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為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,提升教研室教研員管理水平,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究決定通過公開競(jìng)聘方式選聘中小學(xué)教研員。公告如下:
一、 崗位職數(shù)
二、 競(jìng)聘資格與條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義教育事業(yè),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,責(zé)任心強(qiáng);
2.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力,善于思考,勤于鉆研,有較強(qiáng)的教科研水平,教學(xué)實(shí)績(jī)突出;
3.能夠正確履行職責(zé),清正廉潔,法制觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
4.近五年年度考核為合格及以上等次;
5.身心健康,能勝任本職工作;
6.有下列情形之一的人員,不得競(jìng)聘上述職位:
(1)正在接受司法及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)違反計(jì)劃生育政策的;
(4)其他原因不宜競(jìng)聘的。
(二)各職位具體條件
1、初中語文教研員:
(1)銅山區(qū)初中及以上在編在崗教師;
(2)年齡不超過45周歲(1970年7月31日以后出生,特別優(yōu)秀者可以放寬到48周歲即1967年7月31日以后出生);
(3)中學(xué)高級(jí)教師、本科及以上相應(yīng)學(xué)科學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(4)獲語文學(xué)科區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)一等獎(jiǎng)或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(5)在中學(xué)擔(dān)任中層及以上干部?jī)赡暌陨稀?/P>
(6)至少在市級(jí)及以上正規(guī)期刊發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文1篇或至少獲得市級(jí)及以上教育主管部門本學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng)1篇(計(jì)分論文須為2010年1月以后發(fā)表或獲獎(jiǎng),論文獲獎(jiǎng)只針對(duì)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上積分)。
2、高中物理教研員:
(1)銅山區(qū)三星級(jí)及以上高中在編在崗教師;
(2)年齡不超過45周歲(1970年7月31日以后出生,特別優(yōu)秀者可以放寬到48周歲即1967年7月31日以后出生);
(3)中學(xué)高級(jí)教師、本科及以上相應(yīng)學(xué)科學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(4)獲物理學(xué)科區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)一等獎(jiǎng)或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(5)在三星及以上高中擔(dān)任中層及以上干部?jī)赡暌陨稀?/P>
(6)至少在市級(jí)及以上正規(guī)期刊發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文1篇或至少獲得市級(jí)及以上教育主管部門本學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng)1篇(計(jì)分論文須為2010年1月以后發(fā)表或獲獎(jiǎng),論文獲獎(jiǎng)只針對(duì)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上積分)。
3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教研員:
(1)銅山區(qū)小學(xué)在編在崗教師;
(2)年齡不超過42周歲(1973年7月31日以后出生,特別優(yōu)秀者可以放寬到45周歲即1970年7月31日以后出生);
(3)小學(xué)高級(jí)教師、本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(4)獲相應(yīng)學(xué)科市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(5)在學(xué)校擔(dān)任中層及以上干部?jī)赡暌陨稀?/P>
?。?)至少在市級(jí)及以上正規(guī)期刊發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文1篇或至少獲得市級(jí)及以上教育主管部門本學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng)1篇(計(jì)分論文須為2010年1月以后發(fā)表或獲獎(jiǎng),論文獲獎(jiǎng)只針對(duì)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上積分)。
4、中小學(xué)信息技術(shù)教研員:
(1)銅山區(qū)初中及以上在編在崗教師;
(2)年齡不超過42周歲(1973年7月31日以后出生,特別優(yōu)秀者可以放寬到45周歲即1970年7月31日以后出生);
(3)中學(xué)一級(jí)教師、本科及以上相應(yīng)學(xué)科學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
(4)獲相應(yīng)學(xué)科區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)一等獎(jiǎng)或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(5)在學(xué)校擔(dān)任備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或中層及以上干部。
(6)至少在市級(jí)及以上正規(guī)期刊發(fā)表本學(xué)科教學(xué)論文1篇或至少獲得市級(jí)及以上教育主管部門本學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎(jiǎng)1篇(計(jì)分論文須為2010年1月以后發(fā)表或獲獎(jiǎng),論文獲獎(jiǎng)只針對(duì)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上積分)。
三、時(shí)間安排:
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月21日9.00—17.00
報(bào)名地點(diǎn):教育局人事科101室
材料要求:報(bào)名表(加蓋學(xué)校公章),本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、最高綜合獎(jiǎng)勵(lì)(或單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))證書、近五年年度考核表、優(yōu)質(zhì)課或基本功競(jìng)賽證書原件及復(fù)印件,論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)原件(最多兩篇)。
2.演講答辯時(shí)間另行通知。
四、競(jìng)聘程序
1.公開報(bào)名。個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合,鼓勵(lì)符合條件的人員參與競(jìng)聘。
2.資格審查。按照選聘條件,由局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查,確定符合條件的競(jìng)聘對(duì)象,審核后予以公布。
3.演講答辯。競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)委,對(duì)競(jìng)聘者演講答辯進(jìn)行評(píng)分,演講答辯的順序采取抽簽的辦法確定。答辯人對(duì)抽取的題目即時(shí)答辯。每位競(jìng)聘者演講答辯時(shí)間不超過15分鐘。
4.實(shí)績(jī)量化。對(duì)本人的表彰、獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行量化。具體詳見《銅山區(qū)中小學(xué)教研員公開選拔量化積分表》(附件2)。
5.確定人選。各職位按照演講答辯、實(shí)績(jī)量化的分值進(jìn)行權(quán)重得分(演講答辯占60%、實(shí)績(jī)量化占40%)。根據(jù)競(jìng)崗者綜合成績(jī)排名,從高分到低分確定擬聘人選。競(jìng)聘人員按職位缺位數(shù)1:2的比例確定考察人選。
6.組織考察。根據(jù)競(jìng)聘者的綜合得分情況和崗位設(shè)置情況擇優(yōu)確定考察人選,對(duì)進(jìn)入考察對(duì)象的人員由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,研究確定聘用人員。
7.結(jié)果公示。對(duì)聘任對(duì)象進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。公示期間如有異議,由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí),確有問題的取消資格,并按序確定遞補(bǔ)人選。
五、實(shí)施要求
(一)精心組織。區(qū)教育局成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定競(jìng)聘工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照程序開展各項(xiàng)工作,及時(shí)處理選聘中出現(xiàn)的各種問題,保證聘任工作順利實(shí)施。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)選拔聘任工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,任何人不得徇私舞弊、弄虛作假,如出現(xiàn)違法違紀(jì)問題,將嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律。工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有直系親屬參加崗位競(jìng)聘時(shí)應(yīng)自覺回避。
六、附則
本公告由教育局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:教研室:80266978 人事科:80266985
監(jiān)督電話:監(jiān)察室:80266992
徐州市銅山區(qū)教育局
2015年8月18日
附件:
1.銅山區(qū)中小學(xué)教研員公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):吳 亮 區(qū)教育局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):孫 震 區(qū)教育局黨委書記
成 員:徐善之 區(qū)教育局副局長(zhǎng)
徐文婷 區(qū)教育局副書記
何 勇 區(qū)教育局副局長(zhǎng)
卜憲鋒 區(qū)教育局副局長(zhǎng)
蔡冬梅 區(qū)教育局副局長(zhǎng)
孫景啟 區(qū)教育局副局長(zhǎng)
孫曉紅 區(qū)教育局副局長(zhǎng)
鮑成彩 區(qū)教育局工會(huì)主席
劉 明 區(qū)教育局副主任科員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事科。
辦公室主任:徐善之
成 員:高明金 周 超 秦梅 潘孝同
2. 2015年銅山區(qū)中小學(xué)教研員公開選拔量化積分表
3.銅山區(qū)中小學(xué)教研員公開選聘報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2. 2015年銅山區(qū)中小學(xué)教研員公開選拔量化積分表.xls》《3.銅山區(qū)中小學(xué)教研員公開選聘報(bào)名登記表.doc》來源于徐州市銅山區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2015年8月18日。
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