2015年大連市瓦房店市普通高中教師自主招聘方案
來源:遼寧省大連瓦房店市教育局 閱讀:1042 次 日期:2015-06-15 15:57:20
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考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類 /建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為滿足瓦房店市各高中的教學(xué)需求,經(jīng)瓦房店市政府批準(zhǔn),決定按照《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見》(大人社發(fā)〔2013〕73號(hào))規(guī)定,自主招聘高中教師15名,實(shí)施方案如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量詳見《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計(jì)劃》

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

全國(guó)重點(diǎn)及大連本地師范院校的全日制師范類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,包括遼寧師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、道德高尚,熱愛教育事業(yè);

3、具有與本專業(yè)相應(yīng)的高中教師資格證,本科生可于2015年7月辦理聘用手續(xù)時(shí)提供,無法提供者,不予聘用并按違約有關(guān)條款處理;

4、身體健康,五官端正。

5、崗位所需要的其它條件,見《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計(jì)劃》。

6、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

(2)受到學(xué)校處分的;

(3)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(4)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重作弊行為的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的。

三、招聘程序和辦法

1、報(bào)名。本次招聘方案于2015年6月12日在遼寧師范大學(xué)等本次招聘對(duì)象院校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘考生按照招聘崗位的要求和條件,選擇單位、崗位后,攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與本崗位條件要求一致的相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件1份,近期二寸免冠彩色照片2張(研究生報(bào)名時(shí)須持本科學(xué)歷、學(xué)位證書,教師資格證書原件、復(fù)印件。),填寫完整的《2015年瓦房店市自主招聘教師報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載,手寫)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格審查及綜合考核合格者由負(fù)責(zé)招聘組織者通知面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位。每個(gè)崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例,如未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例,取消該崗位的招聘計(jì)劃或縮減該崗位的招聘計(jì)劃,并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整。報(bào)名采用誠(chéng)信制原則,對(duì)報(bào)名時(shí)弄虛作假的,無論是否簽訂就業(yè)協(xié)議或已被聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格,解除協(xié)議或聘用合同。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名費(fèi)50元。

報(bào)名時(shí)間:2015年6月23日上午8:00-11:00。

報(bào)名地點(diǎn):瓦房店市教師進(jìn)修學(xué)校(瓦房店市西環(huán)街三段120號(hào))

聯(lián)系電話:0411-85611368,聯(lián)系人:裴老師

2、資格審查。資格審查及綜合考核小組對(duì)報(bào)名考生的材料進(jìn)行初審,并根據(jù)考生綜合排名及指定學(xué)科成績(jī)綜合評(píng)定,按3:1比例確定面試人選。

3、面試。面試采取試講的形式按照指定學(xué)科進(jìn)行。面試試題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,備課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘小組依據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選,并面向社會(huì)進(jìn)行公示(面試時(shí)間:2015年6月23日)。

4、考核和體檢。面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,按成績(jī)從高到低依次按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要為考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

對(duì)通過考核的擬聘人員由瓦房店市教育局按照有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一指定2家以上三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

因考核和體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。無合適人選崗位,本崗位取消。

5、公示。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在瓦房店市教育局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿且無異議后,按規(guī)定完備用人手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、聘用。被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,試用期半年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。最低服務(wù)年限3年,聘用期間,碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng);全日制本科畢業(yè)生,5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,實(shí)行回避制度,并接受社會(huì)監(jiān)督。

2、報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;違反本方案確定的擬聘人員,人力資源和社會(huì)保障行政部門不予承認(rèn),不予辦理相關(guān)手續(xù);報(bào)考人員違紀(jì)行為在聘用后查實(shí)的,解除聘用合同,予以清退。涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

3、招聘工作人員如違反招聘紀(jì)律,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

 瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局

瓦房店市教育局

2015年6月15日

附件:2015年瓦房店市自主招聘教師報(bào)名登記表

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《2015年瓦房店市自主招聘教師報(bào)名登記表》來源于遼寧省大連瓦房店市教育局網(wǎng),最近更新2015年6月15日。

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