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為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）文件精神，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，江陰市現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員94名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、具有全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的、全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生或符合有關(guān)政策性安置條件（夫妻分居兩地且配偶戶籍在江陰、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的人員，不受生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（指社會(huì)人員）限制。其他人員均須為無錫市生源（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（指社會(huì)人員）。
5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡在18周歲及以上（1997年7月13日前出生），35周歲及以下（1979年7月11日后出生）。應(yīng)聘要求博士研究生或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡放寬至40周歲及以下（1974年7月11日后出生）。
7、國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的，符合全國醫(yī)師資格考試或全國初、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。
8、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)）。
9、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
10、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
《簡介表》中“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)生（憑《就業(yè)推薦表》原件），2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書（崗位要求有學(xué)位證書的，還應(yīng)取得學(xué)位證書）。專業(yè)要求見《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》（見附件2）。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2015年7月11日—13日，上午8：30—11：00，下午2：00—5：00，逾期一律不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：江陰市天華文化中心（澄江中路128號(hào)）大劇院門廳。
2、現(xiàn)場報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
（1）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2015年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件3），貼好本人近期免冠一寸照片1張。
（2）報(bào)名時(shí)，需提供戶籍證明、身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生憑《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書（證明）、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料（例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋社人社部門公章）。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。工作年限從2015年8月31日向前推算。
（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
（二）考試費(fèi)用。報(bào)名資格審核通過者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2015年7月16日—7月17日（上午8:30—11:00，下午2:00—5:00）憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司（江陰市文化西路43號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘崗位或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2015年7月15日（上午8:30—11:00，下午2:00—4:00），地點(diǎn)另行通知。補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改報(bào)名信息。未通過審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地（或考點(diǎn)所在地）派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進(jìn)入考場參加考試。
三、考試
A類、B類、C類崗位考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。D類崗位考試為面試一個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年7月18日。
筆試地點(diǎn)：詳見江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
A類崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》?！毒C合能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和材料作文。
B類、C類崗位筆試內(nèi)容為《綜合專業(yè)素質(zhì)》?！毒C合專業(yè)素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)。
考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績計(jì)算：
筆試成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。
（二）面試
A類、B類、C類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，A類、B類崗位進(jìn)入面試比例為1：3，C類崗位進(jìn)入面試比例為1:5。請(qǐng)?jiān)诒壤秶鷥?nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后15個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或遞補(bǔ)，逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。
A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。
（三）總成績計(jì)算
總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。
A類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占50%，面試成績占50%。
B類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占40%。
C類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占50%，面試成績占50%。
D類崗位：總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求。
對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容。
對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、咨詢電話
本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-86860423。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：
江陰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jyhrss.com
考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
江陰市紀(jì)委：0510-86860220
江陰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室: 0510-86822851
江陰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年七月二日
附件：
2015年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于江陰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月2日。
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