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為進一步加強敖漢旗委全面深化改革領導小組辦公室（以下簡稱旗委改革辦）工作，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則（試行）》的要求。敖漢旗委組織部決定開展旗委改革辦公開遴選公務員工作。為做好此次公開遴選工作，特制定本簡章。

一、遴選職位

公開遴選職位為科員以下職務層次的職位，（詳見《敖漢旗委全面深化改革領導小組辦公室公開遴選公務員職位表》，以下簡稱《遴選職位表》）。

二、遴選范圍及資格條件

（一）遴選的范圍。

本旗已進行公務員登記備案且在編在崗公務員（不含中區(qū)市直駐敖漢各單位的公務員）。

(二)遴選人員應具備下列資格條件。

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2、具有較高的理論政策水平、綜合分析能力、機關文稿寫作能力和調(diào)查研究能力。

3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累積計算。

工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2015年8月。

4、公務員年度考核均為稱職以上等次。

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

6、大學專科及以上文化程度。

7、職務為科員及以下。

8、身體健康。

9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選.

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名。

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式進行，不限制名額。報名時間為2015年8月24日9:00至8月26日17:00。具體步驟如下：

1、報考者需到敖漢旗委組織部734室，如實填寫《遴選審批表》。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫大學學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。

2、報考者提供2張本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下)。

3、報考者將《遴選審批表》加蓋本單位公章后報旗委組織部734室。

(二)資格審查。

敖漢旗委組織部在收到報考者傳真的《遴選審批表》后,48小時內(nèi)對報考者進行資格審查,并電話通知審查結果。

（三）繳費。

通過審查的報考者,于2015年8月28日17:00前到旗委組織部734室繳納筆試考務費100元/人，并領取準考證。

(四)職位取消

報名截止后，遴選職位報考人數(shù)與計劃遴選人數(shù)比例達到3:1的可以開考，達不到開考比例的，將取消遴選職位或核減遴選人數(shù)。

四、考試

考試分為筆試和面試,均為漢文制卷,需使用漢語文(言)答題,對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分,筆試成績占總成績的65%,面試成績占總成績的35%,總成績滿分為100分。

(一)筆試.

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試為一科,筆試由敖漢旗委組織部統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的理論政策水平、基本知識素養(yǎng)及文稿寫作等方面的綜合能力。

2、時間和地點。筆試時間為2015年8月31日(星期一)上午9:00—12:00,考試地點設在旗委黨校,具體地址詳見準考證。報考者需持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。2015年9月1日,報考者到旗委組織部734室查看考試成績。

(二)面試

1、資格復審。面試前,由敖漢旗委組織部和敖漢旗委改革辦負責對面試人選進行資格復審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與遴選計劃人數(shù)3：1的比例確定進入面試資格復審范圍人員,并在中國敖漢網(wǎng)進行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試。進入面試資格復審人員攜帶包括本人第二代居民身份證、《遴選審批表》、學歷學位證書原件,《公務員登記表》和任職文件復印件,近期同底免冠2寸照片三張等,到指定地點進行資格復審,未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審合格人員,發(fā)放面試準考證。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格復審和面試,遞補只進行一次。

3、面試形式。面試由敖漢旗委組織部組織實施。面試將采取結構化面試的方式進行,面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。

4、總成績的計算。按照筆試成績×65%+面試成績×35%的方法計算考生考試總成績,折合總分為100分。若考試成績相同時,名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同,則報經(jīng)敖漢旗委組織部同意后加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

5、面試時間另行通知。

五、考察

面試結束后,敖漢旗委組織部根據(jù)報考者總成績從高到低的順序,確定考察人選,考察人選與遴選名額的比例為2:1.

敖漢旗委組織部和改革辦派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,要認真查閱干部檔案,核實《公務員登記表》、《干部任免審批表》等材料,據(jù)實寫出考察工作報告、考察材料?？疾鞂ο笏跈C關要積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、考察期和辦理相關手續(xù)

(一)公示。敖漢旗委改革辦綜合分析被考察人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求,集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員,報敖漢旗委組織部審核同意后,在中國敖漢網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?nèi),由敖漢旗委改革辦對擬任職人員進行考察。考察期不合格的,取消公開遴選資格,報敖漢旗委組織部備案后,回原單位工作。參加公開遴選的公務員在敖漢旗委改革辦考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關系和調(diào)整其職級。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的,經(jīng)敖漢旗委改革辦申請,敖漢旗委組織部同意,敖漢旗委改革辦可在考察合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員,并進行公示和崗位考察。

(三)辦理相關手續(xù)?？疾炱跐M合格的,報敖漢旗委組織部審批備案后,辦理調(diào)動和任職手續(xù)。經(jīng)公開遴選后正式任職到敖漢旗委改革辦的公務員,經(jīng)組織認定后,報名時原行政級別予以保留。

七、其它

(一)對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。

(三)本簡章由敖漢旗委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：敖漢旗委組織部：

附件：2015年赤峰市敖漢旗委全面深化改革領導小組辦公室遴選公務員職位表

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