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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，為完善和加強(qiáng)附屬中學(xué)師資隊伍建設(shè)，切實做好2015年附中教師公開招聘考核工作，特制訂本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立“江西財經(jīng)大學(xué)附屬中學(xué)2015年教師招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組”。

主要職責(zé)：研究和部署2015年附中教師招聘工作；確定參加招考人員比例，審查參考人員資格，確定命題人選、考核專家人選，監(jiān)督招聘考核各環(huán)節(jié)工作等。

二、招聘原則

（一）崗位條件

1. 根據(jù)附中教學(xué)工作實際需要，面向國內(nèi)外公開招聘2名考試學(xué)科課程相關(guān)專業(yè)全日制碩士畢業(yè)生。

2. 招聘人員實行聘用制，人事關(guān)系實行代理制，必須與我校簽訂人事代理協(xié)議，明確在校工作的五年內(nèi)不得調(diào)離所安排的崗位，不得報考博士研究生。

（二）日程安排

二、考核程序

（一）報名及審核篩選。

附中根據(jù)收到的應(yīng)聘簡歷，將符合條件者匯總，經(jīng)附中黨政聯(lián)席會議審議、確定參考人員，報學(xué)校人事處。

（二）公共科目筆試?？荚嚳颇浚航逃虒W(xué)基礎(chǔ)知識(40%)。

（三）面試。5分鐘綜合面試(10%)，15分鐘課堂試講（50%），試講要求在規(guī)定時間內(nèi)按指定內(nèi)容備課、上課。

（四）總成績按上述比例采取百分制評分。

總成績在70分以上的，按照從高分到低分進(jìn)行排名，由學(xué)校確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（五）公示無異議后，學(xué)校電話通知擬錄用人員進(jìn)行體檢及心理測評。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（六）對體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。

（七）公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

三、其他事項

（一）求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1.所提供的簡歷情況、相關(guān)證書和信息與事實不符者。

2.2015年8月前未獲得研究生畢業(yè)證書或碩士學(xué)位證書者。

3.體檢不合格者。

4.心理測評未通過者。

5.經(jīng)考察有不良行為記錄者。

（二）被錄取人員均實行人事代理。

四、聯(lián)系方式

電 話：0791-83812623

電子郵箱：cdfzzp@126.com

聯(lián) 系 人：張主任

江西財經(jīng)大學(xué)附屬中學(xué)

2015年4月30日

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