易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，完善城管網(wǎng)格化巡區(qū)制，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員。

一、招聘對(duì)象

城市管理協(xié)管員（招聘人數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況待定）。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作。具備正常履行職責(zé)的身體條件，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線工作。

2、年齡18至35周歲。（1980年1月1日至1997年12月31出生）

3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無(wú)不良?xì)v史記錄。

4、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。對(duì)退伍軍人及其他具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至4月21日。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：云龍區(qū)城管局二樓法規(guī)科（徐州市中樞街86號(hào) ）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考者須如實(shí)填寫《云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。

(3)通過資格審核的考生，可以通過中國(guó)徐州云龍網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，均為100分。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1.5：1，方可開考。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《徐州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選，報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1.5：1，方可進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。

(2)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)確定人選

(1)優(yōu)選原則。特別優(yōu)秀的退伍軍人，提前錄取試用。

(2)其他人員，面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1，確定進(jìn)入體檢人選?？忌赏ㄟ^中國(guó)徐州云龍網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）查詢筆試、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人選。其余人員納入云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)中管理。

(四)體檢、政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省《公安、司法機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)中，按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

從考試成績(jī)、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員，并在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)站（www.xzyl.gov.cn）公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

(六)聘用

1、公示無(wú)異議的，由各用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)中，按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

1、公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用期間工資不低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后聘用人員與金保勞動(dòng)保障代理中心每1年簽定一次勞動(dòng)服務(wù)合同。連續(xù)簽定兩次合同后，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

2、基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為1920元/月，按照本市有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。此外，實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照工作實(shí)績(jī)發(fā)放每月480元考核獎(jiǎng)。

五、工作紀(jì)律

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 85901090（區(qū)城管局）、80803651（區(qū)監(jiān)察局）

本辦法由云龍區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)