申論考試用“萬能五點”找原因:利益分析法
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1287 次 日期:2015-07-09 08:54:06
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“申論考試用“萬能五點”找原因:利益分析法”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

使用利益分析法的前提是主體分析。只有找到利益主體,才能明確各方的利益需求,從而找到滿足不同主體的合理利益需求的途徑,最終解決社會矛盾。

利益分析方法是馬克思主義最主要的方法論之一。馬克思主義認為對利益尤其是物質利益的追求,是一切社會矛盾運動和發(fā)展的最終動因。人類社會矛盾的根源就是一個利益的無限性和資源的有限性之間的矛盾。把歷史唯物主義的物質利益原則轉化成考查社會現(xiàn)象的方法論,這就是利益分析法。利益分析法是研究人類社會現(xiàn)象的根本方法。人的需要經過社會關系的過濾和滲透,就表現(xiàn)為人的利益。需求產生利益,利益引發(fā)動機,動機支配行為,行為導向利益目標。當行為主體的某個特定利益目標實現(xiàn)以后,則會產生新的需要,派生新的利益要求,引發(fā)新的動機并支配新的行為,導向新的利益目標,如此循環(huán)往復,這就是人的思想行為源于利益而又指向利益的規(guī)律。

利益分析法尤其適用于分析和解決主體相對明確的具體的矛盾糾紛以及社會中利益矛盾的具體問題。例如,當前構建社會主義和諧社會的根本措施就是要構建有效協(xié)調各方利益的利益協(xié)調機制。

對于利益矛盾的化解,重點要把握三個原則:

溝通機制:溝通主體、溝通方式、溝通內容、溝通目的。

妥協(xié)機制:化解矛盾的關鍵是平衡利益需要,利益相關方各退一步,而不是全部滿足。

落實機制:要通過加強管理和監(jiān)督落實妥協(xié)方案。

更多信息請查看事業(yè)編‖公務員‖考試資料‖考試技巧

更多信息請查看申論考試資料
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:申論考試用“萬能五點”找原因:利益分析法
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
相關閱讀申論考試資料

2025國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網(wǎng)