在線網(wǎng)校：點(diǎn)擊進(jìn)入

考試書(shū)庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)普通高等學(xué)?；巨k學(xué)條件指標(biāo)（試行）的通知》(教發(fā)〔2004〕2號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，營(yíng)口理工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教師，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)科學(xué)規(guī)劃

以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向，以學(xué)科建設(shè)專(zhuān)業(yè)建設(shè)為中心，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作的需要，合理確定招聘教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，確保建立一支高素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。

(二)突出重點(diǎn)

注重能力和水平，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人和高端人才，以及新建學(xué)科專(zhuān)業(yè)急需的優(yōu)秀骨干人才。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘教師的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研成果、發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)道德等方面的考核與考察，確保招聘教師質(zhì)量。

（四）規(guī)范程序

堅(jiān)持公平公開(kāi)公正地原則，實(shí)行考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)引進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、招聘基本條件及資格

(一)招聘基本條件

1．有較高的政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，工作勤奮，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2．有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

3．身體健康、五官端正，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

4．有較好的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和科研能力，在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果。

5．符合招聘崗位的其它條件。

(二)招聘資格

1．具備以下資格之一的特別突出優(yōu)秀人才：

（1）科學(xué)院院士和工程院院士；

（2）國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；

（3）長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獲得者；

（4）國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的責(zé)任教授；

（5）近五年，國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、省部級(jí)重大（重點(diǎn)）科研項(xiàng)目研究主持人；

（6）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者；

（7）國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)第一完成人；

（8）國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選或教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才；

（9）享受?chē)?guó)家特殊津貼專(zhuān)家；

（10）博士生導(dǎo)師。

2．具備以下資格的教授：

（1）普通本科院校（事業(yè)單位性質(zhì)）在編教師；

（2）年齡不超過(guò)50周歲；

（3）具有碩士及以上學(xué)位。

3．具備以下資格的副教授：

（1）普通本科院校（事業(yè)單位性質(zhì)）在編教師；

（2）年齡不超過(guò)45周歲；

（3）具有碩士及以上學(xué)位。

4．具備以下資格的博士：

（1）全日制普通高校本科畢業(yè)；

（2）博士研究生畢業(yè)，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)博士；

（3）年齡不超過(guò)40周歲（留學(xué)回國(guó)博士不超過(guò)45周歲）。

以上四類(lèi)人員相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年6月30日（含）。

三、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘教師人數(shù)為74人，具體信息詳見(jiàn)附件《2015年?duì)I口理工學(xué)院公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表》。特別突出優(yōu)秀人才不受招聘年齡、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、招聘計(jì)劃限制。

四、招聘待遇

（一）被聘人員應(yīng)在營(yíng)口理工學(xué)院工作至少10年，聘期內(nèi)工資福利待遇按照事業(yè)單位人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）特別突出優(yōu)秀人才，除工資福利待遇之外，其它待遇另行確定。

（三）除工資福利待遇之外，教授、副教授、博士還將享受如下待遇：

1．教授：住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元（稅后），即買(mǎi)即付；校內(nèi)津貼5000元/月。

2．副教授：住房補(bǔ)貼35萬(wàn)元（稅后），即買(mǎi)即付；校內(nèi)津貼3500元/月。

3．博士：住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年（稅后，按月計(jì)發(fā)），連續(xù)補(bǔ)貼5年；校內(nèi)津貼2000元/月。

（四）招聘教授或副教授，其配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，根據(jù)實(shí)際情況將協(xié)助安排在營(yíng)口市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，或在學(xué)院其它部門(mén)工作，并協(xié)助安排其子女中、小學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)及幼兒園入托。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)《營(yíng)口人事人才網(wǎng)》、《營(yíng)口理工學(xué)院網(wǎng)站》發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名人員登陸營(yíng)口理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.yku.edu.cn/rsc/），在下載中心欄目中下載、填寫(xiě)《營(yíng)口理工學(xué)院教師招聘報(bào)名表》，將填寫(xiě)的報(bào)名表及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、高校教師資格證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件的電子文檔（即掃描件）發(fā)送到電子郵箱（ykdxyrsc@163.com）。

公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止日期：2015年12月25日，招滿(mǎn)為止。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，保證所填信息及相關(guān)證件真實(shí)有效。

每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

（三）資格審查

營(yíng)口理工學(xué)院將根據(jù)報(bào)名表及相關(guān)證件等信息對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

初審合格，營(yíng)口理工學(xué)院人事處將通知應(yīng)聘人員參加面試。參加面試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及一份復(fù)印件、一寸同底版近期照片2張，進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）面試。

面試內(nèi)容以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。

試講：時(shí)間15分鐘，主要考查應(yīng)聘者教學(xué)內(nèi)容掌握、重難點(diǎn)分析、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行試講。

答辯：時(shí)間10分鐘，主要考查應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能、科研能力等。

面試滿(mǎn)分為100分，其中試講和答辯各50分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)面試總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)等額確定擬聘人員。若面試成績(jī)并列者，同一崗位根據(jù)試講成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

（六）組織考核

營(yíng)口理工學(xué)院組織實(shí)施對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核工作，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

因考核不合格出現(xiàn)的職位空缺可根據(jù)考生總成績(jī)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查實(shí)與招聘條件、資格等不符者，將不予聘用，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)其他人選；對(duì)反映的問(wèn)題短時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示后,因個(gè)人原因自動(dòng)放棄職位的，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他人選。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，將為聘用人員辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同；聘用人員試用期6個(gè)月（含在聘用合同期內(nèi)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行），試用期滿(mǎn)合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘將嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）及本公告規(guī)定的程序，接受監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

七、其他

因個(gè)人原因，未予參加考核、公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，均按自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。報(bào)名人員應(yīng)確保所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式準(zhǔn)確，并要隨時(shí)保持暢通，因個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

咨詢(xún)電話： 0417—3588539

電子信箱：ykdxyrsc@163.com

通訊地址：營(yíng)口市博文路46號(hào)，營(yíng)口理工學(xué)院人事處

郵編：115014

營(yíng)口理工學(xué)院

2015年8月20日

附件：2015年?duì)I口理工學(xué)院招聘高層次教師崗位表

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