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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為拓寬選人用人渠道，加強民族、宗教工作隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強民族、宗教干部隊伍的整體活力，提高選人用人公信度。根據(jù)《公務(wù)員法》、《干部任用條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和關(guān)嶺自治縣《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》等規(guī)定，結(jié)合我局編制缺額情況，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門（單位）公開比選2名工作人員到縣民族宗教事務(wù)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位股級崗位工作。

一、指導(dǎo)思想

比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，為實現(xiàn)富強、民主、文明的“中國夢”，按照干部隊伍建設(shè)“四化”方針，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、“公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選拔到縣民族宗教事務(wù)局和縣宗教執(zhí)法大隊股級崗位上來。

二、比選人數(shù)及崗位

公開比選2人到縣民族宗教事務(wù)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位股級崗位工作，其中辦公室主任（內(nèi)設(shè)機構(gòu)，行政編制）1名，縣宗教執(zhí)法大隊副大隊長（下屬事業(yè)單位，事業(yè)編制，管理職位）1名，每個職位按1：2進(jìn)行差額比選。

三、比選范圍及資格條件

（一）比選范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門（單位）工作人員。

（二）資格條件

除符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；

2.公道正派、廉潔自律，有較強的工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，工作業(yè)績突出；

3.報考比選辦公室主任職位的，身份必須為公務(wù)員；報考比選縣宗教執(zhí)法大隊副大隊長職位的，身份必須為財政全額撥款的事業(yè)人員；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，有較強的文字功底和語言表達(dá)能力，能熟練操作計算機；

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（2013年4月30日前參加工作）；

6.年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

7.優(yōu)惠條件。①報考比選辦公室主任職位的，現(xiàn)任或曾任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門（單位）辦公室主任或副主任職位的優(yōu)先,學(xué)歷可降低到全日制大專文憑；?報考比選縣宗教執(zhí)法大隊副大隊長職位的，法律專業(yè)的優(yōu)先，學(xué)歷可降低到全日制大專文憑；③“雙語”人才優(yōu)先；

8.身體健康。

有下列情形之一的，不得參與比選：

1.近3年年度考核不稱職或基本稱職的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或處分影響期未滿的；

3.有其他規(guī)定不得參加比選的。

四、比選工作程序

（一）發(fā)布公告。由縣民族宗教事務(wù)局在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開比選公告。

（二）公開報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行

報名時間：2015年5月20日——22日

上午8：30——11：30，下午：2：30——5：30

地 點：縣民族宗教事務(wù)局辦公室

聯(lián) 系 人：伍光全 聯(lián)系電話：0853——37223514

（三）資格審查。由縣民族宗教事務(wù)局公開比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考資格條件，對參選人員進(jìn)行資格審查。

（四）組織面試。比選職位的報名人數(shù)比例達(dá)2:1以上的，由縣民族宗教事務(wù)局公開比選領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，主要測試參選人員的基本素質(zhì)和綜合能力及對報考崗位的適應(yīng)能力，“雙語”人才還要測試民族口語（面試時間另行安排）。

（五）考察政審。按比選面試成績從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入考察的人員，對進(jìn)入考察的人員由縣民族宗教事務(wù)局黨組組織人員到其原單位對其德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。

（六）研究任（聘）用。結(jié)合到原單位實地考察情況，由縣民族宗教事務(wù)局黨組會議研究確定崗位擬用人選，對符合條件的擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，報經(jīng)縣委組織部審批后，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

五、報名所需材料

報名所需材料：《關(guān)嶺自治縣民族宗教事務(wù)局公開比選股級干部報名表》（在網(wǎng)站上下載）一式三份；參加工作文件、任職文件復(fù)印件一份；身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份（原件在報名審查后退還本人）；近期1寸同底免冠照片4張；現(xiàn)工作單位同意報考意見書（需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章，同時注明清楚身份及近三年考核情況）。

六、紀(jì)律要求

比選工作嚴(yán)格遵守公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他事宜

此次比選工作的其他具體事宜由縣民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)嶺自治縣民族宗教事務(wù)局

2015年5月12日

附件：關(guān)嶺自治縣民族宗教事務(wù)局公開比選股級干部報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《關(guān)嶺自治縣民族宗教事務(wù)局公開比選股級干部報名表》來源于關(guān)嶺縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年05月14日。

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