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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

中共營(yíng)山縣委組織部營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年面向大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中央組織部等6部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》（組通字〔2012〕36號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和中共南充市委組織部、中共南充市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、南充市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于解決服務(wù)基層項(xiàng)目人員就業(yè)問(wèn)題的通知》（南組通字〔2014〕75號(hào)）等文件精神,因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向全縣大學(xué)生村干部公開(kāi)招聘60名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員60名。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校15名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)中心9名（具體單位、崗位及名額見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

　　面向營(yíng)山縣2015年7月30日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，并完全符合本公告其他條件和要求的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）任滿(mǎn)1個(gè)聘期（2013年7月30日以前選聘的大學(xué)生村干部）。

2、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件2）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚未過(guò)影響期的；

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗，審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師崗位的報(bào)名時(shí)間為2015年8月4日（工作時(shí)間內(nèi)）。

2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的報(bào)名時(shí)間為2015年8月11日（工作時(shí)間內(nèi)）。

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)崗位的報(bào)名時(shí)間為2015年9月7至8日（工作時(shí)間內(nèi)）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（營(yíng)山縣朗池鎮(zhèn)正西街48號(hào)縣政府大院）。

（三）報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。符合報(bào)考條件人員需持本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)人員從業(yè)資格證（報(bào)考相關(guān)崗位有從業(yè)資格要求的須提供）、聘用合同（含續(xù)聘合同）、年度考核表等有效證件資料（本人身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證須提供原件及復(fù)印件1份）和近期同底版一寸免冠近照3張，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，初審合格后方可報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及提供虛假證件、證明（資料）的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

2、每位報(bào)考者報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位。

3、報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料，不得隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及材料。報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào)，留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī))。

（五）筆試開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

1、筆試開(kāi)考比例：招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，人才緊缺崗位，經(jīng)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1.

2、崗位調(diào)整：招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘總名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定開(kāi)考比例的，按規(guī)定調(diào)減或取消招聘名額。招聘崗位調(diào)整情況，將于考試前2天在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

1、所有通過(guò)資格審查并報(bào)名成功者，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后次日下午16:00-17:30持本人有效身份證原件在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、所有報(bào)考者在考試當(dāng)天須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師崗位的考生采取《教育公共基礎(chǔ)》筆試和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試的方式進(jìn)行；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)崗位的考生采取《綜合知識(shí)》筆試和面試方式進(jìn)行。

（一）成績(jī)計(jì)算

1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校教師崗位成績(jī)計(jì)算辦法：

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)=小學(xué)《語(yǔ)文》×50%＋小學(xué)《數(shù)學(xué)》×50%；

考試總成績(jī)＝（《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)＋《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)）×50%+政策性加分。

2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。

3、所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師崗位考試

1.筆試內(nèi)容。筆試包括《教育公共基礎(chǔ)》筆試和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試，滿(mǎn)分均為100分。其中，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試包括小學(xué)《語(yǔ)文》和小學(xué)《數(shù)學(xué)》，滿(mǎn)分均為100分。

《教育公共基礎(chǔ)》筆試范圍詳見(jiàn)《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號(hào)），不指定教材?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試范圍為現(xiàn)行人教版的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教材。

2、時(shí)間及地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。

3、公布成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)向營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。筆試成績(jī)查分結(jié)果及筆試成績(jī)排名情況于查分結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)上公布。

（三）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)崗位考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分，《綜合知識(shí)》筆試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（綜合知識(shí)）考試大綱》，不指定教材。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校教師崗位的筆試時(shí)間為2015年8月7日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)崗位的筆試時(shí)間為2015年8月14日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)崗位的筆試時(shí)間為2015年9月11日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）《綜合知識(shí)》筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。

（4）《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)公布?！毒C合知識(shí)》筆試成績(jī)由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢(xún)。對(duì)《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)公布后的2個(gè)工作日內(nèi)向營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理?！毒C合知識(shí)》筆試成績(jī)查分結(jié)果及筆試成績(jī)排名情況于查分結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公布。

（5）政策性加分。按照《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。本次公招依據(jù)營(yíng)山縣委組織部提供的與大學(xué)生村干部簽訂服務(wù)合同的年限及評(píng)優(yōu)文件加分。

服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2015年7月30日。

2、面試

（1）面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。

（2）確定參加面試人員。根據(jù)招聘崗位的參考人員《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。被確定為參加面試的人員于規(guī)定時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)參加面試報(bào)到，領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試報(bào)到時(shí)間在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)另行通知，面試人員請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢(xún)。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。如因缺考僅有一人實(shí)際參加面試的，面試正常進(jìn)行，面試人員面試成績(jī)低于60分者，取消聘用資格。

（4）面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

3、考試總成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分并依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響體檢人員確定的，分別按以下辦法確定體檢人員：

1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師崗位的，按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低確定；如《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)崗位的，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同，則采用加試（面試）辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師崗位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心相關(guān)崗位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員表出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員被確定為考察對(duì)象。由營(yíng)山縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、審核確認(rèn)、單位（崗位）選擇和辦理聘用手續(xù)

按程序?qū)緹o(wú)異議和資格復(fù)審合格的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)，通過(guò)最終審核確認(rèn)的擬聘人員為取得聘用資格人員。凡取得聘用資格的人員根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分確定選崗順序（如考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則抽簽確定選崗順序），自主選擇聘用單位。選擇單位（崗位）時(shí)間在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)上通知。

通過(guò)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。取得聘用資格人員須自通知之日起半月內(nèi)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并到所選單位報(bào)到上班，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)及報(bào)到上班者視為自動(dòng)放棄。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于5年（含試用期）。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、參加體檢、簽訂聘用合同（相關(guān)協(xié)議）或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和體檢、考察、資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因棄權(quán)及取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由營(yíng)山縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）相關(guān)招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、附則

本《公告》由營(yíng)山縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十三、設(shè)立有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督投訴受理電話(huà)

營(yíng)山縣委組織部0817-8218658

營(yíng)山縣人社局：0817-8377693

營(yíng)山縣監(jiān)察局：0817-8221253

中共營(yíng)山縣組織部營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月16日

附件：

2015年?duì)I山縣在大學(xué)生村干部中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及名額一覽表

2015年?duì)I山縣在大學(xué)生村干部中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

營(yíng)山縣在大學(xué)生村干部中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

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