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為滿足我校教學、科研工作需要,加快師資隊伍建設(shè)步伐,我校2015年擬引進一批高層次人才,同時招聘教學工作人員,具體要求如下:
一、高層次人才
(一)類型
按照我校發(fā)展需要以及引進人才所具備的專業(yè)水平,分為以下三類:學科帶頭人、我校急需專業(yè)博士研究生、其他專業(yè)博士研究生。
(二)條件
1.學科帶頭人引進條件:
具有博士學位,且具有副教授以上職稱,年齡原則上不超過40周歲,同時須具備以下條件之一:
(1)公開出版本學科較高水平的學術(shù)專著1部,并在核心學術(shù)期刊上發(fā)表過具有較高水平的學術(shù)論文5篇以上,其中至少有1篇(第一作者)屬于我院《科研成果認定辦法》中規(guī)定的一類范疇;
(2)在核心學術(shù)期刊上發(fā)表過具有較高水平的學術(shù)論文10篇以上,其中至少有2篇以上(含2篇,第一作者)屬于我院《科研成果認定辦法》中規(guī)定的一類范疇;
(3)獲得國家級三大科技獎勵、教學成果獎1項(有個人獲獎證書);
(4)獲得過省部級三大科技獎勵、教學成果獎1項:一等獎(前3名)、二等獎(前2名)、三等獎(第1名)。
在某方面具有特殊業(yè)績的,上述條件可適當放寬。
2. 急需專業(yè)博士研究生招聘條件:
(1)碩士、博士階段所學專業(yè)為我校相關(guān)急需專業(yè);
(2)年齡一般不超過40歲;
(3)具備較強的教學科研能力,博士階段以第一作者在CSSCI來源期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇以上;
(4)全程參與過教育部或國家級課題的研究工作。
(三)待遇
單位:萬元
人才類型 | 類別 | 科研啟動費 | 安家費 | 學位津貼 |
學科帶頭人 | 金融、保險、會計專業(yè)博士學位、教授職稱 | 3-15 | 30-80(稅前) | 在我校工作滿五年后,從第六年起享受1萬/年的學位津貼,第十一年起享受2萬/年學位津貼,每年年底支付。 |
金融、保險、會計專業(yè)博士學位、副教授職稱 | 3-15 | 30-60(稅前) | ||
其他專業(yè)博士學位、副教授及以上職稱 | 3-10 | 20-40(稅前) | ||
急需專業(yè)優(yōu)秀博士 | 3-8 | 10-20(稅前) | ||
其他專業(yè)優(yōu)秀博士 | 3-5 | 具體情況面議 |
注:所有科研啟動經(jīng)費按我校相應(yīng)規(guī)定使用
二、碩士教師
(一)招聘崗位(見附表:河北金融學院2015招聘計劃).xls)
(二)要求及待遇
1.應(yīng)屆畢業(yè)生碩士階段學歷應(yīng)為重點院校(金融、保險、會計相關(guān)學科可為國內(nèi)重點財經(jīng)類院校),第一學歷為第一、二批全日制本科且與碩士專業(yè)基本一致;
2.碩士階段為海外碩士的,第一學歷為第一、二批全日制本科且與碩士專業(yè)基本一致;
3.具有高校教學經(jīng)驗者,年齡40周歲以下,全日制碩士研究生,副教授及以上職稱;
4.具有金融、保險、會計等從業(yè)經(jīng)驗者,年齡40周歲以下,全日制碩士研究生,第一學歷為全日制本科,中級及以上職業(yè)資格;
5.錄用人員以非事業(yè)編制聘用為主,享受學校事業(yè)編制同類人員同等工資待遇。
三、應(yīng)聘人員須知
1.請應(yīng)聘人員認真填寫《河北金融學院應(yīng)聘人員報名登記表.xls》發(fā)送到我校人事處郵箱:hbjrxyzp@126.com(郵件標題請注明:姓名—專業(yè)—學歷—應(yīng)聘專業(yè))。
2.報名工作結(jié)束后,對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定初選入圍人員并電話通知本人,初選入圍人員需參加我校組織的筆試、面試,具體時間和要求以電話通知為準。
3.報名截止日期:2015年5月24日。
歡迎廣大有志之士來我校工作。
聯(lián)系人:高老師、張老師 聯(lián)系方式:電話:0312—3338054
河北金融學院人事處
2015年5月13日
更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)