易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣東省公共資源交易中心為省政府直屬事業(yè)單位，正廳級(jí)，公益一類(lèi)，工作職責(zé)主要是為廣東省公共資源交易提供公共服務(wù)，負(fù)責(zé)推進(jìn)全省建立統(tǒng)一的公共資源交易電子平臺(tái)，以及負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省公共資源交易平臺(tái)的建設(shè)與管理。為加強(qiáng)我中心隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)我省公共資源交易事業(yè)發(fā)展，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科（含本科）畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。年齡要求在30周歲以下（1985年6月30日后出生），具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的適當(dāng)放寬到35周歲以下（1980年6月30日后出生）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件

（六）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。（對(duì)駐地或注冊(cè)地在廣州的事業(yè)單位，應(yīng)參照《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）要求，符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。）

（七）具備報(bào)考崗位所需其他條件

具體詳見(jiàn)《廣東省公共資源交易中心2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年6月1日至6月20日。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到我中心電子郵箱，郵箱地址：gdsggzyjyzx@126.com。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省公共資源交易交易中心網(wǎng)（http://www.gdggzy.org.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘信息動(dòng)態(tài)請(qǐng)留意廣東省公共資源交易交易中心網(wǎng)（http://www.gdggzy.org.cn）。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

至2015年6月24日（報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)），資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）筆試。

時(shí)間另行通知

地點(diǎn)另行通知

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省公共資源交易中心網(wǎng)（單位網(wǎng)站）公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省公共資源交易中心網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省公共資源交易中心網(wǎng)（單位網(wǎng)站）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-62791636

監(jiān)督投訴電話：020-62791827

廣東省公共資源交易中心

2015年5月27日

附件

1：廣東省公共資源交易中心2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年5月27日。

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