天津市檢測技術(shù)研究所2015年自主招聘工作人員實施方案
來源:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:548 次 日期:2015-06-01 13:00:54
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足我所補充工作人員的需要,根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)規(guī)定,天津市檢測技術(shù)研究所按照編制和崗位需求情況,決定實施自主招聘。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

天津市檢測技術(shù)研究所創(chuàng)建于1956年,坐落在天津市河北區(qū)南口路40號,隸屬于天津百利機械裝備集團有限公司,長期承擔(dān)諸多國家和天津市政府授權(quán)或批準(zhǔn)的社會公益職能,是天津市唯一集標(biāo)準(zhǔn)化管理、計量溯源管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、金屬材料檢測、特種設(shè)備檢驗、技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定于一體的全額撥款科研機構(gòu)。2003年通過國家CNAS認(rèn)可,目前已獲得131個國家認(rèn)可項目和校準(zhǔn)項目。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)人員3人

(二)招聘崗位職責(zé)

見附件1:招聘計劃表

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者不得報考:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5. 現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過以下網(wǎng)站查詢:

市人力社保局門戶網(wǎng)站:www.tj.hrss.gov.cn

公告時間為7個工作日。

招聘咨詢電話:022-26353013。

(二)報名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,報名時間不少于5天,報名起止時間為2015年6月10日至2015年6月14日。應(yīng)聘人員需對照崗位招聘條件(見附件1)填寫《應(yīng)聘天津市檢測技術(shù)研究所專技人員崗位報名表》(見附件2),填寫后,將報名表,本人詳細(xì)履歷情況、學(xué)歷證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證明一并發(fā)送至電子郵箱:tjjcszhb@ 163.com。

天津市檢測技術(shù)研究所綜合管理部對報名者報考資格進行初審,并將初審合格人員告知應(yīng)聘者本人。對未通過初審的人員,應(yīng)明確告知不同意報考的原因。若招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)低于1:3的比例,取消此崗位招聘。

通過資格初審的人員需按照規(guī)定時間、地點,持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢或考察時提供。

資格審查貫穿招聘全過程,報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人選,需按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和應(yīng)具備的基本技能。

筆試結(jié)束后10日內(nèi),接通知后到天津市檢測技術(shù)研究所查詢筆試成績,并簽字確認(rèn)。按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

進入面試人選未按照規(guī)定時間、地點參加面試,或筆試通過后聲明放棄的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

考試成績的計算方法:

筆試成績占40%,面試成績占60%。具體為:

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

應(yīng)聘人員總成績在面試當(dāng)天由主考官當(dāng)場進行宣布并由考生簽字確認(rèn)。

(五)體檢

應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,在體檢結(jié)果公布后的3個工作日內(nèi),依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢工作在面試公布后進行。

(六)考察

 考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加??疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用??疾旃ぷ鲬?yīng)在面試成績公布后三周內(nèi)完成。

(七)公示及聘用

根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)天津市檢測技術(shù)研究所所長辦公會研究,并報上級主管部門審核批準(zhǔn),確定擬聘用人員名單,并在市人力社保局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

四、監(jiān)督檢查

天津市檢測技術(shù)研究所黨總支和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負(fù)責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督檢查。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的,要按照規(guī)定實行回避。

招聘工作未盡事宜,由天津市檢測技術(shù)研究所綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

報名、考試咨詢電話及聯(lián)系人(綜合管理部):

022-26353013 傅寶楠 楊瑩

舉報、投訴電話及聯(lián)系人:

022-27686691 鄒海明

天津市檢測技術(shù)研究所

二O一五年五月十三日

附件:

1.招聘計劃表

2.應(yīng)聘天津市檢測技術(shù)研究所專技人員崗位報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)聘天津市檢測技術(shù)研究所專技人員崗位報名表.doc》來源于天津市人才服務(wù)中心網(wǎng),最近更新2015年6月1日。

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