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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)首批、廣西首家國(guó)家示范性高職院校，為進(jìn)一步深化學(xué)院干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，暢通人才引進(jìn)渠道，提高選人用人公信度，建設(shè)一支富有生機(jī)與活力的干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，學(xué)院黨委決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔職位及名額 （2名）

1.人文社會(huì)科學(xué)部主任1名

2.科技處（高職教育研究所）副處長(zhǎng)（副所長(zhǎng)）1名

二、選拔范圍

面向南寧市及駐邕各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、科研院所、大中專院校。

上述單位符合條件的在職在編工作人員，經(jīng)所在單位同意均可以自薦報(bào)名，單位及群眾也可進(jìn)行推薦。

三、公開(kāi)選拔的資格條件

推薦對(duì)象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合推薦職位的具體要求。

（一）基本條件

1.符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)任副處級(jí)干部或現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)滿3年；

（2）擔(dān)任副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿1年；

（3）博士研究生且具有2年以上工作經(jīng)歷。

2.大學(xué)本科以上文化程度。

3.原則上年齡在50周歲以下。

4.有從事職位相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)或管理工作經(jīng)歷；勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)，計(jì)算截止時(shí)間為2015年3月31日。

（二）職位具體要求

1.人文社會(huì)科學(xué)部主任職位：熟悉高等職業(yè)教育政策法規(guī)，具有相關(guān)學(xué)科教育背景，政治素質(zhì)強(qiáng)，中共正式黨員，3年以上黨齡；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.科技處（高職教育研究所）副處長(zhǎng)（副所長(zhǎng)）職位：熟悉高等職業(yè)教育政策法規(guī)，熟悉科技工作，有較強(qiáng)的科技研發(fā)、科技管理和創(chuàng)新能力；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士以上學(xué)位。

四、公開(kāi)選拔的程序

公開(kāi)選拔工作采取組織推薦、個(gè)人自薦、群眾舉薦和考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、適崗評(píng)價(jià)、面試、組織考察、學(xué)院黨委會(huì)研究決定、公示、任用等程序進(jìn)行。公選工作從2015年4月中旬開(kāi)始，至2015年5月下旬結(jié)束。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)在校內(nèi)張貼紙質(zhì)簡(jiǎn)章和在學(xué)校網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、南寧市人才網(wǎng)及南寧市綠城黨旗紅黨建信息平臺(tái)等發(fā)布簡(jiǎn)章，公布公開(kāi)選拔的職位、任職資格條件及有關(guān)要求。

（二）公開(kāi)推薦

公開(kāi)推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。

1.組織推薦。各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議，集體研究確定推薦人選，并填報(bào)《干部推薦登記表（組織推薦表）》。

2.群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填報(bào)《干部推薦登記表（群眾舉薦表）》，介紹舉薦對(duì)象的有關(guān)情況并署真實(shí)姓名，不署名的為無(wú)效推薦。

3.個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫《干部推薦登記表（個(gè)人自薦）》并署真實(shí)姓名，不署名的視為無(wú)效推薦。

組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦均直接向南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。組織推薦、群眾舉薦，每個(gè)職位只推薦1名人選，同一人選只推薦1個(gè)職位；個(gè)人自薦只自薦1個(gè)職位。如同一人選被推薦到不同職位，由學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)具體情況從中確定一個(gè)推薦職位。《干部推薦登記表》（分組織推薦表、群眾舉薦表、個(gè)人自薦表）可到南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部領(lǐng)取，也可從學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.ncvt.net）下載。

組織推薦的，單位需報(bào)送以下材料一式三份（原件審核后退還本人）：

1.單位推薦報(bào)告；

2.《干部推薦登記表》；

3.被推薦人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、《干部任免審批表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、2011-2013年度考核表及推薦職位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件，材料復(fù)印件需經(jīng)單位審核并加蓋單位印章；

4.近3年來(lái)的工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)，并加蓋單位印章。

群眾舉薦、個(gè)人自薦的，需報(bào)送以上2-4項(xiàng)材料。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或任用資格。

（三）資格審核

學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦對(duì)象的有關(guān)資料進(jìn)行審核，為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足1：2比例的職位不進(jìn)行公選。

（四）評(píng)價(jià)和面試

1．適崗評(píng)價(jià)。評(píng)審委員會(huì)成員對(duì)合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)并進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)得分高低，按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定進(jìn)入競(jìng)職答辯人選并向社會(huì)公布。

2. 競(jìng)職答辯。主要測(cè)試應(yīng)試者理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試由處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和有關(guān)專家組成7人面試小組。

適崗評(píng)價(jià)和競(jìng)職答辯采取百分制，各按50%的比例折算總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布（競(jìng)職答辯環(huán)節(jié)中如有1名競(jìng)職答辯人選因故無(wú)法參加該職位競(jìng)職答辯的，答辯正常進(jìn)行；該職位確定考察對(duì)象比例為1:1）。

（五）考察與決定任用

1.考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并根據(jù)考察情況，綜合各方面條件和因素，按照每個(gè)選拔職位1∶2（或1:1）的比例研究提出提交南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議研究決定人選。

2.學(xué)院黨委委員根據(jù)提交的建議人選，按照每個(gè)選拔職位1∶1的比例表決擬任人選，以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意為通過(guò)。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察和慎重研究，學(xué)院黨委認(rèn)為確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

3.任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布各職位的任用結(jié)果。

對(duì)公選的任職人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任用；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試用前職級(jí)另行安排工作。

五、其他相關(guān)事宜

公開(kāi)推薦的起止時(shí)間為2015年4月17日至4月29日。

推薦方式可以是現(xiàn)場(chǎng)推薦，也可以通過(guò)信函等方式推薦。接收現(xiàn)場(chǎng)推薦的時(shí)間為上午9:00-下午5:00。郵寄信函寄送學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：南寧市大學(xué)西路169號(hào)黨委組織部（辦公樓330室），通過(guò)郵寄信函方式推薦的截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。

未盡事宜請(qǐng)向?qū)W院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。聯(lián)系電話（傳真）：0771-3819341，郵編：530008，電子信箱：nzydwzzb@126.com,監(jiān)督電話：0771-2029389。

本簡(jiǎn)章由南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2015年4月17日

附件：干部推薦登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《干部推薦登記表.doc》來(lái)源于南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院，最近更新2015年4月17日。

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