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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《2015年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行行政村（社區(qū)）工作人員義務(wù)。

2、具有國家承認大專（含）以上學歷，部分崗位放寬到高中（中專）以上學歷，年齡在30周歲及以下（即1985年1月1日以后出生的），部分崗位年齡在35周歲及以下（即1980年1月1日以后出生的）。

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項目參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

4、適宜會使用本地方言者。

5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定（現(xiàn)任在村工作人員的家庭成員不得報考該村的任何崗位）。

三、招聘程序

招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

四、報名和資格審查

（一）報名方式

1、報名時間：2015年6月15日—6月17日，每天上午8：30—下午16：15。

2、報名地點：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室（沙家浜鎮(zhèn)政府綜合樓一樓）；聯(lián)系電話：52571202。

（二）報名注意事項及資格審查

1、報名者原則上需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。（以下所有證件、材料均需提供原件及復(fù)印件各一份）。

（1）報名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學歷的畢業(yè)證書及所報考村委會出具的居住證明等相關(guān)材料。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

（2）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證書的須由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”（含在校期間的全部課程成績單）。委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

（3）報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。

（4）工作經(jīng)歷的年限以“年減年加1”的方法計算，例如：需要“3年及以上工作經(jīng)歷的”即為2013年12月31前工作的均可以報名。

2、報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續(xù)。

報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

3、招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的，該崗位不開考；招聘計劃數(shù)為2人的崗位，在報名人數(shù)達到3人，而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

五、考試形式、時間和實施辦法

考試形式分筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習材料。

2、筆試時間：2015年6月27日

筆試地點：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（新顏路215號人社局大院內(nèi)，詳見手機短信通知提醒）。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

3、 筆試成績公布：成績將于筆試后5一7個工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布，公示時間不少于3個工作日，筆試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分（總分100分）。

（二）面試

1、面試人選確定

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺攬龉?，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄。

2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。

3、報考資格復(fù)審：面試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會同鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和所在村按照有關(guān)報名條件，對報名者進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。

（三）考生綜合成績計算方法

根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%），考生考試綜合成績于面試當天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄予以公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。

體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

七、公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，分別在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和所在村公開欄內(nèi)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，進行調(diào)查核實。反饋電話：52571202。

2、錄用。對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門發(fā)出《錄取通知書》，持《錄取通知書》到所在村報到，用人單位與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)?？己?、考察不合格的，實行辭退或解聘。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。

八、紀律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，同時接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：52571222

九、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規(guī)定時間及時報到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

2、本簡章中所有涉及計算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、本次招聘的村工作人員不列入蘇州市大學生村官管理。

十、本簡章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門負責解釋。

附：《2015年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位表》

常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦

2015年6月4日

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