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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共142名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡35周歲以下，個(gè)別崗位年齡放寬到40周歲以下（以崗位信息表為準(zhǔn)）；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《平遠(yuǎn)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至5日共三天（上午8：30-11:30，下午2：30-5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：平遠(yuǎn)人社局一樓大廳（平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)平遠(yuǎn)大道南梅平路平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（雙面打印，可在平遠(yuǎn)縣人社網(wǎng)下載），持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士證、資格證等原件及復(fù)印件各1份，一寸彩色免冠近照2張；在國(guó)有企業(yè)、縣外事業(yè)單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共90元。

4、資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不得參加考試。

（二）報(bào)名要求

1、我縣現(xiàn)有在編人員不得參與報(bào)考。

2、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》；報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2012年8月5日至2015年8月5日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名表中注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還應(yīng)提供相關(guān)服務(wù)證書(shū)材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的，視為放棄加分。

4、報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止至2015年8月5日。

三、考試

（一）考試采取筆試加面試的方式。

1、筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)?？荚噧?nèi)容主要為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、考試總成績(jī)等都將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

四、聘用辦法

1、錄取順序：每個(gè)職位按考試總成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取。如遇最后一名總成績(jī)相同者：（1）學(xué)歷高者，（2）職稱高者，（3）筆試成績(jī)高者。

2、體檢：體檢由平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局組織，各招聘單位具體落實(shí)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用自理。取得體檢資格的人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如遇體檢不合格者，按考試總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

3、考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，并對(duì)擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的取消擬聘資格。

4、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，分別在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、平遠(yuǎn)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和平遠(yuǎn)黨建網(wǎng)公示7天。

5、聘用：擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由各聘用單位報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。本次考錄的部分職位設(shè)置職位組（即包括2個(gè)以上不同的具體崗位），報(bào)名人員按職位組報(bào)考，錄用時(shí)按照考試總成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體崗位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位）。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須于2015年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，否則取消聘用資格。

2、考試成績(jī)公布后，考生如對(duì)自己的成績(jī)有異議，應(yīng)在成績(jī)公布的三天內(nèi)，向平遠(yuǎn)縣人社局提出查分申請(qǐng)，逾期不再受理。

3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

4、被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

5、被聘用人員均實(shí)行一年試用期。試用期滿后，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

6、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)五年以上，聘用期間個(gè)人違約解除聘用關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一五年七月二十三日

附件：平遠(yuǎn)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)