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為了深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范選人用人辦法，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）的人才匱乏，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員斷層的現(xiàn)狀。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行意見(jiàn)>的通知》（江人[2003]16號(hào)）和《關(guān)于江漢區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘工作人員管理暫行辦法》（江衛(wèi)[2007]35號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定開(kāi)展2015年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員招聘工作。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

　 招聘工作全過(guò)程在區(qū)人力資源局的指導(dǎo)和區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫的原則，堅(jiān)持按程序、規(guī)范操作的原則。

二、招聘對(duì)象

在符合2015年武漢市就業(yè)、調(diào)配政策前提下，同時(shí)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作義務(wù)，遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作紀(jì)律；

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）資格條件：

1、除2013至2015屆畢業(yè)生外，從業(yè)人員必須具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

2、招聘崗位為護(hù)士和會(huì)計(jì)崗位的學(xué)歷為本科及以上年齡可放寬至30歲。

3、招聘崗位要求的其它條件。

四、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員15名（具體崗位見(jiàn)附表），凡經(jīng)錄用一律實(shí)行人事代理管理制。

五、考試與錄取形式

（一）考試形式

考試采取筆試和面試兩種形式，筆試、面試的成績(jī)比重為4：6，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1、筆試（卷面總分100分）：筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3:7的比例綜合組卷?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、管理、歷史、科技等知識(shí)。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》包括全科醫(yī)學(xué)基本知識(shí)及政策法規(guī)、臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)（內(nèi)、外、婦、兒等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及診斷）、預(yù)防知識(shí)與慢病治療和財(cái)務(wù)等。

　 具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位取得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年齡在30歲以?xún)?nèi)或具有招聘崗位相應(yīng)要求取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年齡在40歲以?xún)?nèi)人員，可以免于筆試，報(bào)區(qū)人力資源局批準(zhǔn)后，采取直接面試考核的方式招聘。

2、面試（測(cè)評(píng)分值100分）：包括演講和抽簽答題兩部分，主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力、應(yīng)變能力等的綜合素質(zhì)。

（二）錄取方式

1、面試入圍人員根據(jù)筆試成績(jī)以高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：2比例確定，不足1：2比例不能開(kāi)考；辦理免筆試手續(xù)人員不受面試比例限制。

2、參加應(yīng)聘考試人員的筆試、面試得分將分別張榜公示，根據(jù)筆、面試綜合成績(jī)的高低進(jìn)行權(quán)衡，擇優(yōu)錄取。

六、報(bào)名、考試時(shí)間及地址

1、報(bào)名時(shí)間2015年 8月17日至9月17日；

2、筆試時(shí)間2015年 9 月19日；

3、面試時(shí)間2015年 10月11日。

4、報(bào)名地址:江漢區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事教育科6008室

5、考試地址:區(qū)衛(wèi)生局九樓會(huì)議室

七、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！俺闪?015年度江漢區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所等部門(mén)組成的考試考核工作專(zhuān)班，確保招聘工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

3、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督。按照招聘工作紀(jì)律和招聘工作程序，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，縝密篩選、擇優(yōu)錄取。對(duì)在招聘工作中以權(quán)謀私、弄虛作假、欺騙組織的行為予以嚴(yán)肅查處。

附件1：《江漢區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委2015年公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員時(shí)間安排表》

附件2：《江漢區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委2015年公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位一覽表》

江漢區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年8月10日

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