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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)蓋州市政府辦公會議精神，我市兩所高中和職教中心面向社會招聘教師26名。為了更好地做好招聘工作，特制定本方案。

一、組織實施

招聘工作由各招聘單位自行安排，各招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔任，成員由業(yè)務(wù)副校長、中層干部和學(xué)科骨干教師組成。

二、招聘對象、計劃及基本條件

（一）招聘對象

1.高中教師：全日制普通高校本科及以上師范類畢業(yè)生。男女年齡均在35周歲（含35周歲）以下人員。

2.職教中心專業(yè)課教師：全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。男女年齡均在35周歲（含35周歲）以下人員。具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有本專業(yè)高級技術(shù)等級證者、獲得本專業(yè)國家級三等及以上、省級技能大賽二等獎及以上獎勵者年齡可適當放寬。

（二）招聘計劃（見表）

蓋州市一高中2015年擬聘教師計劃表

蓋州市二高中2015年擬聘教師計劃表

蓋州市職教中心2015年擬聘教師計劃表

（三）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀行為。

2、熱愛教育工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、能勝任教學(xué)工作，有一定的教育基礎(chǔ)理論知識和教學(xué)能力。

4、體貌端莊，有教學(xué)崗位所需的身體條件。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

通過營口市和蓋州相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

應(yīng)聘畢業(yè)生于2015年5月20日—29日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（應(yīng)聘職教中心人員無教師資格證可由專業(yè)技能證替代）原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩照2張到應(yīng)聘學(xué)校報名，工作人員對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格審查，資格審查合格的畢業(yè)生填寫《招聘教師登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明的真實有效性。發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消報名資格。

（三）筆試

1、時間和地點

筆試的時間和地點另行通知。

2、內(nèi)容和分值

筆試試題由各招聘學(xué)校自己命題，總分100分。

（四）面試

1、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按照每個學(xué)科擬招聘人數(shù)1∶2的比例，按成績由高到低確定參加面試的人選。

2、時間和地點

另行通知。

3、內(nèi)容和分值

（1）即興演講，時間3分鐘內(nèi)，分值10分；

（2）說課，時間10分鐘內(nèi)，分值60分；

（3）專業(yè)基礎(chǔ)知識測試，三道題，時間10分鐘，每題10分，共30分。

面試總分100分。

4、評分

按學(xué)科及實際報名人數(shù)組成面試評委會，每組評委會由5名學(xué)科專家組成，評分時去掉5個評委中的一個最高分和一個最低分，其余3個評委的平均分即為考生面試成績。

面試評委和考生的面試順序考前抽簽確定。

（五）成績評定辦法

考生的筆試成績和面試成績按照5：5的比例計入個人總成績。

（六）體檢人員的確定

按照學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例，從高到低確定體檢人員。體檢不合格以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照成績依次遞補，總成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先。

（七）公示

對擬錄用人員名單在招聘單位進行公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的不予聘用

（八）待遇

1、基本工資：初級教師1200元/月，一級教師1400元/月，高級教師1600/月。

2、學(xué)校承擔的保險金額（社保、醫(yī)保、工傷險）為各級別基本工資應(yīng)交部分的比率，基本工資與地區(qū)應(yīng)繳基數(shù)差額由受聘教師個人承擔。

3、受聘教師實得工資試算：

（九）聘任

擬聘用人員與應(yīng)聘單位簽訂聘用合同書。

（十）報名聯(lián)系電話

蓋州一高中：13841722977聯(lián)系人：孫文奇

蓋州二高中：15604178829聯(lián)系人：孟秋玲

蓋州職教中心：0417-7653377聯(lián)系人：程偉

蓋州市教育局

2015年4月3日

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