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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣消防隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，解決消防隊(duì)員不足問題，根據(jù)《河南省專職消防隊(duì)管理辦法》（河南省人民政府令第164號(hào)）和《河南省“十二五”期間多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見》（豫公通[2011]74號(hào)）精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招收合同制消防隊(duì)員50名，消防車駕駛員20名。

一、招收公安合同制消防員的原則

（一）招收公安合同制消防員要堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照公安合同制消防員應(yīng)該具備的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體條件要求，把好招收工作的各個(gè)關(guān)口，確保招收質(zhì)量。通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格政審等程序，擇優(yōu)招收一批政治素養(yǎng)高、熱愛公安消防事業(yè)，勇于為國家和人民利益奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人員，為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。

（二）公安合同制消防員的招收管理，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和部隊(duì)的條令條例、規(guī)章制度，實(shí)行集中招收、準(zhǔn)軍事化管理。

（三）公安合同制消防員的招收工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各職能部門按照職責(zé)分工，密切配合，齊抓共管。

二、招收公安合同制消防員的范圍、對(duì)象和條件

（一）凡年齡在18—25周歲的男性公民（1990年至1997年之間出生），初中及以上文化程度，政治合格，志愿投身消防事業(yè)建功立業(yè)的退役軍人、大中專畢業(yè)生、社會(huì)青年均可報(bào)名，同等條件下退役軍人和持有B類駕駛證以上人員優(yōu)先錄用，其中持有B類駕駛證以上人員、消防部隊(duì)退役軍人年齡可視情放寬到30歲。

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

（三）身體健康，身高1. 68米以上，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無紋身等明顯標(biāo)記，雙眼矯正視力均在1.0以上。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

5、其他不符合招聘條件的人員。

三、招收公安合同制消防員的程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告（2015年6月8日至6月20日）。在縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，并在全縣廣泛宣傳使應(yīng)試者和廣大群眾了解招收工作的有關(guān)規(guī)定和要求，增加工作透明度。

（二）報(bào)名及資格審查（2015年6月21日至7月10日）。報(bào)考人需持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證及復(fù)印件、具有B類駕駛證以上的持駕駛證原件及復(fù)印件、 近期2寸彩色免冠照片5張、當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩谋救藷o違法亂紀(jì)行為證明到縣消防大隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《長垣縣合同制消防隊(duì)員報(bào)名資格審查表》，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

（三）考試（分體能測試、筆試、面試）

1、體能測試（2015年7月12日—— 7月13日）體能測試的項(xiàng)目包括單杠引體向上、1500米跑、立定跳遠(yuǎn)等。根據(jù)考生體能測試成績從高分到低分排序，按招收計(jì)劃以1:3比列確定參加筆試人員。人員不足的，依次遞補(bǔ)。

2、筆試（2015年7月14日）?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚍橐粡?jiān)嚲恚瑵M分100分。從高分到低分，按招收計(jì)劃以1:3比列確定參加面試人員。人員不足的，依次遞補(bǔ)。

3、面試（2015年7月18日）。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核考生的個(gè)人形象、口頭表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面能力，并進(jìn)行綜合評(píng)分。人員不足的，依次遞補(bǔ)。

4、考試總成績=體能測試成績+筆試成績+面試成績?？荚嚳偝煽?體能測試成績×40%+筆試成績×30% +面試成績×30%。

筆試成績、面試成績、體能測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（四）體檢、考察和錄用

1、體檢（7月20日）。按招收計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人選。人員不足的，依次遞補(bǔ)。參加體檢人員必須統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。人員不足的，依次遞補(bǔ)。

2、政審考察（2015年7月21日——7月26日）。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。主要是核對(duì)招聘范圍、條件，查閱本人檔案是否符合條件，全面了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等情況，提出合格與否的書面考察意見?？疾觳缓细癫挥桎浻?，人員不足的，依次遞補(bǔ)。

6、錄取。經(jīng)考察合格的擬錄取人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，辦理錄取招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，勞動(dòng)合同期限為10年。合同期滿后，可選擇續(xù)簽合同繼續(xù)留隊(duì)服役或安排縣自收自支事業(yè)單位工作崗位。合同期內(nèi)，應(yīng)遵守《長垣縣合同制消防隊(duì)員管理規(guī)定》，凡違法亂紀(jì)、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律條令及因自身原因不再符合錄用條件的，縣消防大隊(duì)有權(quán)解除合同。

四、公安合同制消防員的工作任務(wù)

合同制消防員履行現(xiàn)役消防部隊(duì)士兵工作職能，擔(dān)負(fù)滅火、搶險(xiǎn)救災(zāi)等執(zhí)勤任務(wù)，實(shí)行績效考核和準(zhǔn)軍事化管理。

五、公安合同制消防員的工資福利待遇

（一）工資待遇：合同制消防員的工資由基礎(chǔ)工資、工齡工資、績效工資、高危補(bǔ)助、崗位津貼、生活補(bǔ)貼等組成，共計(jì)3200元，消防車駕駛員工資為3700元。其中基礎(chǔ)工資實(shí)行等級(jí)工資制度，按照服役年限進(jìn)行晉檔，崗位等級(jí)每晉升一檔，基礎(chǔ)工資增加100元，另外元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)4個(gè)節(jié)假日可以享受節(jié)日加班執(zhí)勤補(bǔ)助各200元。

（二）保險(xiǎn)待遇：按照勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定，為公安合同制消防員辦理繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，住房公積金）。

（三）生活待遇：合同制消防員享受部隊(duì)義務(wù)兵同等住宿條件，食宿費(fèi)用由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，并按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放服裝。

（四）政治待遇：在日常工作和滅火救援中表現(xiàn)突出的同志，按照要求給予立功授獎(jiǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)；表現(xiàn)優(yōu)秀、政治上要求進(jìn)步的，按照程序發(fā)展為黨員。

（五）工作時(shí)間：根據(jù)工作和任務(wù)情況，安排一定比例安排人員輪休。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作要堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，接受社會(huì)監(jiān)督，確保招收工作順利進(jìn)行，招錄結(jié)果報(bào)縣監(jiān)察局備案。

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局(0373—8889085)

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