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根據省人社廳等7部門《關于印發(fā)2015年選拔4900名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作實施細則的通知》（甘人社通〔2015〕151號）、《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關于印發(fā)甘肅省2015年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則的通知》（甘教師〔2015〕3號）、《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關于做好2015年中小學、幼兒園教師招聘面試工作的通知》（甘教師〔2015〕4號）等文件精神。為切實做好2015年基層學校教師和國家特崗教師招錄面試工作，結合我州實際，特制定本方案。

一、面試標準原則

面試工作要堅持教師隊伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應試人員的專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應基層學校教師崗位需要的高素質人才。

二、面試組織管理

為確保本次面試工作的順利進行，州上成立2015年基層學校教師和國家特崗教師招錄面試工作領導小組，領導小組由州政府副州長馬明杰同志為組長，成員為州教育局、州人社局、州財政局、州保密局、州監(jiān)察局等部門負責同志；領導小組下設辦公室，辦公室設在州教育局，州教育局局長王建軍同志兼任辦公室主任。州面試工作領導小組將成立督察巡視組，對各縣市面試工作進行現場巡視監(jiān)督。

各縣市也應成立相應的領導小組和機構，具體負責對本縣（市）中小學、幼兒園教師公開招錄面試工作的組織和落實。各縣市面試工作小組還應成立考務辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯絡組、后勤保障組、信訪接待組等，并抽調記錄員、記分員、核分員、監(jiān)督員、資格審查員、抽簽員等考場工作人員。面試工作開始后，對進入考場的工作人員全部施行封閉式管理。

各縣市參加面試工作的考官由州面試工作領導小組根據各縣（市）參加面試人數及學科分布情況統一抽調，并實行交叉對調，在面試工作中施行封閉式管理。各縣市根據進入面試考生學段、學科和設崗人數設立面試組，招聘人數較少的學段或學科也可跨學段、跨學科設置綜合性面試小組。每個面試組由7名考官組成，分別設主考官1名，考官6名。每組另設記錄員、計分員、核分員、監(jiān)督員、考場內工作人員各1名，資格審查員、抽簽員、應試者引導員等其他考務工作人員若干名。

三、面試對象確定

中小學教師崗位招聘面試對象為報考2015年“特崗計劃”中小學教師崗位的考生，已經與志愿服務縣（市、區(qū)）簽約的2015年農村教育碩士直接安排進入特崗計劃，不再參加面試；幼兒園教師招聘面試對象為參加甘肅省2015年選拔3520名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作中報考幼兒園教師崗位的考生和報考2015年“特崗計劃”小學崗位學前教育方向的考生。

甘肅省民生實事就業(yè)項目中報考幼兒園教師參加面試人員，由州人社局按分配指標的120%取整（凡出現小數點的都予以“進一”取整），依據筆試成績從高分至低分確定各縣（市）進入面試的人員名單（指標末位成績并列者一并進入面試）。

對報考“國家特崗計劃”的人員，按照甘教師〔2015〕3號文件要求，各設崗縣（市、區(qū)）要依據招聘崗位和考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定進入面試人員名單。對不足3:1報考比例的崗位且無法調整的，按各設崗縣（市）公布的最低控制線確定參加面試人員。進入面試人員要嚴格按各崗位招聘計劃的120%掌握（凡出現小數點的都予以“進一”取整，末位成績并列者一同進入面試）。其余要求參照省教育廳省人社廳省財政廳《關于印發(fā)甘肅省2015年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則的通知》（甘教師〔2015〕3號）等文件執(zhí)行。

面試對象不包括代課人員。

各面試工作小組在面試前須對參加面試人員進行資格復審，經資格復審不符合報名條件、或被舉報并經查實不符合報名條件的畢業(yè)生,一律取消其面試和聘用資格。其中全省基層學校教師崗位報名條件按照省人社廳等7部門《關于印發(fā)2015年選拔4900名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作實施細則的通知》（甘人社通〔2015〕151號）文件執(zhí)行，國家特崗教師報名條件嚴格按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳關于印發(fā)甘肅省2015年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則的通知》（甘教師〔2015〕3號）文件執(zhí)行。

四、面試工作時間安排

1.全州各縣市統一面試時間為8月9日，個別面試考生較多的縣市可延長到8月10日。

2.面試其他工作時間安排：

8月3日，州上發(fā)布實施方案；

8月3日-5日，各縣市公布實施方案和面試人員名單并通知考生；

8月6日-8日，各位考生到各自報考縣（市）教育局領取面試通知單；

8月9日-10日，進行面試；

8月11日，各縣市通過網絡、報紙等媒體公布面試成績，并對參加了臨夏州2015年特崗教師招聘的考生總成績和各崗位的擬錄用人員進行公示，公示期為7天；

8月12日，各縣市將參加了甘肅省2015年選拔3520名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作中報考幼兒園教師崗位的考生面試成績和參加了臨夏州2015年特崗教師招聘的考生各崗位擬錄用人員名單及出現的空缺崗位報州面試領導小組辦公室。

五、面試地點

按照各縣市公布《實施方案》中設立的面試點。

六、面試方法及內容

1.面試方法

面試采用現場講課法，應試者自備授課內容，進行現場試講,并回答考官隨機提出的1—2個問題，每位考生面試時間為10—15分鐘。

2.面試內容

試講內容必須依據考生報考的筆試崗位類別確定，文科類分語文、政治、歷史、地理、英語學科，理科類分數學、物理、化學、生物、英語學科，音體美類分音樂、美術、體育學科。幼兒園教師崗位以臨夏州現行幼兒園教材為準，學段不限。所有考生不得跨崗位類別試講。音體美類、幼兒園教師崗位考生面試內容中必須包含與教學相關的才藝展示。

考生根據自己的試講內容，自備教材、教具進行試講。面試點提供粉筆、黑板和多媒體平臺，如需使用其他多媒體設備請自備。音體美類和幼兒園崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂器或設備請自備。所有考生試講教案必須手寫，并復印7份，進入面試室后分送主考官和考官。教案內不得透露考生個人信息，否則按作弊處理。

面試主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養(yǎng)5個方面，考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、心理素質、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。

七、面試比重及最終成績計算

1.面試比重

面試實行百分制，中小學教師崗位面試成績占總成績的30%；幼兒園教師崗位面試成績占總成績的50%。

2.最終成績計算

（1）甘肅省2015年選拔3520名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作中報考幼兒園教師崗位，按照省人社廳等7部門《關于印發(fā)2015年選拔4900名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作實施細則的通知》（甘人社通〔2015〕151號）中：“根據學前教育的特殊需求，從今年起，加大幼兒園教師崗位面試成績比重，考生的最終總成績?yōu)楣P試成績/3×50%+面試成績×50%”。

（2）國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘按照《甘肅省教育廳甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳關于印發(fā)甘肅省2015年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則的通知》（甘教師〔2015〕3號）中：“面試結束后，各設崗縣（市、區(qū)）要按照中小學崗位筆試成績（300分）/3×70%+面試成績（100分）×30%，小學學前教育崗位筆試成績（300分）/3×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，并確定擬錄用人員”。

（3）在成績計算和面試評分中出現小數點的，應保留小數點后兩位數，按四舍五入計算。

八、面試工作程序

本次面試依據《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳[2013]73號）和《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳關于做好2015年中小學、幼兒園教師招聘面試工作的通知》（甘教師〔2015〕4號）文件進行。

（一）考官的遴選與培訓

1.考官遴選

臨夏州2015年基層學校教師和國家特崗教師招錄面試工作考官，由州面試工作領導小組從考官庫中進行抽取并進行交叉對調，封閉管理。各縣市面試小組的考官按需求考官人數的1.2倍配備，測試前現場抽簽確定各面試室內的主考官和考官。

2.培訓考官

各面試工作小組負責組織考官培訓，培訓的主要內容包括：本次甘肅省中小學教師公開招聘的有關政策，面試在整個中小學教師公開招聘中的地位和作用；面試內容、方法、要求，各項測評要素的含義和操作定義、評分標準，注意事項；進行面試演練，熟悉流程；面試工作中的安全措施；面試工作中的職責和紀律要求等。

（二）設置考點

1.面試工作須設在標準化考點，有視頻監(jiān)控設備且使用正常，各面試室內必須配備錄音錄像設備。面試考點設考務辦公室，各面試小組分設資格審查室、候考室、面試室和考生休息室，每室須有醒目的標志，便于相互聯絡。面試考點須選在周邊環(huán)境安靜、不受外界干擾的地方。

2.面試室內要配備黑板、各色粉筆、多媒體平臺，音體美和幼兒園考生面試室內還要配備鋼琴。

3.面試室要明亮、寬敞，布置簡潔，避免分散應試者的注意力，內設應試者席，考官席，計分員、核分員、監(jiān)督員、記錄員席。應試者席無飾物，便于考官觀察應試者形體動作。

4.資格審查室、候考室要設在臨近面試室而又互不干擾的房間。資格審查室供應試者進入候考室前進行資格審查用，候考室主要供應試者面試前準備和休息用。候考室內應布置整潔，并備有必要的服務設備。

（三）組織面試

1.面試開始前，考務辦公室組織考官抽簽確定主考官和考官，并組織主考官、考官和各類工作人員進行現場抽簽確定分組。

2.應試者憑面試通知單、筆試準考證、身份證和畢業(yè)證按規(guī)定時間到達考點。

3.應試者在面試開始半小時進入本組資格審查室，由資格審查人員對其進行資格審查。

4.通過資格審查的應試者由工作人員帶入本組候考室,待通過資格審查的所有應試者進入候考室后,由工作人員組織抽簽,并當場按照抽簽編排登記應試者試講順序。

5.應試者根據面試要求進行面試。考官按面試內容逐項評分，各考官填寫終評得分并簽名后，由考場工作人員收取各考官評分表送交計分員，記錄員逐一對應試者的面試過程進行詳細記錄。

6.計分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名；核分員核查分數并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評定的成績相加，算出平均得分，即為該應試者的面試成績。

7.核分員核查最終得分后，由考生本人再次對本人最終成績進行核算，準確無誤后由考生本人在本人最終得分上蓋指紋確認。

（四）公布成績

8月11日各縣市通過網絡、報紙等媒體公布面試成績，并對參加了臨夏州2015年特崗教師招聘的考生總成績和各崗位的擬錄用人員進行公示，公示期為7天。

（五）收存資料

面試工作中有關實施方案、考官人選及分組情況、面試過程中應試者的抽簽順序、評分記錄、考點記錄、成績表、面試室內的錄音錄像等資料，由各縣市教育行政部門相關機構負責存檔保管。

九、考官與考務人員

（一）考官遴選條件

1.具有良好的職業(yè)道德、公道正派；

2.具有扎實的學科（領域）專業(yè)知識或豐富的教育管理經驗，分析概括能力、判斷能力和語言表達能力較強；

3.中小學各學科面試考官要求熟悉中小教育教學工作，具有多年教育教學經驗的教學管理人員以及學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教研人員等。

4.幼兒園面試考官要求從事學前教育管理、業(yè)務指導或幼兒園管理工作三年以上，從事學前教育專業(yè)教學或研究工作10年以上

（二）主考官工作規(guī)范

1.負責組織協調本小組面試工作，堅持客觀、公正、準確的原則，引導其他考官發(fā)揮其積極性，對面試中可能出現的突發(fā)性問題提前做好準備。

2.面試時須佩戴中小學（幼兒園）教師公開招聘面試考官工作證。

3.面試時要尊重應試者，態(tài)度和藹，營造能使應試者充分發(fā)揮其能力和水平的面試氛圍，避免使用否定性語言。

4.提問或追問要圍繞考察主題，語氣、角度、方式恰當，用語簡潔準確、清晰明了。

5.不得向應試者詢問與面試無關的其他事項。

（三）考官工作規(guī)范

1.面試時須佩戴中小學（幼兒園）教師公開招聘面試考官工作證。

2.堅持客觀、公正、準確的原則，依據應試者在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，進行獨立評分，不得互相商量、暗示。

3.向應試者追問時須征得主考官的同意。

（四）其他考務人員職責

1.資格審查人員。在面試資格審查室對應試者進行面試資格審查，主要包括審查面試通知單、筆試準考證、身份證、畢業(yè)證等。資格審查人員應認真填寫《應試者面試資格審查表》并簽名。

2.抽簽員。負責對參加面試考生的面試順序進行抽簽，并填寫《抽簽登記表》。

3.引導員。負責按順序逐一引導應試者進入面試室，并向主考官報告：這是XX號應試人員（不得說出應試人員姓名）。

4.計分員、核分員、監(jiān)督員和記錄員。計分員、核分員和記錄員應準備好開展面試工作所需物品。記錄員做好面試全程記錄工作。計分員負責計算分數。核分員負責核對分數。監(jiān)督員監(jiān)督整個面試工作過程。

4.服務人員。負責維護考點秩序，搞好服務工作。

八、考務紀律

（一）參與面試的工作人員須嚴格遵守相關規(guī)定。主考官、考官凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。

（二）考務人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

（三）應試者一律不準帶通訊設備進入考場。如違犯規(guī)定，現場取消其面試資格。

（四）考生進入考點后進行封閉管理，不得與任何人聯系和接觸。

（五）中小學（幼兒園）教師公開招聘面試工作應接受紀檢、監(jiān)察部門和巡視人員的監(jiān)督和檢查，州面試工作領導小組設舉報電話：0930-6214328（州教育局）、0930-6213722（州人社局），接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

（六）各縣市聯系電話：

臨夏市教育局辦公室電話：09306312197

聯系人：馬 麟13993090979 賀海龍18919303568

臨夏縣教育局辦公室電話：09303222157

聯系人：康 穎15293005600 祁國云13884010242

永靖縣教育局辦公室電話：09308832243

聯系人：馬明忠13830122135 張吉樂13993090900

廣河縣教育局辦公室電話：09305622029

聯系人：毛吉平18993015818 馬文忠13369300286

和政縣教育局辦公室電話：09305521040

聯系人：鄂隆和15120538001 宋得勝13993066445

康樂縣教育局辦公室電話：09304421366

聯系人：張德華13993054532 張忠強13309307869

東鄉(xiāng)縣教育局辦公室電話：09307121515

聯系人：趙國勝13993038553 馬淑慧13830121580

積石山縣教育局辦公室電話：09307721245

聯系人：馬志雄18993009090 胡殿茂15025811888

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