2015年中山市人民政府辦公室招考機(jī)關(guān)雇員通告
來(lái)源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:971 次 日期:2015-05-22 14:24:43
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘對(duì)象、條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的資格條件(具體見(jiàn)附件1);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期內(nèi)的,不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):中山市政府大樓228室。

(三)報(bào)名時(shí)間:2015年5月27日至5月28日(共2天),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

(四)報(bào)名要求

1、持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張(同版),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名??捎伤舜鷪?bào)名,委托他人報(bào)名的,需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書(shū)、所需所有證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

2、符合報(bào)考條件人員填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份,隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考必須使用第二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

3、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函,并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料方可報(bào)考。

4、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

(六)準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)初審符合條件的,筆試前3天由我辦人事科發(fā)放準(zhǔn)考證,具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試用書(shū)。

2、筆試時(shí)間:2015年6月10日上午9:30-11:30。

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試結(jié)束后,我辦委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織閱卷,并視筆試情況劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2、面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例按筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象(筆試合格考生人數(shù)少于1:5的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生,依總成績(jī)高低順序,按雇用崗位擬雇用人數(shù)確定等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后,擇優(yōu)雇用。

本通告由我辦人事科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:88310319。

中山市人民政府辦公室

2015年5月20日

附件:

1、中山市人民政府辦公室招考雇員崗位表

2、中山市人民政府辦公室招考雇員報(bào)名登記表

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《中山市人民政府辦公室招考雇員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月20日。

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