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經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),蘇家屯區(qū)面向社會公開招聘小學(xué)合同制教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次為沙柳路小學(xué)招聘合同制教師4名。其中音樂教師2名、美術(shù)教師1名、計算機(jī)教師1名。招聘崗位條件信息表見附件。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。
三、招聘基本條件
1.享有中華人民共和國公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義制度,具有良好的道德品行,無前科劣跡,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.身體健康、五官端正,無傳染性、精神性及遺傳病等病史;
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
5.教師資格證書要求(上崗后一年內(nèi)需獲得相應(yīng)的教師資格證);
6.年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
本次招聘工作基本程序包括:報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
報名時間:2015年 8月3日—— 8月5日,上午9︰00—11︰00,下午13:00—16:00。
報名地點(diǎn):蘇家屯區(qū)教育局人事科(沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號)。
報名者請登錄中國沈陽人才網(wǎng)(http://www.syrc.com.cn),蘇家屯人力資源網(wǎng)(http://www.sjtrlzy.com),蘇家屯教育網(wǎng)(http://59.46.39.205),詳見《2015年沈陽市蘇家屯區(qū)招聘合同制教師公告》,查詢招聘職位詳細(xì)信息,下載并填寫《沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘合同制教師報名登記表》。
報名者需攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證明)、教師資格證及其它資質(zhì)證明(原件、A4紙復(fù)印件),《沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘合同制教師報名登記表》(一式兩份)、一寸同底免冠彩照三張進(jìn)行報名,用人單位對報名者相關(guān)信息進(jìn)行初審。
本次招聘不收報名費(fèi)。每位報考者持有效身份證限報一個職位,每個招聘職位的開考比例不低于1︰2。
2、筆試
筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)(中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例等) 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師[2014]1號)。筆試考試時間為90分鐘,滿分100分。
筆試時間:2015年 8月14日 上午9︰00-10︰30
筆試地點(diǎn):沈陽市第176中學(xué)( 沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路39號 )
筆試結(jié)束后,考生可通過蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)站查詢筆試成績、進(jìn)入面試人選。
3、面試
面試人選確定。按照招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例,按筆試成績從高分到低分為序確定進(jìn)入面試人選名單。面試成績滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試采取說課的方式進(jìn)行。
面試時間、地點(diǎn)請關(guān)注蘇家屯人力資源網(wǎng)及蘇家屯教育網(wǎng)通知。
4、體檢、考察
根據(jù)總成績,按照招聘計劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選??偝煽儾⒘姓?,以面試成績高者為體檢、考察人選。
總成績計算公式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
體檢工作由區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。教師崗位同時按照普通高等學(xué)校招生時對師范院??忌眢w方面的特殊要求進(jìn)行。
考察工作由區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。
5、公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,時間為3天。對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用。
6、聘用
如分?jǐn)?shù)相等,有教學(xué)經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先錄取。
體檢、政審合格人員由區(qū)教育局負(fù)責(zé)聘用,報區(qū)人社局審批。聘用期限為一年,試用期為二個月。
試用期滿后經(jīng)區(qū)教育局考核合格者,簽定勞動合同,合同期為一年;考核不合格者,不予聘用。
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常和年度考核,依據(jù)年度的考核評鑒結(jié)論,對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員,續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。
招聘的合同制教師實行局管校用,根據(jù)工作需要適時調(diào)整流動。
考生應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
五、崗位性質(zhì)及待遇
崗位性質(zhì):事業(yè)單位合同制。
工資待遇:工資按本單位在職職工同等資格條件人員標(biāo)準(zhǔn)核定(含五險個人負(fù)擔(dān)部分,無教師資格證者享受試用期工資)。
聯(lián)系電話:024-89815053
聯(lián) 系 人:姜老師
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