2015年佛山市順德養(yǎng)正學(xué)校招聘行政人員啟事
來(lái)源:順德教育信息網(wǎng) 閱讀:1156 次 日期:2015-06-01 13:00:44
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2015年佛山市順德養(yǎng)正學(xué)校年薪20萬(wàn)招聘行政人員啟事

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步提升我校管理水平,建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制,加快培養(yǎng)和建設(shè)一支富有生機(jī)與活力、精通教育、善于管理的高素質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校各部門(mén)卓有成效地開(kāi)展工作,經(jīng)學(xué)校董事會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)選拔學(xué)校各處室副主任行政人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

順德養(yǎng)正學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):林中堅(jiān)

副組長(zhǎng):陳海燕,何巧程

三、擬聘崗位(3個(gè))

1、初中部教務(wù)處副主任(1名)

2、小學(xué)部教務(wù)處副主任(1名)

3、小學(xué)部德育處副主任(1名)

四、選聘原則

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

五、競(jìng)聘對(duì)象

1、現(xiàn)任職于學(xué)校的行政管理人員。

2、現(xiàn)任職的各學(xué)科優(yōu)秀教師,特別是在一定區(qū)域內(nèi)教學(xué)研究方面有影響力的教師。

六、競(jìng)聘條件

1、學(xué)歷達(dá)標(biāo),5年以上教齡,身心健康,原則上要求年齡在40周歲以下(1975年6月以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,具有較高的政治思想素質(zhì),能經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

3、熱愛(ài)教育事業(yè),有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能自覺(jué)提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),且工作實(shí)績(jī)較為突出。

4、有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,具有奉獻(xiàn)精神、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為人正直,團(tuán)結(jié)同事,不搞幫派,具有正能量,有良好的群眾基礎(chǔ)。

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有一定的工作組織協(xié)調(diào)能力,能卓有成效地開(kāi)展工作。

七、競(jìng)聘程序

1、發(fā)布公告(2015年5月28日)

對(duì)外發(fā)布信息,公開(kāi)競(jìng)聘崗位。

2、競(jìng)聘申請(qǐng)(即日起至2015年6月12日)

請(qǐng)符合條件和資格并且有意參加競(jìng)聘的教師于6月12日前直接和林中堅(jiān)校長(zhǎng)聯(lián)系(18929977866),也可以發(fā)自薦書(shū)到林校長(zhǎng)的郵箱2104517789@qq.com。

3、資格審查(2015年6月13日)

競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申聘者進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)后通知競(jìng)聘者。

4、筆試(2015年6月14日)

以中小學(xué)行政管理、教育教學(xué)等內(nèi)容為主。

5、競(jìng)職演講(2015年6月14日)

競(jìng)聘者向競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)表脫稿競(jìng)職演講,演講時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。演講的內(nèi)容為:個(gè)人簡(jiǎn)介、自身優(yōu)勢(shì)、崗位設(shè)想等。

6、競(jìng)職答辯(2015年6月14日)

競(jìng)聘者對(duì)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

7、組織考察

通過(guò)多種方式對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行考察。

8、初擬人選

根據(jù)筆試、競(jìng)職演講、競(jìng)職答辯、組織考察的綜合評(píng)價(jià)(其中筆試占30%競(jìng)職演講占30%,競(jìng)職答辯占30%,組織考察占10%),確定擬聘人選。將擬聘人選上報(bào)學(xué)校董事會(huì),確定名單。

9、聘任

正式聘任后報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案。

八、任期及待遇

競(jìng)聘上崗的行政試用期為1年。試用期間,年薪20萬(wàn)。

本方案最終解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

順德養(yǎng)正學(xué)校

2015年5月28日

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