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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)我區(qū)城市管理任務(wù)工作的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，擬公開選調(diào)城市管理工作人員（以下簡稱城管工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

擬選調(diào)城管工作人員15名。

三、選調(diào)條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄；熱愛城管工作。

2、男性，35周歲及以下（1980年5月5日及以后出生）；身高165厘米以上；身體健康，體重不低于55公斤、不超過標(biāo)準(zhǔn)體重150%（標(biāo)準(zhǔn)體重kg＝身高cm－110）。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制普通高等專科及以上學(xué)歷。

4、其他要求：在欒城區(qū)事業(yè)單位工作的在編在崗工作人員（年度考核合格及以上）。

四、選調(diào)程序及辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名。2015年5月11 日至2015年5月13日（上午8：30—12：00；下午1：30—5：30），本人持畢業(yè)證、身份證、工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容須含參加工作時(shí)間、本人身份、工作經(jīng)歷、年度考核結(jié)果等，并加蓋工作單位、主管部門、區(qū)人社局三部門公章）等原件和復(fù)印件（兩份），4張小2寸免冠彩色照片到區(qū)就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳（308國道西，原欒城汽車站對(duì)面）報(bào)名。報(bào)名前，從區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.luancheng.gov.cn）或郵箱lczpxz@163.com（密碼：20150505），根據(jù)所報(bào)崗位下載相應(yīng)的《報(bào)名表》，按要求填寫后，用A4紙打印2份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并攜帶，同時(shí)將Excel數(shù)據(jù)電子版發(fā)至郵箱：lczp2015@126.com（文件命名為：姓名+2015報(bào)名.xls）。

報(bào)考崗位的選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：2以上比例，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位的選調(diào)，并通知報(bào)名考生。

經(jīng)資格審查合格人員于2015年5月15日到就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間初步確定在2015年5月17日，具體考試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。經(jīng)審查不合格者及時(shí)通知本人。

（二）筆試和面試

2、筆試。委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷考試方式進(jìn)行，以100分設(shè)置，考試時(shí)間120分鐘，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及城市管理方面的基本知識(shí)?？碱}全部為客觀題，要求考生在答題卡上做答。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2015年5月19日在區(qū)委、區(qū)政府、人社局、城管局、公安局公示欄和就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳公布考生筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到報(bào)考崗位的選調(diào)人數(shù)2倍的，按比例減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位的選調(diào)，并通知報(bào)名考生。

3、面試。委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題。依據(jù)選調(diào)計(jì)劃和筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員于2015年5 月22 日憑身份證和筆試準(zhǔn)考證到就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知書。面試以100分設(shè)置，面試成績當(dāng)天公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到報(bào)考崗位選調(diào)人數(shù)的，減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位的選調(diào)，并通知報(bào)名考生。

4、綜合成績。面試工作結(jié)束后，在面試地點(diǎn)和就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳公布考試綜合成績。綜合成績由其筆試、面試成績之和確定，按百分計(jì)，筆試成績占50%，面試成績占50%。

（三）體檢

5、綜合成績從高分到低分排序，根據(jù)綜合成績依選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，筆試成績高者排名在先。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用考生自理。

（四）考察

6、選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

（五）公示

7、根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，在區(qū)委、區(qū)政府、人社局、城管局、公安局公示欄和就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳公布公示7天。

（六）崗前培訓(xùn)

8、經(jīng)公示無異議的，由區(qū)城管局對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

五、待遇

公示期滿后，無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，列入?yún)^(qū)全拔事業(yè)編制,享受同類人員同等的管理、薪資等待遇。對(duì)有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的，取消資格，不予調(diào)動(dòng)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與選調(diào)資格，交有關(guān)部門處理，并且在各類招聘中不予考慮。

2、因體檢、考察不合格，選調(diào)職位出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

3、此次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織的任何形式的培訓(xùn)班?？忌ＷC通訊暢通，否則后果自負(fù)。

4、為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防選調(diào)工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)選調(diào)工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)在本次選調(diào)工作中徇私舞弊或工作失誤造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處分。

未盡事宜由公開選調(diào)城管工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告由公開選調(diào)城管工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

欒城區(qū)公開選調(diào)城管工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月5日

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