2015年肇慶市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心遴選工作人員公告
來源:肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2015-07-20 11:46:35
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)工作需要,肇慶市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心決定公開遴選工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選崗位及數(shù)量

公開遴選從事農(nóng)業(yè)技術(shù)資料信息錄入和后勤保障服務(wù)的后勤人員1名。

二、遴選范圍

遴選范圍為市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位在編在職工作人員。

三、遴選條件

1、政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、本科及以上學(xué)歷,有計(jì)算機(jī)及信息管理類專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書。

3、年齡30周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算截止到2015年8月1日);

4、近2年年度考核為稱職以上等次;

5、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

以下人員不得參加遴選

(1)遴選聘用后即構(gòu)成《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

(3)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

(4)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或試用期未滿的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選公告在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇慶市農(nóng)業(yè)局(http://www.gdzqagri.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月1日至3日。

2、報(bào)名方式:本次遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者直接登陸肇慶市人力資源和社會(huì)保障局或肇慶市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站下載并填寫《肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》,連同其他報(bào)名材料直接到市農(nóng)業(yè)局人事科報(bào)名,地址:肇慶市端州三路52號(hào),聯(lián)系電話:2261353,聯(lián)系人:鐘柳清。

3、報(bào)名時(shí)提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)名證明及其他相關(guān)材料等原件和復(fù)印件各一份,近期大一寸正面免冠同底彩色照片2張。

(二)資格審查:由肇慶市農(nóng)業(yè)局和市農(nóng)技推廣中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審核審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。

(三)考試:考試分為筆試、面試兩部分,分別采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。按筆試成績占50%,面試成績占50%合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試:筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招聘人員考試公共科目。筆試在肇慶市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下,由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2015年8月8日上午9:00—12:00。

筆試地點(diǎn):市農(nóng)業(yè)局八樓會(huì)議室。

2、面試:在肇慶市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下,肇慶市農(nóng)業(yè)局和市農(nóng)技推廣中心組成面試考核組。面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如筆試合格人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由肇慶市農(nóng)業(yè)局另行通知。

四、體檢和考察

在考試合格人員中,依總成績高低順序,按遴選人數(shù)等額確定體檢、考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢和考察。

五、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,由市農(nóng)業(yè)局黨組確定擬遴選人選,名單在市人力資源和社會(huì)保障局和市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢和考察不合格或放棄聘用,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由市農(nóng)業(yè)局研究提出意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

(三)聘用人員待遇按照相關(guān)政策執(zhí)行。

肇慶市農(nóng)業(yè)局

2015年7月20日

附件:肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月20日。

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