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三亞廣播電視臺是三亞市政府直屬正處級事業(yè)單位，根據(jù)《國家新聞出版廣電總局關于同意三亞市廣播電視臺開辦旅游廣播的批復》（新廣電函〔2015〕237號）的要求，結合我臺工作實際,現(xiàn)面向全國公開招聘“三亞之聲”廣播節(jié)目主持人、廣播記者、新媒體工作人員共15個工作崗位，現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。

（二）堅持全面聘用制度，按需設崗，競聘上崗，實行勞動合同制管理，明確崗位職責。

二、招聘崗位、人數(shù)、待遇

本次招聘共計3類崗位，人數(shù)為15人，具體招聘的崗位及人數(shù)詳見附表1：《三亞廣播電視臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術人員崗位信息表》；聘用人員為臺聘人員，參照三亞市國家事業(yè)單位相關規(guī)定享受我臺相關工資福利待遇。

三、報考條件

1.政治立場堅定，有較強的政治敏銳性，熱愛廣播事業(yè)。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)、學歷以及崗位需求的其他條件。

4.年齡在30周歲以下（年齡計算截止日期為本次報名工作的第一個工作日），普通全日制碩士以上畢業(yè)研究生，年齡可放寬至35周歲（年齡計算截止日期為本次報名工作的第一個工作日）。

5.其它資格條件和要求（詳見崗位信息表）。

6.工作經歷時間的截止日期為本次報名工作的第一個工作日。

7.每名考生限報一個崗位。

8.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受黨紀政紀處分的；

（3）因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；

（4）其他不符合應聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）報名程序

本次公開招聘工作按照報名及資格審查、領取應聘人員筆試通知單、命題和筆試、面試、試用考核、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

1.發(fā)布招聘公告：三亞市人力資源和社會保障局(http://www.hisylss.gov.cn/)、在天涯網（http://www.zaity.tv/）、海南人才在線（http://job.hainan.net/）、中華英才網（http://www.chinahr.com/）統(tǒng)一發(fā)布。

2.報名時間：2015年8月10日-2015年8月28日。

3.報名方式：現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式。

（1）現(xiàn)場報名的考生，需攜帶相關資料原件及復印件一份（如應聘廣播節(jié)目主持人需提供內容不少于5分鐘的旅游類樣片，刻成光碟提交）?，F(xiàn)場報名地點：海南省三亞市解放四路1085號新聞大廈三亞廣播電視臺一樓接待室。時間為上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

（2）網絡報名的考生，可將個人報名材料統(tǒng)一掃描后（如應聘廣播節(jié)目主持人需提供內容不少于5分鐘的旅游類樣片，要求為mp3格式），發(fā)電子郵件至sytvrlbzp@163.com，且在發(fā)送成功后，需致電0898—88899815進行確認。

4.報名要求：報名工作由本臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術人員工作領導小組負責組織實施，并負責報名者的資格審查。報名者須提交國家承認的學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術資格證書原件和復印件、《三亞廣播電視臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術人員報名表》（一式兩份）進行報名。（可以網上打印，打印時需要使用正規(guī)Ａ４紙張，且正反面打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{底照片4張。工作經歷需提供單位工作證明（寫明辦公室主任姓名及聯(lián)系電話）。報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。

（二）資格審查

1.報名期間，臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術人員工作領導小組對應聘人員進行資格審查。報名及資格審查結束后，對資格審查合格者核發(fā)《應聘人員筆試通知單》。

2.凡有下列情況之一者取消報名資格

(1)本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的；

(2)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的；

(3)被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的；

(4)弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。

（三）考試

考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中廣播記者、新媒體崗位筆試占總成績60%，面試成績占總成績的40%；廣播節(jié)目主持人筆試占總成績40%，面試成績占總成績的60%。相關考務工作由臺公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術人員工作領導小組負責組織實施。

1.筆試（廣播記者、新媒體崗位占總分60%；廣播節(jié)目主持人崗位占總分40%）：筆試采取閉卷方式進行，內容為新聞理論、采編、播音主持等專業(yè)知識，卷面滿分為100分。筆試時間、地點見《應聘人員筆試通知單》。筆試成績公示之日起三個工作日內，因考生書面放棄面試產生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。結合本次招考的崗位需求及考試成績的實際情況，由招聘領導小組確定筆試合格分數(shù)線，低于筆試合格分數(shù)線者不列入面試人選。

2.面試（廣播記者、新媒體崗位占總分40%；廣播節(jié)目主持人崗位占總分60%）：筆試結束后按筆試成績由高至低確定面試人選（末位若出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試），達不到1:3面試比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。廣播節(jié)目主持人面試分占總分的20%，試播占總分40%；廣播記者、新媒體崗位面試成績占綜合成績的40%。面試合格分數(shù)線劃定為60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入試用考核、體檢人選。，面試時間、地點及相關要求另定。

3.面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1：1.3比例從高分到低分的順序確定試用人員人選。

（四）試用考核

1.應聘人員試用考核期為一個月；

2.試用期滿后，由臺公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術人員工作領導小組根據(jù)應聘人員的工作能力、技能及工作態(tài)度等進行綜合考核，考核結束按1.3:1比例確定擬聘人選，考核辦法及相關要求另定。

（五）體檢

1.根據(jù)入圍者的綜合成績（考生成績精確到小數(shù)點后兩位），從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進行考核和體檢。

2.報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

3.按相關規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。

4.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、試用考核、體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過市人力資源和社會保障局網站及在天涯網站向社會公示7個工作日。

（七）聘用

擬聘人員公示后，如無異議，按本臺相關程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求

公開招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

六、其他

本公告由招聘領導小組負責解釋。咨詢電話：0898—88899815。

三亞廣播電視臺

2015年8月10日

附件1：三亞廣播電視臺2015年“三亞之聲”公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：三亞廣播電視臺“三亞之聲”2015年招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《三亞廣播電視臺“三亞之聲”2015年招聘報名表.xls》來源于三亞市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月10日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網