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為推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》（高委發(fā)[2014]61號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向全區(qū)公開招聘一批社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有高淳區(qū)戶籍（含原籍高淳的2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康、能正常履行職責(zé)；

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日至1997年12月31日出生）；

4、具有大專及以上學(xué)歷，退役士兵和持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位

戶籍所在鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)工作。

三、招聘名額

磚墻鎮(zhèn)28名、陽江鎮(zhèn)52名、淳溪鎮(zhèn)68名、古柏鎮(zhèn)32名、漆橋鎮(zhèn)14名、固城鎮(zhèn)34名、東壩鎮(zhèn)27名、椏溪鎮(zhèn)47名，其中各鎮(zhèn)面向退役士兵的招聘名額，按照退役士兵在實(shí)際總報(bào)名人數(shù)中所占的比例，同比確定（如名額不夠成整數(shù)，按四舍五入計(jì)算）。退役士兵與其他考生的考試成績分開排名，并按所定名額分別錄取。

四、政策待遇

碩士學(xué)位人員工資（含年度績效考核）不低于3300元/月，且年總收入?yún)⒄丈鐓^(qū)主任年度待遇；本科學(xué)位人員工資（含年度績效考核）不低于2800元/月，且年總收入?yún)⒄丈鐓^(qū)副書記年度待遇；大專學(xué)歷人員工資（含年度績效考核）不低于2500元、高中學(xué)歷人員工資（含年度績效考核）不低于2400元/月，年總收入略低于社區(qū)副書記年度待遇。從起薪之日起，按照國家相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一為聘用人員辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

五、招錄程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日9:00—6月19日16:00

2、報(bào)名地址：戶籍所在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所（具體地址、聯(lián)系方式附后）

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名審核。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件材料原件及復(fù)印件：

本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。

普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的，須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）。

退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。符合加分條件的，需提供加分相關(guān)證明材料。

持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員另需攜帶全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書原件。

（二）考試

1、考試：考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均為百分制，筆試、面試成績均按50%的比例計(jì)入總成績，并向社會(huì)公布。

2、筆試和面試委托市考試中心組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、開考比例為1：2，報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開考比例，按實(shí)際報(bào)名數(shù)核減崗位招聘計(jì)劃。

4、考生攜帶身份證于2015年6月24—26日到各鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

5、優(yōu)秀人才加分計(jì)入筆試成績，其中：一期、二期、三期、四期士官分別加1分、2分、4分、7分；服役期間，任班長職務(wù)加3分；榮立三等功每次加1分、二等功每次加2分；評(píng)為優(yōu)秀士兵或優(yōu)秀士官每次加1分；取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員助理級(jí)加5分、中級(jí)加10分；符合多項(xiàng)條件可累計(jì)加分。

6、筆試成績于7月15日左右公布。

7、面試：退役士兵和其他考生根據(jù)報(bào)名比例確定的招聘名額，從高分到低分分別按1:2比例參加面試，面試成績當(dāng)場通知考生。

（三）體檢考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢考察由各鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

1、公示：經(jīng)體檢考察合格的人員，在各鎮(zhèn)進(jìn)行為期7天的公示。公示后無異議者，各鎮(zhèn)將人員名單報(bào)區(qū)民政、組織、財(cái)政、人社等部門備案。

2、聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后由鎮(zhèn)分配至相關(guān)社區(qū)，并由社區(qū)安排相應(yīng)崗位，開展社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作。對(duì)逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由各鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同通常按工作任務(wù)一年一簽。

工作期間，被聘用人員必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

1、招聘工作咨詢電話：

區(qū)民政局 025-57322795

磚墻鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57807199

陽江鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57895166

淳溪鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57309129

古柏鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57357372

漆橋鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57850017

固城鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57372193

東壩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57832169

椏溪鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所 025-57818622

2、招聘工作監(jiān)督電話

區(qū)監(jiān)察局 025-57338110

區(qū)人社局 025-57338710

南京市高淳區(qū)民政局

南京市高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)磚墻鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)東壩鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)漆橋鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)固城鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)古柏鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)椏溪鎮(zhèn)人民政府

二〇一五年六月二日

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