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因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)珠海校區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心B系列教輔人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

B系列B-7教輔五級(jí)崗1名

二、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘

三、招聘基本條件

（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派。

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)，辦事效率高。

（三）身心健康，35歲以下。

（四）具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。所獲得的本科、碩士、博士學(xué)歷均必須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得境外大學(xué)學(xué)位必須取得國(guó)家教育部認(rèn)證。原則上應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校。

（五）具有計(jì)算機(jī)、電子信息類專業(yè)背景，能夠安心在珠海校區(qū)工作。

四、招聘要求

本次招聘的崗位到崗時(shí)間為2015年7月，報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)外或境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書），若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

五、招聘程序

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘材料包括《中山大學(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載，填寫一式兩份，一份交應(yīng)聘單位，一份郵件至人事處人事科郵箱rscrsk@mail.sysu.edu.cn，郵件命名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”，如“張三+海洋學(xué)院+B-7教輔崗”）、《中山大學(xué)B-7教輔崗位申請(qǐng)表》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/428.html下載）、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書等資料復(fù)印件。應(yīng)聘材料交至或郵寄到以下聯(lián)系地址。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月25日

（二）資格審查：各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查和初選（必要時(shí)可自行組織筆試、加試外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)操作等），并如實(shí)填寫《中山大學(xué)公開招聘B系列人員用人單位推薦情況一覽表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載，原則上按1：3的比例進(jìn)行排序推薦），于6月30日前將初選結(jié)果及初選者的相關(guān)資料交至人事處人事科，人事處組織統(tǒng)一面試。

（三）面試：人事處會(huì)同相關(guān)單位組織面試，主要測(cè)試擬聘崗位所要求的能力和素質(zhì)。

（四）組織考察。

（五）審批確定錄用人員。

（六）聘用并簽訂合同。

六、待遇和管理

對(duì)招聘到崗的人員按中山大學(xué)B系列相關(guān)規(guī)定管理，受聘期間人事關(guān)系、人事檔案及戶口不進(jìn)入學(xué)校，按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定管理。

聯(lián)系地址：廣東省珠海市高新區(qū)唐家灣大學(xué)路2號(hào)中山大學(xué)珠海校區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心

聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋?/P>

聯(lián)系電話：0756-3668172

E-mail:qiaow@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人事處

2015年6月19日

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