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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，拓寬選人用人視野，配齊配強(qiáng)建甌市立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)建甌市委、市政府研究，在南平市范圍內(nèi)公開招聘建甌市立醫(yī)院院長。為了使競聘工作做到公平、公正、公開，規(guī)范進(jìn)行，現(xiàn)將競聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競聘職位和范圍

在南平市范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員中公開競聘建甌市立醫(yī)院院長一名。

二、報(bào)名條件和資格

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);

2. 熟悉新時(shí)期衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在工作崗位上開拓進(jìn)取，做出實(shí)績;

4.自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔;

5.在南平市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作累計(jì)滿5年及以上，近3年的年度考核為合格及以上等次；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合競聘職位所要求的資格條件，報(bào)考者的相關(guān)證書取得時(shí)間或相關(guān)資歷認(rèn)定的時(shí)間，截止到2015年1月1日。

（二）任職資格條件

（1）年齡要求在52周歲及以下（指1963年1月1日及以后出生的）；取得醫(yī)學(xué)類正高級職稱的，年齡放寬至56周歲（1959

年1月1日以后出生的）。

（2）學(xué)歷要求具有國家教育行政部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)承認(rèn)的醫(yī)學(xué)大類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)大類專業(yè)包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類等各專業(yè)，具體見《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》，下同）;

（3）具有醫(yī)學(xué)類副高級及以上職稱（包括上述醫(yī)學(xué)大類各專業(yè)對應(yīng)的職稱，下同）；

（4）參與競聘人員須為南平市范圍內(nèi)二級甲等綜合醫(yī)院現(xiàn)任副院長及以上職務(wù)或二級乙等綜合醫(yī)院任院長滿3年以上（含3年，下同），或建甌市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)任副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年以上。

（三）有下列情形之一者，不得參與公開競聘

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未過影響期的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1．本次公開競聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2．報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照競聘職位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)

名表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并經(jīng)所在醫(yī)院及主管部門同意。凡弄虛作假、惡意報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘任資格等處理。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日---2015年4月30日正常上班時(shí)間進(jìn)行。

2．報(bào)名地點(diǎn)：建甌市衛(wèi)計(jì)局人事股 電話：05993820223

（三）攜帶材料

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

1．本人身份證以及各競聘職位資格條件所要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、行政職務(wù)任職文件及工作年限等其他相關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件（一式一份，用A4紙復(fù)?。?；

2．經(jīng)公務(wù)員局審核的年度考核表或被考核人簡明情況登記表原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。?/P>

3．本人小2寸近期免冠正面彩色證件照3張(請?jiān)谡掌趁嬗脠A珠筆寫清姓名)。

4、所在醫(yī)院及主管部門同意的材料（可在筆試入圍后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供）。

（四）資格審查

1．報(bào)名結(jié)束后，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成資格審查小組，對報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查；經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，報(bào)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予參加競聘考試并發(fā)出《筆試通知書》；資格審查不合格的報(bào)考人員不予參加競聘考試。

2．對資格審查有異議者，可在收到資格審查不合格通知3個(gè)工作日內(nèi)向競聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請裁定。

四、競聘辦法

本次公開競聘采取筆試+面試（綜合成績100分）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試采取閉卷考試，筆試總分100分，占綜合成績的50%。面試采取競職演說和現(xiàn)場答題相結(jié)合的辦法，面試成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。

（一）考試辦法

1．筆試。主要測試競職人員醫(yī)院行政管理能力和業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，參照公務(wù)員招考筆試的程序和辦法進(jìn)行。

2．面試。①競職演說。主要測試競職人員競職是否目標(biāo)明確、主題集中、材料實(shí)用、思路清晰、措施有力、語言準(zhǔn)確。②現(xiàn)場答題。主要測試競聘人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

3．考試的時(shí)間地點(diǎn)。

時(shí)間：筆試時(shí)間2015年5月10日，面試時(shí)間2015年5月23日，地點(diǎn)和要求另行通知。

4．面試人選的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按1∶6確定面試人選；如不足1∶6的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；進(jìn)入面試人選的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

確定為面試的人選如有放棄者，須遞交申請放棄書面材料后，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試成績順延遞補(bǔ)，下列情形造成的面試人選空缺，不予遞補(bǔ)：①面試開始前未領(lǐng)取《面試通知書》的；②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的；③個(gè)人放棄面試但在面試開始前2天下午17∶00之前未遞交申請放棄書面材料的；

5．進(jìn)入面試的人選名單在建甌市政府網(wǎng)、建甌市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）組織考察

（1）根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定考察對象。

（2）如職位確定最后1名考察對象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先，如筆試成績相同的，按學(xué)歷高、職稱高、年齡低的順序依次比較確定考察對象。

（3）如有放棄者，按相應(yīng)職位的綜合成績順延遞補(bǔ)。

（4）考察工作由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（三）確定聘任人選

根據(jù)考察對象的考試和考察的綜合情況，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘任人選,并報(bào)建甌市委同意。

（四）公示

經(jīng)建甌市委同意確定的擬聘任人選，在建甌市政府網(wǎng)、建甌市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）辦理聘任手續(xù)

1．公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，確定為聘任人選，經(jīng)建甌市委研究同意后，辦理聘任手續(xù)。

2．本次公開競聘的聘任人員聘期為4年（不超過聘任人員的法定退休年齡），第1年為試用期，試用期滿經(jīng)有關(guān)部門考核合格的繼續(xù)聘任，考核不合格的予以解聘。

五、任期目標(biāo)及待遇

（一）任期目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，推動(dòng)我市公立醫(yī)院綜合改革，建立健全醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)效率和效益，使醫(yī)院的管理和臨床診療水平穩(wěn)步發(fā)展并達(dá)到三乙水平。

1、堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，嚴(yán)格按照國家的衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。按時(shí)保質(zhì)保量完成政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，包括重大突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、公共衛(wèi)生、對口幫扶、衛(wèi)生支農(nóng)等任務(wù)。

2、建立完善的內(nèi)部成本核算和績效考核機(jī)制。堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，同工同酬，重點(diǎn)向臨床一線，關(guān)健崗位，業(yè)務(wù)骨干和突出貢獻(xiàn)人員傾斜，合理拉開收入的分配原則；調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，醫(yī)院的業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長，住院人次年增長在6%以上，門急診人次年增長在8%以上。

3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，努力提高醫(yī)療服務(wù)能力。每年要建設(shè)2-3個(gè)重點(diǎn)?？?；推廣3-5項(xiàng)適宜技術(shù)；積極開展科研攻關(guān)，促進(jìn)科研成果獲獎(jiǎng)，任期內(nèi)至少取得五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

4、控制醫(yī)療費(fèi)用增長。住院率、平均住院日、目錄外藥品占比、自費(fèi)比、輔助用藥比、高值易耗材比、大型設(shè)備檢查陽性率以及門急診與出院均次費(fèi)用、檢查化驗(yàn)收入占醫(yī)藥總收入比例、藥品收入占醫(yī)藥總收入比例和住院病人目錄內(nèi)藥品外購比例等指標(biāo)控制在規(guī)定的指標(biāo)之內(nèi)。其中，藥占比在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每年下降4%，在2017年降低到30%以下。

5、實(shí)行手術(shù)分級、準(zhǔn)入、授權(quán)制度，建立手術(shù)醫(yī)師資格和能力評價(jià)與再授權(quán)機(jī)制，抗菌藥物合理應(yīng)用。住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%。

6、優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。大力推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)覆蓋60%的病房；完善各類便民措施，不斷提高病人滿意度。患者對醫(yī)院滿意度≥95%；職工對院長滿意度≥90%。

具體指標(biāo)按《院長績效考評細(xì)則》。

（二）任期待遇

院長實(shí)行年薪制，院長年薪由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，一年一確定，由市財(cái)政支付。

1．基本年薪即檔案工資，包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補(bǔ)貼、教護(hù)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資等。

2．績效年薪

根據(jù)醫(yī)院院長履職情況，綜合考核結(jié)果，績效年薪系數(shù)以及全院職工平均收入的水平等計(jì)算?？冃晷接?jì)算公式：全院職工年平均收入×3×考評實(shí)際分/70。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1．在競聘工作過程中，競聘工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。

2．對違反競聘工作紀(jì)律的工作人員和競聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3．凡采取不正當(dāng)手段獲得聘任的人員，一經(jīng)查實(shí)予以解聘，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本通知由公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、附件

1、本次競聘的工作通知、進(jìn)入面試人員名單、聘用結(jié)果在建甌市政府網(wǎng)、建甌市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.jianou.gov.cn/公示公告欄）、南平市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)（http://www.npws.gov.cn/公示公告欄）。

2、下附《公開競聘建甌市立醫(yī)院院長報(bào)名表》

建甌市立醫(yī)院院長公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月12日

附：公開競聘建甌市立醫(yī)院院長報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開競聘建甌市立醫(yī)院院長報(bào)名表》來源于建甌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)，最近更新2015年4月16日。

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