2015年夏季如皋市招聘幼兒教師公告
來源:南通市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:637 次 日期:2015-07-29 09:43:18
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為推進(jìn)我市學(xué)前教育改革發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核,南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

崗位詳見《2015年夏季如皋市公開招聘幼兒教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;

(二)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1970年8月至1997年8月之間出生);

(三)在教育行政主管部門登記注冊(cè)的幼兒園從事幼兒教育工作5年及以上(截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日);

(四)具有幼兒教師資格證書;

(五)中專及以上學(xué)歷;

(六)具有如皋市戶籍(戶籍狀態(tài)截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日)。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:如皋教育網(wǎng)(http://www.jsrgjy.net)。

3. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年8月8日9:00—8月10日16:00。

4.資格初審時(shí)間:2015年8月8日9:00—8月11日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2015年8月8日9:00—8月12日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開通網(wǎng)上支付銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,方視為報(bào)名成功。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致),并上傳本人近期正面免冠電子證件照(120 ×160像素,jpg格式,大小不超過30KB)。報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與在考場(chǎng)使用的居民身份證一致。

2.如皋市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審核,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名初審?fù)ㄟ^后所填報(bào)名信息不得再更改。應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

4.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神,本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。

5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例由如皋市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.rghrss.gov.cn)、如皋教育網(wǎng)(www.jsrgjy.net)公告。

6.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^人員即可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表二份(樣式見附件2),報(bào)名登記表打印截止時(shí)間2015年8月14日16:00。經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2015年8月13日9:00—8月14日16:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。

四、筆試、資格復(fù)審、面試

筆試、資格復(fù)審、面試由如皋市人社局會(huì)同教育局共同組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),分別占20%、80%。專業(yè)知識(shí)主要考查:學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理?xiàng)l例、幼兒園保教專業(yè)知識(shí)等,約占75%;幼兒園各年齡段的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)與評(píng)析、教育教學(xué)現(xiàn)象的分析等,約占25%。筆試不指定指導(dǎo)用書。

筆試采用閉卷考試形式,考試時(shí)間120分鐘,總分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)60分合格線。

筆試結(jié)束兩天內(nèi),在如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋教育網(wǎng)公布考生準(zhǔn)考證號(hào)和筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格者中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。如末位同分的一起參加資格復(fù)審,達(dá)不到比例的按實(shí)進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員名單,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在如皋教育網(wǎng)公布。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表及下列材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)100元/人,并領(lǐng)取《面試通知》。

(1)身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

(3)幼兒教師資格證書原件及復(fù)印件一份;

(4)工作經(jīng)歷證明原件。在我市幼兒園工作時(shí)間段的證明,由所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育管理中心或市直幼兒園出具(跨鎮(zhèn)<區(qū)、街道>幼兒園工作的,須分別出具工作經(jīng)歷證明);在如皋市外幼兒園工作時(shí)間段的證明,須由所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門出具。

應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)面試

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后一天內(nèi)在如皋教育網(wǎng)公布。

進(jìn)入面試人員分4組進(jìn)行面試,每組招聘15人。進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時(shí)間至指定地點(diǎn)自選面試組別(選組時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》)。每位參加面試者限選一個(gè)組別,多選無效,逾期未選的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試分組選擇提交后不得更改。面試各組選擇情況在選組現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)公布。

取得面試資格者憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》)。

面試內(nèi)容及權(quán)重:(1)說課(占70%),時(shí)間10分鐘;(2)技能測(cè)試(占30%,三個(gè)項(xiàng)目各占10%):①現(xiàn)場(chǎng)演奏電子鋼琴并自唱(曲目自選),時(shí)間5分鐘;②自選曲目,自編自舞,時(shí)間5分鐘;③根據(jù)指定命題作簡(jiǎn)筆畫,時(shí)間10分鐘。

面試成績(jī):說課和三項(xiàng)技能測(cè)試,均以滿分100分計(jì)算,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后,按上述權(quán)重計(jì)算面試成績(jī),滿分100分,60分為合格線。

(四)總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的權(quán)重采用百分制計(jì)算總成績(jī)(即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。

計(jì)算成績(jī)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。

五、體檢和考察

1.在面試各組合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例,各組分別確定15名參加體檢人員(綜合成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高者;如筆試、面試成績(jī)均相同,則一起進(jìn)入體檢。體檢人員名單在面試結(jié)束兩天內(nèi)公布于如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和如皋教育網(wǎng)。

體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號(hào))和《關(guān)于教師資格認(rèn)定工作中有關(guān)問題的答復(fù)意見》(蘇教規(guī)〔2012〕3號(hào))文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 體檢合格者進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔扇绺奘薪逃志唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。

六、公示和聘用

1.體檢、考察均合格者,確定為擬聘人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和如皋教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日,擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。

2.?dāng)M聘人員由如皋市教育局統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)選擇崗位(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。擬聘人員按招聘組別的崗位從高分到低分,依次自主選擇崗位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用崗位者,作自動(dòng)放棄處理。

3.聘用人員確定后,報(bào)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,用人單位與擬聘用人員在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘除資格復(fù)審階段按相關(guān)規(guī)定可以遞補(bǔ)外,其余各階段均不實(shí)行遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

3.本次招聘人員在如皋服務(wù)期須不少于5年。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘幼兒教師工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由如皋市紀(jì)委(監(jiān)察局)予以監(jiān)督和指導(dǎo)。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)電話:0513-87199166、87284518

九、本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0513—87623071,0513-87650716

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

如皋市教育局

2015年7月28日

附件1: 2015年夏季如皋市幼兒教師招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2: 2015年夏季如皋市幼兒教師招聘報(bào)名登記表

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《附件2: 2015年夏季如皋市幼兒教師招聘報(bào)名登記表.xls》來源于南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月29日。

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