在線(xiàn)網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi) /建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為了高起點(diǎn)創(chuàng)辦東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和大連保稅區(qū)金港學(xué)校，全面提升區(qū)域干部教師隊(duì)伍整體水平，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（大人社發(fā)〔2013〕71號(hào)）精神，面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)

本次招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師共計(jì)15人。具體如下：

東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘13人。招聘教科研副校長(zhǎng)1名、小學(xué)副校長(zhǎng)1名、幼兒園優(yōu)秀骨干教師1名、小學(xué)優(yōu)秀骨干教師5名、初中優(yōu)秀骨干教師5名。其中：初中教師5名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科各1名；小學(xué)教師5名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)學(xué)科各1名。

大連保稅區(qū)金港學(xué)校（九年一貫制）招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)1名。

二、招聘條件

（一）必備條件

1、本科及以上學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)對(duì)口；

2、具有中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)，或小學(xué)高級(jí)教師（幼兒園小學(xué)高級(jí)教師）及以上職稱(chēng)；

3、在職教師且從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)5年，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

4、近5年內(nèi)獲得以下榮譽(yù)至少1項(xiàng)：省級(jí)特級(jí)教師，地市級(jí)以上（含）勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師（模范教師）、優(yōu)秀班主任（模范班主任）、學(xué)科帶頭人、骨干教師；

5、年齡45周歲以下；

6、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)必須有五年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，具有地市級(jí)以上（含）綜合榮譽(yù)。

工作經(jīng)歷、年齡、所獲榮譽(yù)的計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月。

（二）參考條件

符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：

1、碩士及以上學(xué)位；

2、近五年內(nèi)取得以下教育教學(xué)研究成果：省級(jí)以上教育專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表過(guò)教育教學(xué)論文，或正式出版過(guò)教育教學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)著作；地市級(jí)以上教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)；主持過(guò)地市級(jí)以上教育科研課題。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

登陸大連數(shù)字保稅區(qū)網(wǎng)站（www.dlftz.gov.cn），登陸中文版公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)，按各類(lèi)別、各學(xué)科分類(lèi)報(bào)名，填寫(xiě)并提交《大連保稅區(qū)公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表》，上傳本人電子照片。

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2015年7月31日

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0411-88036294

（二）提交材料

將報(bào)名登記表打印1份，連同資格審查所需證件的復(fù)印件一并裝訂，以快遞方式送達(dá)，統(tǒng)一使用A4紙。

郵寄地址：大連保稅區(qū)管委會(huì)綜合樓教育文化體育局2210房間。收件人：邢老師，郵政編碼：116600，收件截止時(shí)間：2015年7月31日（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。

（三）網(wǎng)上初審

根據(jù)報(bào)名登記表和應(yīng)聘材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員可于2015年8月10日前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上初審，通過(guò)人員在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并在保稅區(qū)網(wǎng)站了解具體考試安排。

報(bào)名人員請(qǐng)于2015年8月10日前留意保稅區(qū)網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因提供材料不全或所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）資格審查

資格審核、面試和試教環(huán)節(jié)計(jì)劃安排在2015年8月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證，攜帶下列證件的原件參加資格審查，包括：

1）居民身份證，報(bào)名、考試、報(bào)到時(shí)使用的居民身份證必須一致；

2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

3）教師資格證書(shū)；

4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表；

5）工作經(jīng)歷證明、聘用合同書(shū)或其他在職證明；

6）榮譽(yù)證書(shū)；

7）教學(xué)教研成果證明。

復(fù)印材料請(qǐng)按以上順序裝訂。

（五）面試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不再進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）試教

應(yīng)聘人員講一節(jié)示范課，時(shí)間為40分鐘以?xún)?nèi)。提前1小時(shí)公布各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容，并提供教材。試教滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入考試總分排名。

（七）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)采用權(quán)重計(jì)分法，面試權(quán)重占30%，試教權(quán)重占70%。公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)*30%+試教成績(jī)*70%。

按各類(lèi)別、各學(xué)科分別排名，依據(jù)總成績(jī)，按不超過(guò)招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。

（八）體檢

按指定時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間另行通知。

（九）外省市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定

招聘外省市人員，在體檢結(jié)束后，將所需證件交由工作人員，領(lǐng)取收件回執(zhí)，由區(qū)級(jí)主管部門(mén)報(bào)市人才服務(wù)中心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消錄用資格。

（十）考核

在本人征求原單位意見(jiàn)后，由用人單位組織考核。時(shí)間另行安排。

（十一）公示和聘用

經(jīng)體檢、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和考核后確定的擬聘用人員名單，在大連保稅區(qū)政務(wù)網(wǎng)、區(qū)教育網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，于2015年8月至2016年7月辦理手續(xù)，并按工作崗位要求及時(shí)報(bào)到。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、招聘人員管理及優(yōu)惠條件

1、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

2、招聘教師享受保稅區(qū)學(xué)校同等條件人員工資和津貼補(bǔ)貼待遇，實(shí)行一年試用期，首次聘期3年，服務(wù)期3年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的優(yōu)秀教師，一次性給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，具有特級(jí)教師或省級(jí)學(xué)科帶頭人資格的，一次性給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，副校長(zhǎng)一次性給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，校長(zhǎng)一次性給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，夫妻雙方只享受1人；考核不合格的，解除聘用合同。

3、骨干教師在轄區(qū)內(nèi)提供一套80平方米左右的周轉(zhuǎn)房，特級(jí)教師或省級(jí)學(xué)科帶頭人和副校長(zhǎng)周轉(zhuǎn)房面積100平方米左右，校長(zhǎng)周轉(zhuǎn)房面積120平方米左右，周轉(zhuǎn)居住期限為5年。

4、招聘骨干教師的配偶具有機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份，本科及以上學(xué)歷，且年齡不超過(guò)40周歲的，如服從分配,可在區(qū)內(nèi)事業(yè)單位安排工作;配偶在企業(yè)工作的,向相應(yīng)企業(yè)單位推薦工作。本人及隨遷人員，按照《大連市戶(hù)籍準(zhǔn)入規(guī)定》，辦理落戶(hù)手續(xù)。

5、在轄區(qū)內(nèi)滿(mǎn)足子女義務(wù)教育上學(xué)要求。

中共大連保稅區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

大連保稅區(qū)教育文化體育局

2015年6月29日

更多學(xué)歷考試信息請(qǐng)查看學(xué)歷考試網(wǎng)