)印件(市編辦加蓋公章)、近期一寸免冠彩色照片1張,一并報(bào)指定報(bào)名處。

3、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況,由恩施市人力資源和社會(huì)保障局、恩施市發(fā)展和改革局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4、組織考核。本次公開(kāi)選調(diào)采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試由恩施市人力資源和社會(huì)保障局、恩施市發(fā)展和改革局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容主要為環(huán)保類(lèi)、水利類(lèi)的工程管理、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),外國(guó)貸款項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。

5、體檢及考核。據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象,體檢由用人單位集中組織擬選調(diào)對(duì)象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。考核的重點(diǎn)是擬選調(diào)人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等。

6、公示、辦理調(diào)動(dòng)??己藢?duì)象考核合格后,在恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日后由恩施市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

恩施市人力資源和社會(huì)保障局

恩施市發(fā)展和改革局

2015年8月25日

附件1:《職位表》

附件2:《恩施市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

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