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為進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制工作，全面推進(jìn)依法行政，打造一支高水平、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的法制隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘由鼎湖區(qū)法制局統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)工作需要設(shè)定工作崗位和招聘條件。

三、招聘崗位和條件

（一）崗位

從事行政復(fù)議、政府法律顧問(wèn)協(xié)助工作的政府雇員2名。

（二）條件

1、普通高校全日制本科或以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)（行政法方向或通過(guò)司法考試者優(yōu)先考慮）；

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)政府法制工作，具有服務(wù)和奉獻(xiàn)精神，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身體健康，五官端正，能勝任應(yīng)聘崗位工作；

4、年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生，有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；

5、熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用，具有較好寫(xiě)作水平（曾在相關(guān)刊物發(fā)表或有相關(guān)證書(shū)證明的，報(bào)名時(shí)附相關(guān)作品或證明材料）；

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法違規(guī)、正在接受調(diào)查和刑事處罰期限未滿等情形之一者，不接受報(bào)名。

四、薪酬待遇

工資按月發(fā)放，全額購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，薪酬與當(dāng)前區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇相當(dāng)，區(qū)政府關(guān)于政府雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體情況可來(lái)電咨詢。

五、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)筆試、面試、組織考察、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年8月31日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)府機(jī)關(guān)大院5樓區(qū)法制局辦公室；

3、報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須提供本人戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、工作證明、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)相關(guān)證明等資料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（可到鼎湖政府門(mén)戶網(wǎng)http://www.zqdh.com.cn/下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》），交彩色1寸彩色照片2張。

4、資格審查：鼎湖區(qū)法制局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

(二)考試

考試分筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公布。筆試、面試時(shí)間及考試形式另行通知。

（三）組織考察

由鼎湖區(qū)法制局組成考察組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（四）體檢

經(jīng)筆試、面試、組織考察確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（五）聘用

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動(dòng)合同期滿，鼎湖區(qū)法制局根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)，同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

聯(lián)系電話：0758—2622217，聯(lián)系人：鄧小姐。

肇慶市鼎湖區(qū)法制局

2015年7月29日

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