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武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是全國第一家副省級城市農(nóng)商行,自2009年9月9日成立以來,武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展提速、品質(zhì)提升、市場進位、運營安全。全行一級分支行24家,200余家營業(yè)網(wǎng)點遍布武漢城鄉(xiāng)各地,異地分行落址湖北咸寧、宜昌及黃岡,在湖北、廣東、云南、海南、江蘇等地成功發(fā)起設(shè)立了19家村鎮(zhèn)銀行,目前已籌備繼續(xù)在以上5省份發(fā)起設(shè)立10余家村鎮(zhèn)銀行,跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略不斷推進。
按照武漢農(nóng)村商業(yè)銀行 “五年四步走”、向區(qū)域性金融機構(gòu)邁進的戰(zhàn)略目標(biāo),將進一步加快發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行的步伐,持續(xù)探索和創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)手段,優(yōu)化和擴大農(nóng)村金融服務(wù)對象,著力社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的形成。
根據(jù)武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘以下崗位人員:
招聘崗位
基本條件:
1、當(dāng)?shù)貞艏?,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2、身體健康,品貌端莊,具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能承受高強度的工作壓力。
具體職責(zé)描述及任職條件:
(一)海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行(籌) 行長1人。
職責(zé)描述:
1、制定村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;
2、組織制定和完善村鎮(zhèn)銀行管轄區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
1、45周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險識別、分析、控制知識,具有較強的風(fēng)險控制能力。
3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)海南昌江長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、海南白沙長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、海南屯昌長江村鎮(zhèn)銀行(籌)業(yè)務(wù)副行長 各1人。
職責(zé)描述:
1、負責(zé)市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓,積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、個人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評級和客戶五級分類等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
1、45周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險識別、分析、控制知識,具有較強的風(fēng)險控制能力。
3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)海南昌江長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、海南白沙長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、海南屯昌長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、文山硯山長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、文山馬關(guān)長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、文山丘北長江村鎮(zhèn)銀行(籌)、西雙版納勐臘長江村鎮(zhèn)銀行(籌)德宏芒市長江村鎮(zhèn)銀行(籌)。財務(wù)綜合部主任各1人,財務(wù)綜合部工作人員各4人。市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理各1人,市場業(yè)務(wù)部工作人員各2人。風(fēng)險控制部風(fēng)險經(jīng)理崗各1人。微貸客戶經(jīng)理各6人。營業(yè)部經(jīng)理各1人,主管會計崗各1人,事后監(jiān)督崗各1人,資金清算崗各1人,客戶經(jīng)理崗各3人,綜合柜員崗各5人,大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理崗各1人,計算機網(wǎng)絡(luò)硬件維護崗各1人。
財務(wù)綜合部主任職責(zé)描述:
1、負責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)人事管理,合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源;
3、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;
4、負責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點的紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作,并組織實施;
5、負責(zé)審定、優(yōu)化本部門各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行;
6、負責(zé)制定、分解、下達村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)計劃,并適時進行動態(tài)跟蹤考核;
7、負責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點的經(jīng)營績效的考核管理;負責(zé)分析報告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和資本狀況,為決策提供參考依據(jù)。
財務(wù)綜合部主任應(yīng)聘條件:
1、40周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。
財務(wù)綜合部工作人員職責(zé)描述:
1、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的管理工作,包括員工的績效、薪酬、福利等人事事務(wù);負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的黨團、群工等工作;
2、負責(zé)協(xié)助村鎮(zhèn)銀行行領(lǐng)導(dǎo)做好大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);
3、負責(zé)對村鎮(zhèn)銀行的各項經(jīng)營管理活動,包括內(nèi)部控制、存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、財務(wù)收支、授權(quán)授信等實施全面及專項審計,對經(jīng)營管理的合法、合規(guī)性和經(jīng)濟效益的真實性進行審計監(jiān)督;
4、負責(zé)對村鎮(zhèn)銀行各部門的內(nèi)部控制、部門管理和本部門職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作進行審查;
5、具體負責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點員工紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、違法違紀(jì)案件查處等工作,擬定并貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、案件防范長效工作機制。
財務(wù)綜合部工作人員應(yīng)聘條件:
1、30周歲(含)以下,專科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識,熟練運用計算機。
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)描述:
1、擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;
2、負責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施;
3、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;
4、指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評級和項目評估等工作,完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告;
5、指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作,對客戶進行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控,完成收息收貸工作。
市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)聘條件:
1、40周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。
市場業(yè)務(wù)部工作人員職責(zé)描述:
1、負責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施;
2、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;
3、指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前、貸后調(diào)查分析及管理工作。
市場業(yè)務(wù)部工作人員應(yīng)聘條件:
1、30周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具有一定的商業(yè)銀行風(fēng)險識別、分析、控制知識,具有較強的風(fēng)險控制能力。
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
風(fēng)險控制部工作人員職責(zé)描述:
1、負責(zé)風(fēng)險政策管理、流程管理和貸款管理的職能,負責(zé)牽頭管理銀行的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險;
2、制定風(fēng)險管理的實施細則和具體規(guī)定;指導(dǎo)、督促政策制度的執(zhí)行;分析評價政策制度的實施效果,并根據(jù)全行的風(fēng)險狀態(tài)及時提出調(diào)整建議;
3、負責(zé)對村鎮(zhèn)銀行的客戶評級和貸款質(zhì)量分類的檢查、指導(dǎo)和最終認定,統(tǒng)計、分析和報告全行公司/個人授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險狀況。
風(fēng)險控制部工作人員應(yīng)聘條件:
1、30周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具有一定的商業(yè)銀行風(fēng)險識別、分析、控制知識,具有較強的風(fēng)險控制能力。
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
微貸客戶經(jīng)理職責(zé)描述:
1、受理村鎮(zhèn)銀行微小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),進行貸前調(diào)查工作;
2、在當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)開展微小貸款營銷工作及貸款發(fā)放后的管理工作;
3、進行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢。
微貸客戶經(jīng)理應(yīng)聘條件:
1、年齡在22—28周歲,全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。五官端正、身體健康。
2、有親和力,擅長與人溝通;邏輯思維能力強,心理素質(zhì)好,反應(yīng)靈敏,能夠適應(yīng)加班。
3、既往無犯罪違法違紀(jì)紀(jì)錄,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。
營業(yè)部經(jīng)理職責(zé)描述:
1、組織實施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;
2、進行市場推廣、市場開拓,積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批;
4、協(xié)同主管會計處理日常會計業(yè)務(wù)管理工作;負責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。
營業(yè)部經(jīng)理應(yīng)聘條件:
1、40周歲(含)以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。
主管會計崗職責(zé)描述:
1、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理做好村鎮(zhèn)銀行日常會計業(yè)務(wù)管理工作,負責(zé)各項支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理;
2、組織落實各項金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理和風(fēng)險管理;
3、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確合規(guī)、真實完整性監(jiān)督、檢查工作;
4、全面負責(zé)管理本網(wǎng)點銀行結(jié)算賬戶、反洗錢、銀企對賬業(yè)務(wù)工作,對特殊業(yè)務(wù)以及大額資金收付業(yè)務(wù)進行復(fù)核、授權(quán)。
主管會計崗應(yīng)聘條件:
1、30周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具備豐富的專業(yè)知識。
3、具有較強親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4、具有較強的語言表達及文字寫作能力。
事后監(jiān)督崗職責(zé)描述:
1、按時根據(jù)記賬憑證進行數(shù)據(jù)錄入監(jiān)督,審查憑證,保證審查內(nèi)容的真實性、正確性、規(guī)范性和合法性;
2、審查憑證要素的準(zhǔn)確性和完整性,審查憑證、傳票封面、報表的一致性;
3、審查各種業(yè)務(wù)憑證、會計科目使用的正確性,審查業(yè)務(wù)處理依據(jù)是否合法有效,監(jiān)督處理結(jié)果是否真實可靠,切實維護客戶、銀行資金安全;
4、負責(zé)裝訂會計憑證并將裝訂好的會計憑證按時移交,入庫保管。
事后監(jiān)督崗應(yīng)聘條件:
1、30周歲以下,專科及以上學(xué)歷.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具備豐富的專業(yè)知識。
3、具有較強親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4、具有較強的語言表達及文字寫作能力。
資金清算崗、綜合柜員崗職責(zé)描述:
1、按照各項會計規(guī)章制度的要求,辦理各項前臺柜面業(yè)務(wù);
2、受理客戶提交的業(yè)務(wù),審核憑證要素,及時進行賬務(wù)處理,辦理柜員軋帳,打印柜員流水等工作,按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);
3、按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空白憑證,妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;
4、嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱,確?,F(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。
資金清算崗、綜合柜員崗應(yīng)聘條件:
1、25周歲以下,中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。(江蘇和廣東5家村鎮(zhèn)銀行必須大專及以上學(xué)歷)
2、具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
3、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品,進行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,對公司、零售產(chǎn)品進行營銷;
2、獨立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評級的初評,完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告,并對報送材料的真實性、完整性負責(zé);
3、開展貸后管理工作,對村鎮(zhèn)銀行公司客戶進行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控,形成查訪報告和監(jiān)控報告,完成貸款回收工作;
4、做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險;對不良資產(chǎn)進行初期管理,根據(jù)規(guī)定進行不良資產(chǎn)的移交,并協(xié)助清收。
客戶經(jīng)理應(yīng)聘條件:
1、30周歲以下;??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力。
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。
大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理崗職責(zé)描述:
1、負責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各項服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、引導(dǎo)或指導(dǎo)客戶正確辦理各項業(yè)務(wù)及填寫憑證;
3、受理客戶咨詢,向客戶解釋相關(guān)業(yè)務(wù)條款,演示自助設(shè)施操作方法;
4、受理客戶各類投訴、意見和建議,解決相關(guān)問題,對不能解決的報送主管領(lǐng)導(dǎo);
5、積極宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種,協(xié)助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶;
6、積極宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種,開拓理財市場和挖掘潛在客戶,通過銷售理財產(chǎn)品達成客戶的理財目標(biāo);
7、按照統(tǒng)一的產(chǎn)品銷售口徑進行理財產(chǎn)品銷售,并配合客戶經(jīng)理進行交叉銷售,受理理財客戶咨詢,為客戶提供各種投資機會及理財服務(wù);
8、熟悉村鎮(zhèn)銀行客戶細分原則、客戶生命周期、消費特點等,針對不同客戶特點開展銷售,開拓市場、維持與客戶的良好合作關(guān)系。
大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理崗應(yīng)聘條件:
1、25周歲以下,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學(xué)歷(江蘇和廣東5家村鎮(zhèn)銀行必須大專及以上學(xué)歷)。熟知銀行金融知識和相關(guān)金融政策。
2、富有親和力和良好的服務(wù)意識,具有較強的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強,口頭溝通能力強。
3、有他行相同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
計算機網(wǎng)絡(luò)硬件維護崗職責(zé)描述:
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)機房基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)試與維護;
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理與運行監(jiān)控;
3、負責(zé)桌面計算機相關(guān)系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護;
4、負責(zé)OA辦公網(wǎng)病毒安全防護及客戶端各類操作系統(tǒng)安裝;
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)打印機、密碼鍵盤等辦公設(shè)備的管理及維護工作;
6、負責(zé)對本行的設(shè)備管理及技術(shù)支持;
計算機網(wǎng)絡(luò)硬件維護崗應(yīng)聘條件:
1、具備1年以上大中型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗,有獨立分析與解決網(wǎng)絡(luò)故障與安全事件的處理能力。
2、熟悉路由器及三層交換機的配置;熟悉防火墻及各種設(shè)備的參數(shù)與配置;熟悉常規(guī)防病毒軟件的設(shè)置與使用;精通VLAN規(guī)劃,熟知VPN的配置;熟悉常規(guī)工具軟件的使用。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與理解能力;具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力;思維縝密,語言表達清晰,有團隊合作精神;具備一定的技術(shù)文案能力。
4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優(yōu)先。
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,25-35歲之間,計算機、信息工程及相關(guān)專業(yè)均可,了解金融行業(yè)背景優(yōu)先。
二、用工方式
經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后,辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用的所有崗位工作人員均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工。
三、招聘流程
1、簡歷投遞:此次面向社會招聘工作,委托“智聯(lián)招聘”組織,我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞。
2、報名時間:2015年8月11日至8月31日。
3、報名方式:有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/)查看首頁“名企招聘”專欄及昆明、??陧撁妗懊笳衅浮辈樵冋衅妇W(wǎng)頁,通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息(報名地址: http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265/);所有考生只能報考一個崗位,對于填報多個崗位者,系統(tǒng)將默認為填報無效。
4、考試時間及考試地點:
筆試時間:海南昌江長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月8日上午、海南白沙長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月8日上午、海南瓊中長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月8日上午、海南屯昌長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月8日上午、文山硯山長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月12日上午、文山馬關(guān)長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月14日上午、文山丘北長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月16日上午、文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月19日上午、西雙版納勐臘長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月15日上午、德宏芒市長江村鎮(zhèn)銀行(籌)9月12日上午。
筆試地點:請以具體公告或短信及電話通知為準(zhǔn)。
5、聯(lián)系人:潘先生;咨詢郵箱:wuhanrcbank_zx@163.com(僅接收咨詢問題,不做簡歷投遞使用)。
2015年8月14日
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