2015年延安市寶塔區(qū)特崗教師招聘公告
來源:延安市寶塔區(qū)教育局 閱讀:3359 次 日期:2015-05-14 16:45:39
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》(陜教師[2015]11號)、《陜西省2015年特崗計劃網(wǎng)報及筆試工作公告》和市教育局、市編辦、市財政局和市人社局《關于做好2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》(延市教人[2015]30號)文件精神,結合我區(qū)教育實際,現(xiàn)就2015年寶塔區(qū)特崗教師招聘工作公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標準和質量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

擬聘任農(nóng)村初中教師7名,其中數(shù)學5名(姚店中學2名、蟠龍中學1名、臨鎮(zhèn)中學1名、柳林中學1名),化學2名(蟠龍中學1名、馮莊學校1名)。

擬聘任農(nóng)村小學教師25名,其中語文5名(姚店小學2名、蟠龍小學1名、臨鎮(zhèn)小學1名、甘谷驛學校1名),數(shù)學5名(川口小學1名、姚店小學2名、蟠龍小學1名、臨鎮(zhèn)小學1名),英語5名(川口小學1名、河莊坪小學1名、姚店小學2名、臨鎮(zhèn)小學1名),音樂4名(河莊坪小學1名、姚店小學1名、南泥灣小學1名、麻洞川小學1名),美術4名(青化砭小學1名、河莊坪小學1名、姚店小學1名、麻洞川小學1名),體育2名(青化砭小學1名、南泥灣鎮(zhèn)松樹林小學1名)。

擬聘任農(nóng)村學前教育教師28名(臨鎮(zhèn)幼兒園3名、姚店幼兒園5名、川口幼兒園3名、河莊坪幼兒園1名、萬花幼兒園1名、青化砭幼兒園1名、李渠幼兒園3名、南泥灣幼兒園3名、柳林幼兒園4名、棗園幼兒園4名)。

三、招聘對象及條件

(一)初中、小學為全日制普通高校應、往屆本科畢業(yè)生或研究生;學前教育為全日制普通高校2015屆師范教育類??飘厴I(yè)生,全日制普通高校師范教育類應、往屆本科畢業(yè)生或研究生。

(二)年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)。

(三)專業(yè)對口,持有相應的教師資格證,同時具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求,所學專業(yè)與擬任教學科原則上應相同或相近。

(四)應聘人員應身心健康,能適應崗位要求并且只能報一個應聘崗位。

(五)學前教育具體含藝術、學前教育、幼兒教育、音樂、美術、體育、舞蹈、繪畫專業(yè)。

(六)延安市戶籍。(延安市戶籍的按2015年5月11日前為止審定;應屆大學生以戶籍遷移證遷往地為準審定戶籍,在資格審查時審定。)

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求計劃、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、現(xiàn)場確認審核、理論考試、面試、體檢、資格審查、簽訂合同、培訓等程序進行。

1.公布需求計劃。由省教育廳負責于5月11日在教育部特崗計劃招聘平臺(陜西)http://tg.ncss.org.cn/provindex/shanxi/index.shtml發(fā)布陜西省2015年特崗教師需求計劃。

2.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名形式,應聘人員注冊登錄教育部特崗計劃教師招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)進行報名,具體為5月11日09:00至5月20日12:00(工作日開放,下同),逾期不予受理。

3.網(wǎng)上審核。5月15日09:00至5月20日18:00,網(wǎng)上審核由市教育局嚴格按照招聘條件進行審核。網(wǎng)上資格審核通過的考生務必在5月20日18:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《特崗教師報名表》(無需學校或單位簽字蓋章)。

4. 現(xiàn)場確認審核。 5月25日08:00至5月27日18:00,由區(qū)教育局組織實施。網(wǎng)上資格審核合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表,應屆畢業(yè)生應持高校出具的學籍或學歷證明和學生證)、教師資格證、普通話證(原件及復印件一份)到區(qū)教育局人事科進行現(xiàn)場確認審核,同時簽訂報考承諾書,不按時進行現(xiàn)場確認審核的,視為自動放棄,責任自負。6月11日至6月12日在寶塔區(qū)教育局人事科領取準考證,不按時領取的,視為自動放棄,責任自負。

5.理論考試。由區(qū)教育局組織實施?,F(xiàn)場確認審核合格的應聘者參加理論考試。理論考試成績占招聘總分值的50%??荚嚳颇糠譃榻逃A理論知識和學科知識兩科。

教育基礎理論知識。主要考核對教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學(占70%,分中學組、小學組和幼兒園組)及哲學與政治理論常識、文史基本常識與寫作、自然科技常識等內容(占30%)的了解與運用情況。

學科知識。按照考生申報學段、學科命題。命題范圍一般是中小學知識和大學知識各占50%左右。

區(qū)教育局定于2015年6月14日(星期日)舉行統(tǒng)一筆試,筆試采取分卷形式,各科滿分為100分,時間為120分鐘,具體地點以準考證為準。

日 期 考試時間 考試科目
6月14日 9:00—11:00 教育基礎理論知識
6月14日 14:30—16:30 學科知識

按崗位以筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示(薄弱學科可適當放寬至1:2)。寶塔區(qū)特崗教師招聘理論考試成績、進入面試人員名單將在寶塔教育網(wǎng)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔教育網(wǎng)(www.baotaedu.net)。

6.面試。7月4日,由區(qū)教育局組織面試,面試實行百分制,面試成績占招聘總分值的50%(根據(jù)專業(yè)確定面試內容)。按崗位根據(jù)筆試、面試匯總成績高低,提出參加體檢人員名單(筆試、面試總成績并列的,以筆試成績高者為先進行體檢)并公示。寶塔區(qū)特崗教師招聘體檢人員名單將在寶塔教育網(wǎng)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔教育網(wǎng)(www.baotaedu.net)。

7. 體檢。體檢人員確定后,到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不符合教師資格條件的,按崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在寶塔教育網(wǎng)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔教育網(wǎng)(www.baotaedu.net)。

8. 資格審查。7月13日至14日,區(qū)教育局對體檢合格人員進行資格審查,體檢合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表)、學籍檔案、教師資格證、普通話證(原件及復印件一份)到區(qū)教育局人事科進行資格審查,資格審查不符合2015年寶塔區(qū)特崗教師招聘條件的,將取消應聘資格,按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。經(jīng)資格審查合格后,提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格審查的,視為自動放棄,按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在寶塔教育網(wǎng)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔教育網(wǎng)(www.baotaedu.net)。

9.簽訂合同。寶塔區(qū)政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單,與申報本區(qū)志愿的特崗教師簽訂《陜西省2015年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份);同時將聘用人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證(有效的學歷注冊電子備案表)、學位證、教師資格證、普通話證等原件及復印件報市特崗辦審核。

10.集中培訓。7月中下旬,寶塔區(qū)教育局根據(jù)擬聘人員名單集中組織崗前培訓,主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。培訓時間不少于10天,參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓合格證。不培訓或培訓不合格不準上崗,并取消特崗教師資格。

11.上崗任教。8月下旬,特崗教師報到,到對口學校上崗任教。

寶塔區(qū)特崗教師招聘相關工作將在寶塔教育網(wǎng)公告,不進行電話通知,請考生關注寶塔教育網(wǎng)(www.baotaedu.net)。不按時參加的,視為自動放棄,一切責任自負,請各位考生隨時查看寶塔教育網(wǎng)(www.baotaedu.net)。

五、政策與保障

為確保特崗計劃的順利實施,教育、編制、財政、人社部門必須給予一定的經(jīng)費支持和相應的措施保障。中央特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政特崗教師工資性補助標準為人均年2.7萬元。特崗教師聘任期間,其津補貼根據(jù)寶塔區(qū)同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。在中央財政專項資金尚未撥付到寶塔區(qū)之前,寶塔區(qū)政府要統(tǒng)籌資金,按時、足額發(fā)放特崗教師工資,確保他們安心工作、舒心生活、潛心教學。同時,要確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。

六、服務期的管理

特崗教師任教期間,由寶塔區(qū)教育局統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理。寶塔區(qū)教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關規(guī)定,每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存)。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要嚴肅處理。對于不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格。

七、服務期滿后的問題

1.繼續(xù)留任。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,寶塔區(qū)政府按照教師〔2009〕1號和省人力資源社會保障廳等印發(fā)的《關于做好農(nóng)村學校特設崗位教師服務期滿聘用工作有關事項的通知》(陜人社發(fā)〔2010〕201號),采取有力措施,確保他們全部入編,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。

2.自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,辦理改派手續(xù)。

2015年寶塔區(qū)特崗教師招聘工作領導小組辦公室

2015年5月14日

更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試網(wǎng)

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