廣東省人民政府機(jī)關(guān)門(mén)診部2015年招聘工作人員公告
來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:946 次 日期:2015-07-16 13:00:29
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等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

廣東省人民政府機(jī)關(guān)門(mén)診部是廣東省人民政府辦公廳屬下公益二類(lèi)事業(yè)單位,肩負(fù)著省直單位機(jī)關(guān)在職及離退休干部、領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療保健工作,現(xiàn)有干部職工32人。為加強(qiáng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)于廣大干部職工的業(yè)務(wù)實(shí)力,面向全社會(huì)公開(kāi)招聘1名內(nèi)科主治醫(yī)師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科及以上臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師資格、并具有一定內(nèi)科臨床急救與醫(yī)療理論與實(shí)踐水平的臨床內(nèi)科主治醫(yī)師。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備臨床醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師資格,能獨(dú)立完成主治醫(yī)師崗位職責(zé),具有扎實(shí)的內(nèi)科臨床急救與醫(yī)療專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),具有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.年齡條件:年齡在35周歲以下(1980年1月1日之后出生的)。

7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省人民政府機(jī)關(guān)門(mén)診部2015年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家、廣東省以及門(mén)診部有關(guān)薪酬待遇的規(guī)定。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2015年7月20日至2015年7月31日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,連同本人彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱,郵箱地址:gdssfjgmzb@163.com。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員必須是臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

4.報(bào)名人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

至2015年8月7日,審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,請(qǐng)自行打印考試通知(即準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確),并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。應(yīng)聘人員屆時(shí)請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

通過(guò)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,題目由內(nèi)科醫(yī)學(xué)專(zhuān)家和我部人員共同擬定,包括內(nèi)科醫(yī)學(xué)理論與臨床應(yīng)用,以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、應(yīng)激事件處理與醫(yī)患關(guān)系等相關(guān)內(nèi)容。

(一)筆試。

初定于2015年8月18日上午9時(shí)至11時(shí)在東風(fēng)中路304號(hào)進(jìn)行。如有變動(dòng)則時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

從筆試成績(jī)合格人員中,按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1,若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位之比不足3:1,則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布,有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績(jī)=醫(yī)療實(shí)踐×60%+答辯成績(jī)×40%。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式,接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):020-83135168,020-83135161

廣東省人民政府機(jī)關(guān)門(mén)診部

2015年7月13日

附件:

1:廣東省人民政府機(jī)關(guān)門(mén)診部2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2015年7月13日。

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