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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

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根椐學(xué)校建設(shè)發(fā)展的需要，現(xiàn)計劃面向校內(nèi)公開招聘教務(wù)科研部主任1名，相關(guān)信息如下：

一、職責(zé)說明

1、在校監(jiān)和分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教務(wù)科研部的職責(zé)范圍，主持部門的全面工作，并負(fù)責(zé)本部門管理團(tuán)隊的建設(shè)工作；

2、負(fù)責(zé)制定和修訂學(xué)校的各項教學(xué)科研管理制度，并負(fù)責(zé)制度的監(jiān)督落實工作；

3、根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研發(fā)展規(guī)劃，組織各教學(xué)單位制定、修訂專業(yè)全程培養(yǎng)方案、課程教學(xué)方案等工作；

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)校各專業(yè)的課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃工作；

5、負(fù)責(zé)組織并完成全校各專業(yè)每學(xué)期教學(xué)計劃的制訂及考務(wù)管理；

6、負(fù)責(zé)定期組織召開教學(xué)科研工作會議，研討改進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研管理，推動學(xué)校教學(xué)改革與國際化接軌；

7、負(fù)責(zé)組織全校青年教師講課比賽，促進(jìn)青年教師教學(xué)水平的提高；

8、負(fù)責(zé)會同各教學(xué)單位組織新專業(yè)申報、專業(yè)教學(xué)評估、教學(xué)科研優(yōu)秀成果的評獎以及其它教學(xué)質(zhì)量工程的建設(shè)及申報工作；

9、負(fù)責(zé)審核學(xué)校教師教學(xué)科研工作量的統(tǒng)計工作；

10、負(fù)責(zé)學(xué)校各專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)位授予資格的審查工作；

11、負(fù)責(zé)組織各類科研成果的驗收、評審、申報、推廣應(yīng)用工作以及組織教師開展各類教學(xué)研究、管理學(xué)校的學(xué)術(shù)交流活動；

12、負(fù)責(zé)本部門與學(xué)校其它部門的工作協(xié)調(diào)；

13、參與學(xué)校師資隊伍建設(shè)、對專業(yè)教師的聘請、考核提出意見；

14、參與學(xué)校教師職稱評定工作中相關(guān)審核工作；

15、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求

1、身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

2、原則上年齡不超過45周歲；

3、具有本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先）；

4、具備高級及以上教師職稱；

5、具有5年及以上教學(xué)經(jīng)驗，3年及以上教學(xué)管理工作經(jīng)歷，且對學(xué)院和教學(xué)及科研管理各方面工作非常熟悉和了解；

6、近三年績效考核在合格等級并至少一次優(yōu)秀等級；

7、工作積極主動，任勞任怨，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈意愿為學(xué)院愿景作貢獻(xiàn)的精神。

三、其它

若不滿足《任職要求》中第4、5條，鼓勵有潛力、有思想、業(yè)績優(yōu)秀的，且從事8年以上的教學(xué)管理工作并擔(dān)任4年及以上科級職務(wù)的教職員工報名。

四、應(yīng)聘程序

請應(yīng)聘者將簡歷投至電子郵箱（郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位），簡歷如果通過篩選人力資源部將電話與您聯(lián)系。

聯(lián)系地址：武漢學(xué)院行政樓二樓人力資源部

聯(lián)系電話（傳真）：027-87181713/87181773

電子郵箱：whxyrsc@163.com

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