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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2015〕104號）規(guī)定，結合我校工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，依照（皖人社秘〔2015〕104號）文件要求，按5：1比例確定參加專業(yè)測試人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生統(tǒng)考筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。對資格復審合格的應聘人員（具體名單見附表），發(fā)給專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

根據(jù)招聘崗位的工作任務及已公布的招聘條件，對不同類別的應聘人員分別采取不同專業(yè)測試的方式，專業(yè)測試成績滿分100分，其中試講、模擬主題班會、技能操作或專業(yè)筆試70分，面試或基礎知識測試30分。

1. 崗位代碼300455、300456、300458、300459、300460、300461、300463等7個崗位采取先試講（每人20分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進行，應聘人員現(xiàn)場抽取試講內容，在規(guī)定時間內（每人30分鐘）封閉式備課后進行，主要考查專業(yè)知識水平、教學基本素質與能力。

2. 崗位代碼300457、300465、300466等3個崗位采取先模擬主題班會（提前抽題，每人20分鐘）后基礎知識測試（現(xiàn)場抽題，每人10分鐘）的方式進行。應聘人員抽取主題班會考題后，在規(guī)定時間內（每人30分鐘）封閉式備考后進行，主要考查對輔導員工作的認知與理解，以及輔導員日常思想政治教育工作的能力。

3．崗位代碼300462采取先技能操作（120分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進行。應聘人員現(xiàn)場抽取考題后，在規(guī)定時間內完成測試內容，主要考查專業(yè)基礎知識水平、業(yè)務素質能力及崗位工作潛能。

4．崗位代碼300464采取先專業(yè)筆試（90分鐘）后面試（每人10分鐘）的方式進行，主要考查專業(yè)基礎知識水平、業(yè)務素質能力及崗位工作潛能。

試講、模擬主題班會、技能操作、面試及基礎知識測試成績（專業(yè)筆試成績除外）均當場評定和公布。

（二）專業(yè)測試時間、地點和要求

1．時間： 2015年8月15日上午8:30開始。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

2．地點：安徽醫(yī)學高等?？茖W校芙蓉路校區(qū)（合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)芙蓉路632號）。乘車路線：乘30、55、126、148、226、901路車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校。

3．順序：應聘300462崗位的人員同時進行測試；應聘其余崗位人員于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽確定順序。

4．要求：參加專業(yè)測試人員須在8月15日上午8:00前持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件），準時到專業(yè)測試通知書中注明的候考室報到。未按時報到的人員視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的應聘人員應認真閱讀張貼在候考室的考生須知，并嚴格遵守。

（三）考官組成

根據(jù)不同招聘專業(yè)崗位，設立若干專業(yè)測試考官組，每組由7人組成，其中外聘考官4名。

（四）最終成績合成

應聘人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。

如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和安徽醫(yī)學高等?？茖W校官網(wǎng)公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。如最終成績相同，以專業(yè)測試得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源與社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、報批聘用

體檢、考察結束后，由安徽醫(yī)學高等?？茖W校依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員，并在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和學校官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省衛(wèi)生計生委審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定，或未能在2015年12月31日前取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領導與監(jiān)督

公開招聘嚴格貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試工作在省人社廳和省衛(wèi)生計生委的指導監(jiān)督下，由安徽醫(yī)學高等?？茖W校按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。省衛(wèi)生計生委、學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63818216

監(jiān)督電話：0551-63818220

附表：安徽醫(yī)專2015年度公開招聘人員資格復審合格人員名單

名單詳情請參考：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=111892

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