江西省婺源茶葉學(xué)校2015年上半年招聘工作人員的公告
來(lái)源:上饒市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2145 次 日期:2015-07-08 10:03:18
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

江西省婺源茶葉學(xué)校是江西省婺源茶校創(chuàng)辦于1939年,是全國(guó)唯一一所國(guó)有公辦特色鮮明的茶葉學(xué)校。學(xué)校地處中國(guó)最美鄉(xiāng)村—婺源,新校區(qū)占地面積266畝,建筑面積8.4萬(wàn)平方米。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及資格條件

招聘 崗位 崗位 招聘人數(shù) 資格條件 面試
崗位 類別 代碼 學(xué)歷(學(xué)位) 專業(yè) 年齡 其他 方式
茶業(yè)教師 專技 101 2 全日制研究生(碩士) 茶學(xué) 30周歲以下 高級(jí)茶藝師或高級(jí)評(píng)茶員 說(shuō)課
市場(chǎng)營(yíng)銷教師 專技 102 1 全日制研究生(碩士) 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 30周歲以下   說(shuō)課
英語(yǔ)教師 專技 103 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 英語(yǔ) 30周歲以下 師范類  說(shuō)課
藝術(shù)設(shè)計(jì)教師 專技 104 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 30周歲以下   說(shuō)課
藝術(shù)設(shè)計(jì)教師 專技 105 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 藝術(shù)設(shè)計(jì)(裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)方向) 30周歲以下   說(shuō)課
廣告設(shè)計(jì)教師 專技 106 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 廣告學(xué) 30周歲以下   說(shuō)課
舞蹈教師 專技 107 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 音樂(lè)學(xué)(舞蹈表演方向) 30周歲以下   專業(yè)技能測(cè)試
旅游管理教師 專技 108 1 全日制研究生(碩士) 旅游管理 30周歲以下   說(shuō)課
酒店服務(wù)與管理教師 專技 109 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 酒店會(huì)展經(jīng)營(yíng) 30周歲以下   說(shuō)課
旅游管理教師 專技 110 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 旅游管理 30周歲以下   說(shuō)課
計(jì)算機(jī)教師 專技 111 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 軟件工程 30周歲以下   說(shuō)課
會(huì)計(jì)教師 專技 112 1 全日制普通高校本科及以上(學(xué)士) 會(huì)計(jì)學(xué) 35周歲以下 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷 說(shuō)課
茶葉營(yíng)銷教師 專技 113 1 全日制大專及以上 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 30周歲以下 高級(jí)茶葉加工工或高級(jí)評(píng)茶員 說(shuō)課
茶葉加工指導(dǎo)教師 專技 114 1 全日制大專及以上 茶葉生產(chǎn)加工技術(shù) 30周歲以下 高級(jí)茶葉加工工 說(shuō)課
茶藝表演指導(dǎo)教師 專技 115 1 全日制大專及以上 茶文化 30周歲以下 高級(jí)茶藝師或高級(jí)評(píng)茶員 說(shuō)課

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年 6月30日(如30周歲及以下是指1985年6月30日(含)以后出生)。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月27日-28日(8:30-17:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):江西省婺源茶葉學(xué)校黨政辦公室(行政樓201室)

3、資格審查由江西省婺源茶葉學(xué)校負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

4、應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式兩份)、1寸免冠照片3張及相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)名。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)校經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

5、無(wú)人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃。

三、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)歷條件為碩士研究生的崗位和報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例未達(dá)到3:1(含3:1)的本科崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。本科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例在3:1以上的采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理知識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)、國(guó)情國(guó)力與時(shí)事政治,題型為客觀題,時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。

2、需筆試的招聘崗位,筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,末位同分者一并入闈面試。

(二)面試

面試滿分為100分。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于70分者不得確定為體檢考核對(duì)象。

101崗位說(shuō)課教材為《中華茶史》,夏濤主編,安徽教育出版社;

102、108、109、110崗位說(shuō)課教材為《酒店市場(chǎng)營(yíng)銷管理與實(shí)務(wù)》,李偉清、賀學(xué)良等主編,上海交通大學(xué)出版社,2010年5月第1版;

103崗位說(shuō)課教材為《英語(yǔ)》第一冊(cè)(基礎(chǔ)模塊江西專供),中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教材編寫(xiě)組,諸凌虹主編,2009年6月第1版;

104、106崗位說(shuō)課教材為《藝術(shù)設(shè)計(jì)概論》,李硯祖主編,湖北美術(shù)出版社出版;

105崗位說(shuō)課教材為《藝術(shù)學(xué)概論》(第三版),彭吉象主編,北京大學(xué)出版社;

107崗位專業(yè)技能考核:1、自備專業(yè)作品1首(聲樂(lè)、器樂(lè)或舞蹈),70分,時(shí)長(zhǎng)5分鐘內(nèi),聲樂(lè)、舞蹈作品伴奏音樂(lè)自備,樂(lè)器除鋼琴外自備。2、才藝作品1首(聲樂(lè)、器樂(lè)或舞蹈),30分,時(shí)長(zhǎng)5分鐘內(nèi);

111崗位說(shuō)課教材為《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》,王金蘭主編,機(jī)械工業(yè)出版社,2009年1月第1版;

112崗位說(shuō)課教材為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材編寫(xiě)組編,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2010年6月第1版。

113崗位說(shuō)課教材為《茶葉市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》,姜含春主編,中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社。

114崗位說(shuō)課教材為:《茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)》 詹成業(yè) 汪松能主編,中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社,2011年4月第1版。

115崗位說(shuō)課教材為:《茶文化概論與茶藝實(shí)訓(xùn)》賈紅文 ,趙艷紅主編,清華大學(xué)出版社與北京交通大學(xué)出版社,2010年8月第1版。

(三)成績(jī)計(jì)算

1、總成績(jī)計(jì)算方法

(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(2)采取直接面試招聘的崗位總成績(jī)按面試的分值計(jì)算。

2、各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員,末位同分者取面試高分者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定入闈體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考核,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢和考核時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。

因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予替補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單將在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的,由市人社局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話: 0793-7340212(婺源茶校)8178106(市人社局事業(yè)科)

監(jiān)督電話: 0793-7203702(婺源茶校)8176236(市人社局監(jiān)察室)

江西省婺源茶葉學(xué)校

2015年7月7日

附件:上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

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《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于上饒市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月7日。

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