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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘46名事業(yè)單位工作人員。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是廣東省人民政府直屬事業(yè)單位，公益一類，正廳級(jí)，下設(shè)8個(gè)公益一類科研機(jī)構(gòu)、7個(gè)公益二類科研機(jī)構(gòu)和1個(gè)幼兒園。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬16個(gè)事業(yè)單位均為事業(yè)法人。本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的單位有12個(gè)，分別是廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院水稻研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品公共監(jiān)測(cè)中心、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院動(dòng)物科學(xué)研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院動(dòng)物衛(wèi)生研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院飲用植物研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院環(huán)境園藝研究所。各招聘單位情況詳見(jiàn)《用人單位簡(jiǎn)介》（附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生，下同）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

（四）全日制博士研究生畢業(yè)，具有相應(yīng)的博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)。

（五）年齡條件：各招聘單位設(shè)定的社會(huì)人員年齡條件，詳見(jiàn)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘博士人員的崗位計(jì)劃》。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。

距法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得報(bào)考、應(yīng)聘。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（八）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘博士人員的崗位計(jì)劃》。

（九）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年7月27日0:00時(shí)起至2015年8月12日24：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件以電子郵件方式，同時(shí)發(fā)送至電子郵箱gdaashr@163.com和招聘單位郵箱（詳見(jiàn)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘博士人員的崗位計(jì)劃》），郵件主題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)”。未按要求提交材料或提交材料不齊者，視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(本表須本人用藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，不得打印)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.身份證復(fù)印件。

4.本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供）。

5.本人近期彩色證件電子照（一寸）。

6.招聘崗位對(duì)職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、外語(yǔ)水平等有要求的，報(bào)考該類崗位人員須提供相應(yīng)的證書(shū)復(fù)印件。

7.符合要求的論文復(fù)印件。

8.招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員須提供任職聘書(shū)或者任職證明等證明材料。

9.應(yīng)聘人員為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表；暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

2015年5月-2015年10月期間畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員，須提供在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)的證明材料。

2015年5月前畢業(yè)的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料。

10.應(yīng)聘人員可自行提供符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料和其他體現(xiàn)業(yè)績(jī)水平、工作能力的材料。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn/）或廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdaas.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的近期照片應(yīng)一致。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，招考崗位要求的所學(xué)專業(yè)，其專業(yè)代碼對(duì)應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)詳見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)的認(rèn)定，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）等材料認(rèn)定。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年11月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員中，2015年5月至2015年10月期間畢業(yè)的人員，一般情況下，應(yīng)于2015年11月30日前取得授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料；除此之外的其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意。一般情況下，工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前的資格復(fù)審時(shí)出具，最遲可延至進(jìn)入考察程序前提供。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

1.初審

資格初審以應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料為依據(jù)，初審結(jié)果于報(bào)名截止日后的10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

通過(guò)論文評(píng)審、列入面試的人員，面試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

五、考試

考試采取“論文評(píng)審+面試”方式。論文評(píng)審、面試成績(jī)均采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線均為60分。

（一）論文評(píng)審

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供博士畢業(yè)論文和符合下列條件的論文代表作（限3篇以內(nèi)）：

（1）論文必須是研究性學(xué)術(shù)論文，被SCI、EI收錄，單篇影響因子1.5以上；

（2）本人為論文的第一作者（包括共同第一作者）；

（3）論文的研究?jī)?nèi)容與崗位職責(zé)高度相關(guān)。

2.論文評(píng)審結(jié)果在報(bào)名截止日后30個(gè)工作日內(nèi)同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試對(duì)象：從論文評(píng)審分?jǐn)?shù)達(dá)合格線的人員中，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。論文評(píng)審分?jǐn)?shù)相同時(shí)，視為該崗位并列。面試人數(shù)不達(dá)1:3的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。如論文評(píng)審分?jǐn)?shù)達(dá)合格線以上（含合格線）人員為零，則終止該崗位招聘。

面試人員名單在在報(bào)名截止日后35個(gè)工作日內(nèi)同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試、直接考核。

4.面試成績(jī)的計(jì)算方法執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）規(guī)定。

如面試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分）人員為零，則終止該崗位招聘計(jì)劃。

5.參加面試人員須提交身份證原件及面試通知書(shū)，驗(yàn)證后參加面試。

（三）論文評(píng)審、面試成績(jī)均合格的應(yīng)聘人員，考試綜合成績(jī)由論文評(píng)審、面試成績(jī)按一定比例合成，計(jì)算辦法如下：

考試綜合成績(jī)=論文評(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘博士人員的崗位計(jì)劃》“其他條件”中的優(yōu)先錄聘條件、與崗位的匹配度等因素確定名次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))規(guī)定。

七、考察

體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察，考察工作執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))規(guī)定。

八、公示和聘用

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡的時(shí)間界限計(jì)算至2015年12月31日（即35周歲以下是指1980年1月1日之后出生的，以此類推）；工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

關(guān)于調(diào)劑的說(shuō)明。出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其他崗位符合條件的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（三）應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到、參加考試，或考試中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試?？荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)舞弊者一律取消考試成績(jī)。

十、聯(lián)系方式

咨詢單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部

咨詢電話：020-87503356，87596253。

監(jiān)督單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院監(jiān)察室

監(jiān)督電話：020-85161331,87579116。

通訊地址：廣州市天河區(qū)金穎路20號(hào)

郵政編碼：510640

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2015年7月22日

附件：

1.單位簡(jiǎn)介

2.廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘博士人員的崗位計(jì)劃

3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年7月22日。

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