易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)研究同意，巢湖市鳳凰山街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名社區(qū)計(jì)生專干?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

光明、黎明、鳳凰、向陽(yáng)社區(qū)各1名。

三、報(bào)考條件

1、思想品德好，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2、具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

3、1980年1月1日以后出生（35周歲以下），18周歲以上的女性；

4、身體健康，能夠適應(yīng)社區(qū)計(jì)生工作。

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱愛(ài)計(jì)生工作，有一定語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期二寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《鳳凰山街道公開(kāi)招聘社區(qū)計(jì)生專干報(bào)名資格審查表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

崗位開(kāi)考比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，削減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市鳳凰山街道計(jì)生辦（鳳凰山街道辦事處辦公樓二樓，聯(lián)系人：趙惠）。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日—8日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30）。

五、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績(jī)相同的同為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分（保留2位小數(shù)），按50%計(jì)入總分。

（三）時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年5月9日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30）,領(lǐng)取地點(diǎn)在鳳凰山街道辦事處計(jì)生辦。

筆試成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)通知事宜電話通知，并在鳳凰山街道網(wǎng)站公示。

六、考核、聘用及待遇

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）；并在巢湖市鳳凰山街道網(wǎng)站上公示7日，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?？己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。工作單位由擬聘用人員按照得分高低順序進(jìn)行選擇。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

正式聘用人員享受社區(qū)同類(lèi)人員待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，街道紀(jì)工委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551—82329672（鳳凰山街道組織室）

0551—82332619（鳳凰山街道計(jì)生辦）

監(jiān)督電話：0551—82311458（鳳凰山街道紀(jì)工委）

巢湖市鳳凰山街道辦事處

2015年4月29日

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