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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)南開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）、南開區(qū)教育局研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師60名，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件：《2015年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》（第二批）

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生

（二）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.應(yīng)聘教師崗位，應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡應(yīng)在25周歲以下（1989年8月10日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡應(yīng)在30周歲以下（1984年8月10日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲以下（1979年8月10日及以后出生）。

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力。

8.具有教師資格證書。

9.除英語(yǔ)教師崗位，其他崗位留學(xué)人員不受英語(yǔ)水平限制。

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

11.具有各崗位要求的其他條件。

12.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人。

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

5.曾被開除公職的人員。

各崗位具體報(bào)考條件見附件：《2015年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》（第二批）

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）、區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、南開政務(wù)網(wǎng)、天津市南開區(qū)教育局網(wǎng)上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間從2015年7月30日9:00至8月7日17:00。考生可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

南開政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjnk.gov.cn

天津市南開區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.nkedu.org

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日9:00開始至2015年8月14日17:00結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2015年8月10日9:00開始至2015年8月16日17:00結(jié)束。

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)之比低于1:3的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2015年8月18日9:00至16:00。

招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年8月20日9：00至2015年8月21日17:00。

（三）考試科目、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

1.筆試

教師崗位筆試科目為：《教育綜合知識(shí)》，采取閉卷形式，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2015年8月22日

下午：14:00—16:30 教育綜合知識(shí)

①報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

②按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

③報(bào)考人員于9月1日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。

（二）面試

①資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料于指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)教育局進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。招聘單位可根據(jù)工作需要提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）批準(zhǔn)后，從同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料：

報(bào)名表（機(jī)打表）、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、有工作單位的帶單位同意報(bào)考證明（現(xiàn)單位加蓋公章）、教師資格證書以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的人員可下載面試準(zhǔn)考證，下載面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月17日（星期四）9:00至2015年9月18日（星期五）17:00。

②組織面試

面試時(shí)間以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)，面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）、區(qū)教育局組織實(shí)施。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。對(duì)考生面試過(guò)程進(jìn)行錄音。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。

（三）計(jì)分

①筆試：筆試成績(jī)滿分為100分。

②面試：面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

③綜合成績(jī)：綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例合成綜合成績(jī)?？偝煽?jī)達(dá)不到合格線60分者不予錄用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。公開招聘考試成績(jī)確定后，區(qū)教育局在7個(gè)工作日內(nèi)公布綜合成績(jī)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。面試工作結(jié)束后第5工作日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢（天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn），并按要求參加體檢。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津市南開區(qū)教育局（http://www.nkedu.org）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)南開區(qū)及市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。

（八）聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書，取消其錄用資格，錄用后戶口需轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。

四、咨詢、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢電話：022-27459985

監(jiān)督電話：022-27459975、022-27586592

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)電話：28013603 28013570

天津市南開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市南開區(qū)教育局

2015年7月

附件《2015年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》(第二批)

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